この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社も同じだとは思いますが雰囲気は工場(事業所)によって大きく変わります。
私がいた工場は、建屋は老朽化がかなりありましたが、一部を除く...続きを読む(全191文字)
南部化成株式会社 報酬UP
南部化成株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社も同じだとは思いますが雰囲気は工場(事業所)によって大きく変わります。
私がいた工場は、建屋は老朽化がかなりありましたが、一部を除く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由としては、学生時代高分子材料と無機材料の複合材料の研究をしていたため、より現場で近いところでの開発を行いたいと思い樹脂成型に興味を持ち...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業なので結果は出しやすいが、新規開拓営業もあるため、新規を獲得できないと評価されにくい。ボーナスはそこそこもらえる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給の消化率はいいように感じます。
祝日でも出勤日の日がありますので、その関係ですかね。
有給申請しても特に理由も訊かれな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業所縮小の為、事業所にいるほぼ全ての従業員が退職か転勤を強いられました。どの道閉鎖は免れない状況だった事と、転勤ではとても通勤出来る距離では...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自ら改善点を見つけて行動に起こす実行力があれば、すぐにでも評価してもらえる。
というのも、向上心のある社員があまり見受けられず、手前の仕事に手...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格に関しては毎年上期と下期に1つづつ取るように言われている。そのため長く働けば技能資格を多くとれる点に着いては良いと思う。また工場によっては...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時間外についてはしっかりつけることができるため、サービス残業はほぼなしになっている。規定、規則等もゆるいため、基本的には自由に仕事を行うことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工場によりますが私のいた工場は残業が少なく大変早く変えれました。忙しい時期でも残業が40時間程度だったと思います。少ないか時期はほぼ0時間でし...続きを読む(全238文字)
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製造現場で働いている場合は相談し合って有給を取る事ができます。
また、基本的には定時に帰れます。しかし、トラブルや繁忙期は休日出勤を少ない人数で
回さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・何もできない人でも首になることはなく毎年若干の昇給がある
・資格手当等の制度はしっかりとある
【気になること・改善した方がいい点・悪...続きを読む(全161文字)
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半年に一回の評価がある。
目標は自身で設定する。また結果ではなくプロセスでの評価を行う。(どれだけがんばったかを評価できる)
というのは建前で評価制度が...続きを読む(全174文字)
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具体的には書けませんが、いろいろ新しいことにチャレンジしようという意思はあるように感じます。
社長他、どうしたらよくなるだろうと、上の人たちが四苦八苦し...続きを読む(全151文字)
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女性が少ない職場ですが、比較的育休申請は通りやすいと思います。
何度か産休育休を経て、同じ業種に復活されている方もいらっしゃいます。
子育て中は早めに...続きを読む(全190文字)
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人事制度や給与制度が改定され、転勤ありの総合職と地域を限定した一般職ができました。ある程度上を目指すならば、もちろん総合職を選択することになります。
ま...続きを読む(全403文字)
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社員教育に関しては、製造現場部門の方が比較的積極的に行っていると感じられる。講師を呼んだり資格取得の講習会等も実施している。ただ、これはあくまで業務上必要...続きを読む(全166文字)
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比較的休みがとりやすい部署と取りにくい部署の差が激しい。現場サイドだと納期の都合もあるため有給申請の際に理由を詳細に記載している部署もある。ただ、休みがと...続きを読む(全176文字)
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ある程度規模が大きい会社ではあるが、チーム(部署)プレーというよりも、基本的に個人プレーが多い。このため、仕事に関して先輩社員に尋ねてもそれは知らないとい...続きを読む(全155文字)
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部署にも依りますが、有給休暇は、申請すれば、ほぼ確実に採れる環境ですが、周りのフォローは少ないため、後から自分自身に降りかっかて来る状況になります。休日出...続きを読む(全154文字)
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ジョブローテションといいながら個々のスキルがないのにローテーションだけをするのはいかがなものかと。
住宅補助制度はあるが優秀な社員獲得のための制度ではな...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与・処遇に関しては決して良いとは言えません。
会社の雰囲気も、上位職の方々からなかなか連携がこなかったりと、あまりしっかりした雰囲気は有りません...続きを読む(全152文字)
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祝日は休日ではありません。労働時間は自己裁量で早めに終われば自由に帰れます。住宅補助額こそ少ないですが、遠方の人なら勤務拠点の近くの借り上げ社宅に住めます...続きを読む(全160文字)
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社会人として著しく失格する管理職が非常に多いです。自分が承認した書類なのに、後日書類に起因するトラブルが起きたら「印鑑は押したけど、内容は分かっていないか...続きを読む(全226文字)
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海外子会社が多いから当然語学力は生かせると思い込んで入社したのですが、結局海外出張手当を目当てに必死に出張する人がほとんどで、自分は「この仕事を担当したい...続きを読む(全152文字)
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とくにギャップはありませんでした。
ワンマン経営の印象は強く、今だに根強く残っています。
入社した際に不安に感じた点は、基本的にどの部署いいかげんな点...続きを読む(全157文字)
会社名 | 南部化成株式会社 |
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フリガナ | ナンブカセイ |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 698人 |
売上高 | 156億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田 寿 |
本社所在地 | 〒421-0305 静岡県榛原郡吉田町大幡350番地の1 |
電話番号 | 0548-34-1801 |
URL | https://www.nanbu.co.jp/ |
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