回答者:
若い年次でも現場を任される機会があり、経験を積めると思う。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
日本建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若い年次でも現場を任される機会があり、経験を積めると思う。続きを読む(全29文字)
楽しそうな研修がないコンクリート作るらしいです続きを読む(全23文字)
入社後に3年間の定期的な研修も行っており資格支援も充実。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会を毎週行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をやりながらだとプライベートな時間をなくして、自分で勉強する時間を確保...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度面談があり、希望を聞いてもらえ、人事異動 転勤が必ずある事。
学歴関係なく、未経験職種でも経験できる会社の為、視野を広げるにはいい会...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の決まりで他社はわかりませんが必ず転勤があります、2年間というサイクルで戻れると言われましたが、仕事ができると居続けることとなり、逆にミスばかりして...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に目立った体系的な研修制度はなかったが、OJTなどの仕組みはすばらしいものがあったと感じている。現場運営の組織体制も万全を期して社員一人一人に大きな負...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルアップに直結するものは無い。
仕事の量をこなすことで、今のスキルのスピードアップは向上出来ると思います。
但し、新しい知識、経験というのは...続きを読む(全152文字)
住宅だけでなく、オフィスビルや公共施設を幅広く担当できる点が魅力。続きを読む(全33文字)
清水建設グループの一員なので、安定感はあると思う。続きを読む(全25文字)
福利厚生全般への評価はまずまず高く、安心して働ける環境と聞いた。続きを読む(全32文字)
有給消化はおおむね半分程度だと聞いた。続きを読む(全19文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスという観点だと良いところはありません。一年目はサービス残業当たり前、一番早く出社して、一番最後に帰るものだと教わっていた...続きを読む(全557文字)
独自の材料を使いコストを抑えているのは魅力的続きを読む(全22文字)
色んな施設を作っているを作ってるからなにかなくなっても何とかなりそう続きを読む(全34文字)
手当が多く基本給はそんなだと感じた。初任給の数値だけは高い続きを読む(全29文字)
聞いてた話と違った。寮など魅力を感じない続きを読む(全20文字)
わかりませんけどゼネコンなのでまー期待はしてません続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 日本建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケンセツ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 売上高 | 674億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 熊谷 満 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-4321-0756 |
| URL | http://www.nihonkensetsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。