山上組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他の地場ゼネコンに比べて給与はかなり高いと思います。初任給も高いですが、確実に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週一回土曜日の出勤日はあるが、役所工事の場合有給が取りやすい。
社内DXに取り組んでおり、更に働きやすい環境を目指している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
面接後に現場の体験をさせてもらいました。施工管理の仕事のイメージがつかなかったが、体験をすることにより仕事のイメージがわかりやすく伝わった。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分の住んでる周りの道路や橋脚など、携わった建物が多くなると誇りをもてる。
職人さんと色々打ち合わせしながら構造物が完成すると達成感がかなり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員一人一人に車有車が割り当てられるのは他の会社ではあまりないと思います。
男でも育児休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

他がどんなのかはわからないがそんなに悪い会社では無いと思う。
給与面は不満が多いが、福利厚生はしっかりしている。一番の問題は毎年おとずれる年度末の超多...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得は一応奨励されていますので、皆さん取得していきます。年功序列の部分がありますので、成果主義が良いのであれば、合わないかもしれません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員は研修制度は特になかったが正社員はあったようだ。
eラーニングを定期的に受講していた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)