インバースネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
こちらに関しては良い点は何もないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはないですし、OJTもないですし、役員の好き...続きを読む(全579文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、残業はあまりないと思います。また、ヤマダデンキの福利厚生もあるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
どの企業もそうですが、良い社員の方や、管理職の方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がすべてとまで⾔いませんが、役員の...続きを読む(全631文字)

【良い点】
在籍期間が短く把握できておりません。
寸志ではありますが、ボーナスをくださったことかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全455文字)

【良い点】
他の方が書かれているように、浮かびません・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的ではない事が普通にまかり通っていて、これから...続きを読む(全595文字)

【良い点】
入社前には、OJTがしっかりあると思っておりましたし、面接でもそう話を聞いていました。
また、テレワークや、育休に関しても理解が深い会社かと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
あまり仕事をさせてもらえなかったので、回答ができませんが、社内SEの中でも開発業務もあったりしますので、楽しい面はあるのではないかと思います...続きを読む(全387文字)

【良い点】
育休はとりやすく、時短もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、そこになじめるかも重要なのかもしれま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微...続きを読む(全139文字)

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

【良い点】
月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)