富士通アドバンストシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大きな会社のわりに自由な社風であったため、あるていどはすきなように
できる環境であったようにおもわれる続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大した失敗がなければ、世間並のお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価性とはいえど、結局業績次第なのなのであまり意味が...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
時代のながれか産休や育休には理解があったが、介護や看護についての理解があまりなかったように感じられる。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事に関しては、自分のやりたいことをなかなか推進することができない。組織として旧態依然なところがありシステム業界なものの古い風習にとらわれすぎ...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし崩し的ではありますが、富士通の子会社という立場になったおかげで福利厚生や制度についてはしっかりしています。
ただし、全面的に親会社から受け...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
風通しがいい、という言葉がいい意味で当てはまっている会社ではないだろうか。
上司に対しても「課長、部長」よりは「○○さん」という呼び方が一般的...続きを読む(全376文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も表面上だけで満足していることが多い。
何かしら改善が必要、という話になったとき、対策会議などは行うが、その内...続きを読む(全646文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
スタッフ部門所属者は何かにつけて
優遇されていて働きやすい。
SEだと会社にいないことが多いので
福利厚生の恩恵にあずかれることが
少ない。
...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
スタッフ部門にいれば環境に恵まれる。
産休も育休も取り放題。
周りの目が気にならないひとなら
お給料だけはよいので休職をしても
ずっといられる...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

仕事の面白みは、やはりプロパーから信頼されている
グループ企業の一つのため、こと金融系に関しては重要な箇所を
まかされるケースが多い。
企業は基本的に...続きを読む(全156文字)