回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助指定金額の75%を補助してくれる。個人負担が25%ほどなので、だいぶ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。月家賃の70%を会社負担で持ってくれるため、額面以上に給料がいいのではないだろうか。
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身寮は改善されているが、昔よりは逆に金額負担は増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に関する制度は良くなった半面...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは全員が正社員採用で、女性の給与水準は業界内でも比較的高め。賞与も安定しており、実績を正当に評価してくれる体制が整っ...続きを読む(全179文字)
家賃の4分の1自己負担で住居支援が受けられる制度があると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
総合職採用で実家から離れた場所で勤務する場合、約7割の家賃補助が出ます。提携の不動産会社から物件の紹介を受け、家賃6万以内の物件を条件に借上...続きを読む(全120文字)
3年後の離職率が高かったので、環境はあまり良くないと思う。また、ショールームも非常に多く、全国転勤はありきで考えないといけない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助は7割ほど出る。
在宅、時短勤務などもでき、働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり充...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助のおかげで、都内のマンションに自費負担1万円で住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は借上社宅だが、男性は...続きを読む(全123文字)
住宅補助や育休制度など福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全28文字)
年間休日は122日。社宅は、自宅から勤務地まで90分以上かかる場合、会社の持っているマンションに一室を借りれる。
会社が家賃の75%を負担してくれる。敷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助はとても手厚い。単身世帯なら自己負担25%、家族持ちでも自己負担35%で借り上げ寮・社宅に住める。また、毎月の給料から天引きになるス...続きを読む(全131文字)
福利厚生は非常に優れており、住宅補助などもあります。住宅補助に関しては、会社が7割を負担してくださいます。また福利厚生が整っていることもあってか、新入社員...続きを読む(全101文字)
説明会にて福利厚生がしっかりしている事を説明していただいた。職種によるが、シフト勤務制度が導入されている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
電車通勤の交通費は満額支給。年一健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は廃止の傾向で、移行期間。年齢制限ができる予定。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は総合職であれば独身寮などの社宅制度があり、家賃などが安く抑えられるので良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全103文字)
定時外の会議・打合せ禁止やITツールの活用に取り組むなど、働きやすい環境である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅補助が出ます。他社と比べても金額は高いと思います。タカラスタンダードで働く上で一番魅力を感じます。
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社宅や寮が完備されており、勤続年数ごとに9日間の休暇をとることができます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社宅制度で家賃補助があるのは有り難かった。かなり助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の場合、電車で通えないため車が必...続きを読む(全162文字)
家賃補助が75%、スポーツクラブが割引で利用できる続きを読む(全25文字)
住宅補助は手厚いが条件がある。一度決めたところから引っ越すことはできないので、子供が産まれたりした際は手狭に感じることもあるかもとおっしゃっていた。続きを読む(全74文字)
住宅補助を75%受けることができる。大手であることから福利厚生は充実しているように感じた。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りない
人手が足りないため、作業が定時で終われず、ほぼ毎日19時半まで残業していました。新人を入れて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で計画を立て、黙々と進められる。
場合によっては、他の班に相談し作業するが、基本的には自分のペースで作業を進められる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人はみなさん優しい方が多かったです。
自発的に聞けば分からないことも快く教えてくれる環境でした。逆に、聞かなければわからないまま、どんどん作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班にもよりますが、管理職の方の3分の1ほどは休日も出社され、業務をされていました。それだけ、人手が足りていないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
明確な強みを持っている商材を売ることができる点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求をしてくるお客様が多いところ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のことがしたくなったため。
市場価値が上がらないと思ったため。
年収を上げたいため。
業界の将来性の不安。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。
社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はメーカーだけあって充実していたように思う。東北地方には寒冷地手当があったり、単身赴任の人には単身赴任手当があったりなど。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり福利厚生はしっかりしている。保険に安く加入できたり財形貯蓄などの制度もきちんとある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員であれば、若いうちは社宅に入れる。賃料はほとんどかからないので、可処分所得はかなり増える。無料の通信教育制度があり、学ぶ意欲があればい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はたったの3000円で当てにもならないし、他の手当も正直弱いので、その点は気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実、チケットレストランによる食事補助、WELBOX1人70000円
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境は悪くなる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全国に転勤がある営業職の場合は家賃の補助が8割あるため、家賃負担はかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は特に良し悪しはなし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
標準的な制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが若干少ないのと、普通の営業ではあると思うが、どちらかというと体育会系の男性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社主催の研修会に参加できたり、業務に必要な資格試験のテキスト代金や受験費用を会社が負担してくれる。
各種手当も一通り完備されており、特に借...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各種社会保険や手当が整備され基本的な安心感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性ある制度は少なく挑戦支援制度は弱い印象がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面接という心理的・時間的なハードルが一切ない点は、効率を重視して「今すぐ働きたい」と考えていた私にとって、非常に大きな魅力でありメリットであ...続きを読む(全364文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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