ジョヴィの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、新卒採用をおこなっているが、毎年研修プログラムが異なる。
また、規模の割にかなりの人数を採用し、常識も知...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や給与制度、勤務体系がコロコロ変わる。
評価が完全に役員の好き嫌いでおこなわれている
調整会議という名の社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給の取得はしやすい
休日出勤の振替はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝を含む連続５日以上の休みになる場合別途申請が必要（...続きを読む(全185文字)

【良い点】
近年女性の管理職登用が増えた
産休育休制度があり、育休は最大2年までとれる（条件あり）
未就学児の看護休暇がとれる
保育園の金額補助がある
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中小企業だがオフィス内にリフレッシュルームがある（電子レンジや冷蔵庫もある）
社内に自動販売機がある
産休育休制度が充実している
未就学児の看...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育担当者がもうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者があまり法律に精通していないため、違法がまかり通っており、訴...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師を採用するときは、ラウンダー勤務だとひとこと説明してから採用すれば良いと思う。
あと、入社した後１年以内に独...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度末に来年度の方針について全社員集めて発表がありますが、その際にもらう組織図で1年続いたことがないです。
は...続きを読む(全244文字)

【良い点】
最近では産休育休を取られる方が増え、ほぼ100パーセント可能です。
また、有給やその他休暇も上司に文句を言われることなく消化できます。
福利厚...続きを読む(全281文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数80名にも満たない企業に、社長を含めた役員が約10名と多く、社員の給与に大きく影響します...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性は基本的に働きやすい会社だと思います。社員パートの隔たりなく仲も良いです。本社勤務の女性は基本的に定時にあがれます。
パートでも有給休暇が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
最近は産休を取るようになり、比較的働きやすいと思います。
妊娠出産を機に退職に追い込まれることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

スキルアップについては、最近は力を入れているように思います。昔も、熱海で合宿研修があるなど、スパルタ的に教育されました。最近はビジネスマナー中心に、全社員...続きを読む(全177文字)

休日は多く、有給取得も取りやすいと思います。ただ、部署によっては激務のため、休日出勤や遅くまでの残業があることが多いです。営業系の部署は年棒制のため、休日...続きを読む(全189文字)

去る者追わずの会社姿勢にウンザリしたこと。とにかく社員を大切にしようとする姿勢が感じられない。外向けには良い顔をしようと無理して、全く中身が伴っていない。...続きを読む(全177文字)

とにかく給料が安い。というか給与基準があいまいで正当な評価もされないうえ、役職者が退職してもそのポジションを埋めるために外から人材を採ってくるため、平で入...続きを読む(全180文字)

社長、他役員、加盟店に振り回される会社。
発言をした者が仕事が増えるといった風潮から、会議では発言をしない社員が多い。
一部の管理職が懸命に努力をして...続きを読む(全336文字)

給料は安い。新卒採用は殆どなく、中途採用の給与基準が曖昧で、社歴の長い社員から不満の声が出る事も少なくない。去るもの追わずの会社の姿勢は、社員の士気を低下...続きを読む(全155文字)

部署によって仕事量が全く異なる。同じ給料でも仕事量の多い部署では精神的にも体力的にも辛い思いをする。仕事量の少ない部署では、安定した給料で気楽に頑張れる。...続きを読む(全153文字)