中部事務機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一年に5日間連続で休みが取れるリフレッシュ休暇があった。休みはカレンダー通りなのでかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
メンター制度があり、先輩社員が1人ついていつでも相談できるようにしてくれます。年齢も近い人が選ばれるので相談しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
結構、女性の働き方に関する賞はもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しての賞はあるが、男性の働き方は全く改善されてない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家にパソコンを持ち帰って作業する日が結構ありました。なんのために業務管理ソフトがあるのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは原則として、残業申請できないところは改善きてほしい。内勤はしてもOKなの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コピー機に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の感じが大変ありますが、実際は事務機やさんです。コピー機がメイン商材。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機がメイン商材なので、これからどうなるのかが不安です。ペーパーレスで紙を使う機会がど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇：連続して3日以上休暇を取得できる制度。また、勤続10年以上の社員を対象にお祝い金の支給と5日間の有給を付与する「ライフリフレ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
幅広い取り扱いと柔軟な提案：さまざまな分野の製品やサービスを取り扱っています。そのため、エンドユーザーの多様なニーズに対応する柔軟な提案ができ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライベートの用事に対して寛容であり、テレワークや直行直帰にて対応することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の社員に業務...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか１回のタイミングで社長と１対１の面談が行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商社なので年収が高い
特にボーナスがとても良い、友達の大企業よりも貰っている
ホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
業績からし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良い部署に配属されると、それなりに賞与が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも毎年数千円の定期昇給があり、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年ごとの予算に対し個人の達成でボーナスの＋‪α‬、新規売上(利益)により賞金制度がある。また特定の仕入先の製品を拡販すると賞金あり。

昇給...続きを読む(全448文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年2回表彰式があるので、個々がやりがいをもって仕事することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月毎に売上ノルマがあり、平均3ヶ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少なく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)