回答者:
若い年次でも現場を任される機会があり、経験を積めると思う。続きを読む(全29文字)
日本建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若い年次でも現場を任される機会があり、経験を積めると思う。続きを読む(全29文字)
楽しそうな研修がないコンクリート作るらしいです続きを読む(全23文字)
入社後に3年間の定期的な研修も行っており資格支援も充実。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会を毎週行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をやりながらだとプライベートな時間をなくして、自分で勉強する時間を確保...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度面談があり、希望を聞いてもらえ、人事異動 転勤が必ずある事。
学歴関係なく、未経験職種でも経験できる会社の為、視野を広げるにはいい会...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の決まりで他社はわかりませんが必ず転勤があります、2年間というサイクルで戻れると言われましたが、仕事ができると居続けることとなり、逆にミスばかりして...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に目立った体系的な研修制度はなかったが、OJTなどの仕組みはすばらしいものがあったと感じている。現場運営の組織体制も万全を期して社員一人一人に大きな負...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルアップに直結するものは無い。
仕事の量をこなすことで、今のスキルのスピードアップは向上出来ると思います。
但し、新しい知識、経験というのは...続きを読む(全152文字)
住宅だけでなく、オフィスビルや公共施設を幅広く担当できる点が魅力。続きを読む(全33文字)
清水建設グループの一員なので、安定感はあると思う。続きを読む(全25文字)
福利厚生全般への評価はまずまず高く、安心して働ける環境と聞いた。続きを読む(全32文字)
有給消化はおおむね半分程度だと聞いた。続きを読む(全19文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスという観点だと良いところはありません。一年目はサービス残業当たり前、一番早く出社して、一番最後に帰るものだと教わっていた...続きを読む(全557文字)
独自の材料を使いコストを抑えているのは魅力的続きを読む(全22文字)
色んな施設を作っているを作ってるからなにかなくなっても何とかなりそう続きを読む(全34文字)
手当が多く基本給はそんなだと感じた。初任給の数値だけは高い続きを読む(全29文字)
聞いてた話と違った。寮など魅力を感じない続きを読む(全20文字)
わかりませんけどゼネコンなのでまー期待はしてません続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 日本建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケンセツ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 売上高 | 674億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 熊谷 満 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-4321-0756 |
| URL | http://www.nihonkensetsu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。