南部化成の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
正社員なら平均額はもらえていると思う。
ボーナスも、リーマンショック等の不景気時代を含めても常に2ヶ月以上を維持していると労働組合から聞いた。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上が詰まっているため等級が上がって給料も上がるということは見込めない
年々3000円くらい昇給するのを6、7年続く

また、資格手当や交代勤務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在主力の医療関係のプラスチックは今後も伸びると思うが、ほかの車関係のプラスチック、住宅設備関係のプラスチックは今後の成長は見込めないのではな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出て、手当ても充実しています。
仕事量に見合った給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には定時帰宅でき、残業代や必要経費の支払いも問題ない。有給取得に関しても事前に取得計画表が配布され、取得日を明確にしていれば、業務上問題...続きを読む(全314文字)

【良い点】
働き方改革により、残業時間は10時間以内/月の部署が増えてきている。有給取得も計画的に行うよう指導が進められており、突発的であっても事情をかん...続きを読む(全223文字)

【良い点】
組織改革中であるため、若手の改善提案であってもひとまず採用されることが多く、改善意識のある方にとっては働きがいのある環境である。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全体の教育体制自体はあまり無く、部署毎の文化による部分が大きいです。若手には先輩がある程度教育した後に徐々に任せていくところはやりがいが感じら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社風が良い。上司・同期とも仲が良い。言いたいことは言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。これは中小なので仕方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に悪くないと思います。若手社員には厳しい面もありますが、苦労した分見返りはあります。
あと有給は非常にとりやすいので休みを取りやすいのはいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・何もできない人でも首になることはなく毎年若干の昇給がある
・資格手当等の制度はしっかりとある
【気になること・改善した方がいい点・悪...続きを読む(全161文字)

半年に一回の評価がある。
目標は自身で設定する。また結果ではなくプロセスでの評価を行う。(どれだけがんばったかを評価できる)
というのは建前で評価制度が...続きを読む(全174文字)

具体的には書けませんが、いろいろ新しいことにチャレンジしようという意思はあるように感じます。
社長他、どうしたらよくなるだろうと、上の人たちが四苦八苦し...続きを読む(全151文字)

女性が少ない職場ですが、比較的育休申請は通りやすいと思います。
何度か産休育休を経て、同じ業種に復活されている方もいらっしゃいます。
子育て中は早めに...続きを読む(全190文字)

人事制度や給与制度が改定され、転勤ありの総合職と地域を限定した一般職ができました。ある程度上を目指すならば、もちろん総合職を選択することになります。
ま...続きを読む(全403文字)

社員教育に関しては、製造現場部門の方が比較的積極的に行っていると感じられる。講師を呼んだり資格取得の講習会等も実施している。ただ、これはあくまで業務上必要...続きを読む(全166文字)

比較的休みがとりやすい部署と取りにくい部署の差が激しい。現場サイドだと納期の都合もあるため有給申請の際に理由を詳細に記載している部署もある。ただ、休みがと...続きを読む(全176文字)

ある程度規模が大きい会社ではあるが、チーム(部署)プレーというよりも、基本的に個人プレーが多い。このため、仕事に関して先輩社員に尋ねてもそれは知らないとい...続きを読む(全155文字)

とくにギャップはありませんでした。
ワンマン経営の印象は強く、今だに根強く残っています。
入社した際に不安に感じた点は、基本的にどの部署いいかげんな点...続きを読む(全157文字)

基本的に言われたことをやる形になります。
部署によりますが、業務のローテーションはあります。
仕事を通してのスキルは同じ製造業でしか通用はしないと感じ...続きを読む(全157文字)

年度初めに職能基準シートを作成し、上司及び部門長が年間の働きを評価する。成果主義と言えば聞こえは良いが、余程の働きがないと平均以上の評価はもらえず、ほとん...続きを読む(全159文字)

祝日が休みではない。
有給休暇が一切使える雰囲気ではない。その代わり、時間単位の代休処理をさせられる。
サービス残業もかなり多い。
ワンマン企業のた...続きを読む(全167文字)

休暇制度については年間休日が改善されており製造業としては年間休日がしっかり取れている。
有給休暇については殆どの社員が貯まりっぱなしの状態となっておりM...続きを読む(全160文字)

ワークバランスと言った面では配属部署によって大きく異なる。
製造部門は就業時間の区分けがしっかりしておりプライベートの計画は立てやすいと感じる。
しか...続きを読む(全176文字)

育児休暇制度は充実しており女性にとっては働きやすい環境だと感じる。
育児休暇後のポディションもある程度は確保されており、長く働ける職場である。
女性の...続きを読む(全181文字)