南部化成の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
特になしだが昔は良く横浜などの社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が年々下がってきていると父から聞いて、どんどん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
海外の方が多く特に女性が多いから、その点では働きやすいのてばないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方と、揉めたりはた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事が簡単で良かった。機械オペレーターの仕事だったから、機械に集中できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
来社面接の時に説明されて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
派遣社員だから休みが取りやすく、休む人が多い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ正社員に任せるから、正社員の大変さがすごい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員や派遣社員より契約社員の方がお給料が高く契約社員の割合が多い事
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴による差が正社員では酷すぎ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
パソコン業務と機械業務を両方やるので、パソコンの知識と機械操作の技術が手に入って、他の所でも活かしやすい環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
医療品を生産管理しているって事で、これで1人でも多くの人が救われると思うと、やってて良かったなぁと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
正社員なら平均額はもらえていると思う。
ボーナスも、リーマンショック等の不景気時代を含めても常に2ヶ月以上を維持していると労働組合から聞いた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上が詰まっているため等級が上がって給料も上がるということは見込めない
年々3000円くらい昇給するのを6、7年続く

また、資格手当や交代勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在主力の医療関係のプラスチックは今後も伸びると思うが、ほかの車関係のプラスチック、住宅設備関係のプラスチックは今後の成長は見込めないのでは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出て、手当ても充実しています。
仕事量に見合った給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には定時帰宅でき、残業代や必要経費の支払いも問題ない。有給取得に関しても事前に取得計画表が配布され、取得日を明確にしていれば、業務上問...続きを読む(全314文字)

【良い点】
働き方改革により、残業時間は10時間以内/月の部署が増えてきている。有給取得も計画的に行うよう指導が進められており、突発的であっても事情をか...続きを読む(全223文字)

【良い点】
組織改革中であるため、若手の改善提案であってもひとまず採用されることが多く、改善意識のある方にとっては働きがいのある環境である。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全体の教育体制自体はあまり無く、部署毎の文化による部分が大きいです。若手には先輩がある程度教育した後に徐々に任せていくところはやりがいが感じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社風が良い。上司・同期とも仲が良い。言いたいことは言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。これは中小なので仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に悪くないと思います。若手社員には厳しい面もありますが、苦労した分見返りはあります。
あと有給は非常にとりやすいので休みを取りやすいのはい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・何もできない人でも首になることはなく毎年若干の昇給がある
・資格手当等の制度はしっかりとある
【気になること・改善した方がいい点・...続きを読む(全161文字)

半年に一回の評価がある。
目標は自身で設定する。また結果ではなくプロセスでの評価を行う。(どれだけがんばったかを評価できる)
というのは建前で評価制度...続きを読む(全174文字)

具体的には書けませんが、いろいろ新しいことにチャレンジしようという意思はあるように感じます。
社長他、どうしたらよくなるだろうと、上の人たちが四苦八苦...続きを読む(全151文字)

女性が少ない職場ですが、比較的育休申請は通りやすいと思います。
何度か産休育休を経て、同じ業種に復活されている方もいらっしゃいます。
子育て中は早め...続きを読む(全190文字)

人事制度や給与制度が改定され、転勤ありの総合職と地域を限定した一般職ができました。ある程度上を目指すならば、もちろん総合職を選択することになります。
...続きを読む(全403文字)

社員教育に関しては、製造現場部門の方が比較的積極的に行っていると感じられる。講師を呼んだり資格取得の講習会等も実施している。ただ、これはあくまで業務上必...続きを読む(全166文字)

比較的休みがとりやすい部署と取りにくい部署の差が激しい。現場サイドだと納期の都合もあるため有給申請の際に理由を詳細に記載している部署もある。ただ、休みが...続きを読む(全176文字)

ある程度規模が大きい会社ではあるが、チーム(部署)プレーというよりも、基本的に個人プレーが多い。このため、仕事に関して先輩社員に尋ねてもそれは知らないと...続きを読む(全155文字)