富士エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

私が退職した頃に新たな顧客を掴んでいたので成長性は有ると思います。
他企業からの信頼性も非常に高く、どんどん仕事を任されている状態でした。
ただ会社の...続きを読む(全189文字)

防衛機器を設計製作しているということでそっち方面が好きな人は良いかもしれませんが
社内にいる人は縁故採用みたいな人ばかりでそういうことに興味がある人は一...続きを読む(全254文字)

受けた電話を他の部署に回したい時は、パネルを挟んでかなり離れている
デスクに向かって大声で叫ぶ。声が小さいと怒られます。
社長が帰るまで帰れないのでそ...続きを読む(全162文字)

仕事でミスが多く、信用されなくなり人間関係が悪化し退職しました。
深夜までの仕事が多く一時二時まで仕事をしないといけないという状態というのもやめる原因の...続きを読む(全196文字)

アットホームですが、飲み会宴会が非常に好きな人ばかりです。
上下関係には非常に厳しいです。
業務内容は非常にシビアで防衛産業ということもありミスは許さ...続きを読む(全170文字)

測量、設計業界に携わりたくて入社いたしました。
従業員30名ほどの会社になります。
設備がしっかりしていて、30代から40代が活躍しています。
仕事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)