南部化成の評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

ジョブローテションといいながら個々のスキルがないのにローテーションだけをするのはいかがなものかと。
住宅補助制度はあるが優秀な社員獲得のための制度では...続きを読む(全150文字)

給与・賞与・処遇に関しては決して良いとは言えません。
会社の雰囲気も、上位職の方々からなかなか連携がこなかったりと、あまりしっかりした雰囲気は有りませ...続きを読む(全152文字)

祝日は休日ではありません。労働時間は自己裁量で早めに終われば自由に帰れます。住宅補助額こそ少ないですが、遠方の人なら勤務拠点の近くの借り上げ社宅に住めま...続きを読む(全160文字)

社会人として著しく失格する管理職が非常に多いです。自分が承認した書類なのに、後日書類に起因するトラブルが起きたら「印鑑は押したけど、内容は分かっていない...続きを読む(全226文字)

海外子会社が多いから当然語学力は生かせると思い込んで入社したのですが、結局海外出張手当を目当てに必死に出張する人がほとんどで、自分は「この仕事を担当した...続きを読む(全152文字)

とくにギャップはありませんでした。
ワンマン経営の印象は強く、今だに根強く残っています。
入社した際に不安に感じた点は、基本的にどの部署いいかげんな...続きを読む(全157文字)

基本的に言われたことをやる形になります。
部署によりますが、業務のローテーションはあります。
仕事を通してのスキルは同じ製造業でしか通用はしないと感...続きを読む(全157文字)

プラスチック成形業かつ受託加工業なので、特別な技術を持たない限りでは単純なコスト競争しかない業界です。ライバル企業は市場のニーズにうまく対応できたところ...続きを読む(全150文字)

全体的に管理が厳しくないので、有給休暇が取りやすいです、取っても文句を言われることがあまりないです、男性も育児休暇が取れます、なのでワークライフバランス...続きを読む(全160文字)

働き易かった。
仕事は厳しい面もあったが社内の人達は今の会社と比べるとフランクで
先輩の面倒見もとても良かったと実感します。
給与面では製造メーカ...続きを読む(全165文字)

年度初めに職能基準シートを作成し、上司及び部門長が年間の働きを評価する。成果主義と言えば聞こえは良いが、余程の働きがないと平均以上の評価はもらえず、ほと...続きを読む(全159文字)

祝日が休みではない。
有給休暇が一切使える雰囲気ではない。その代わり、時間単位の代休処理をさせられる。
サービス残業もかなり多い。
ワンマン企業の...続きを読む(全167文字)

社内制度はめちゃくちゃ。昔からいる人は何をやってもいいって感じ。平社員を縛る規則はいっぱい。制度に書いてあっても昔からの人には特例があり新しく入った人に...続きを読む(全159文字)

休暇制度については年間休日が改善されており製造業としては年間休日がしっかり取れている。
有給休暇については殆どの社員が貯まりっぱなしの状態となっており...続きを読む(全160文字)

ワークバランスと言った面では配属部署によって大きく異なる。
製造部門は就業時間の区分けがしっかりしておりプライベートの計画は立てやすいと感じる。
し...続きを読む(全176文字)

育児休暇制度は充実しており女性にとっては働きやすい環境だと感じる。
育児休暇後のポディションもある程度は確保されており、長く働ける職場である。
女性...続きを読む(全181文字)

評価制度については非常に社員が昇格昇任し辛い仕組みとなっている。
直属の上司に良い評価を頂いても、役員クラスで必ず平準化されてしまう。
年収について...続きを読む(全168文字)

自動車業界、家電業界、医療機器、精密機器、住設業界など多くの業界を手がけている
為、多くの業界の情報を得ることができ、それを応用しお客様へ新しい提案が...続きを読む(全170文字)

管理職以上や中途採用者はかなりの年収がもらえます。中途の管理職は他の大手企業より多いらしいです。しかしそれ以外はかなりひどいです。高卒がベースとなってい...続きを読む(全171文字)

基本的に上からやらされてる感じが強く自由度はほとんどありません。開発等にもあまり力を入れては行っておらず、あまりやりがい等はありませんでした。どこの部署...続きを読む(全165文字)