この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)
株式会社ジョヴィ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの薬局をまとめていてランニング費用で収益を多く得ています。珍しい形態でらマネはしづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ではたらくことに抵抗があるようで、出産後のキャリアアップは望みに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生の制度を充実させたいという経営の意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の思っている、求めている福利厚生と経営陣...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く相談しやすい環境にある。管理職にならなければ比較的自由に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有休は比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がおおい。管理職になると残業代は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早期昇格制度ややる気のある社員に成長する機会を与える制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について好き嫌いが露骨にみ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年配の方から若い方まで、
人当たりが良く優しい方が多い。
業務の相談には前向きに乗っていただける。
福利厚生はこれからいろいろ取り入れようとし...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
人当たりのよい方ばかりだったので、退職はとても迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼や、いまだに稟議が電子ではなくペーパ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
老舗なので倒産することは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は面倒なアナログ業務も疑問を持たずに取り組むが、中途入社...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新卒採用をおこなっているが、毎年研修プログラムが異なる。
また、規模の割にかなりの人数を採用し、常識も知...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与制度、勤務体系がコロコロ変わる。
評価が完全に役員の好き嫌いでおこなわれている
調整会議という名の社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすい
休日出勤の振替はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝を含む連続5日以上の休みになる場合別途申請が必要(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年女性の管理職登用が増えた
産休育休制度があり、育休は最大2年までとれる(条件あり)
未就学児の看護休暇がとれる
保育園の金額補助がある
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業だがオフィス内にリフレッシュルームがある(電子レンジや冷蔵庫もある)
社内に自動販売機がある
産休育休制度が充実している
未就学児の看...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育担当者がもうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者があまり法律に精通していないため、違法がまかり通っており、訴...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師を採用するときは、ラウンダー勤務だとひとこと説明してから採用すれば良いと思う。
あと、入社した後1年以内に独...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価シートがあるためそれに従って評価される。給与体系も決まっていて分かりやすい。ボーナスにも評価が反映されるためやりがいはある。手当等も充実し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度末に来年度の方針について全社員集めて発表がありますが、その際にもらう組織図で1年続いたことがないです。
は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
最近では産休育休を取られる方が増え、ほぼ100パーセント可能です。
また、有給やその他休暇も上司に文句を言われることなく消化できます。
福利厚...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数80名にも満たない企業に、社長を含めた役員が約10名と多く、社員の給与に大きく影響します...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は基本的に働きやすい会社だと思います。社員パートの隔たりなく仲も良いです。本社勤務の女性は基本的に定時にあがれます。
パートでも有給休暇が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最近は産休を取るようになり、比較的働きやすいと思います。
妊娠出産を機に退職に追い込まれることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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そんなに大きな会社ではないのに社員が毎月のように辞めていくことに驚きました。仕事が人に付いているので、誰かが辞めるとその人の持っていた仕事の押し付け合いに...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ジョヴィ |
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フリガナ | ジョヴィ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2億3800万円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 681億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙﨑信太郎 |
本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 |
電話番号 | 06-6251-7008 |
URL | https://www.jovy.co.jp/ |
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