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日本建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

日本建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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2.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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おすすめ度
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日本建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い年次でも現場を任される機会があり、経験を積めると思う。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    楽しそうな研修がないコンクリート作るらしいです続きを読む(全23文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後に3年間の定期的な研修も行っており資格支援も充実。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会を毎週行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場をやりながらだとプライベートな時間をなくして、自分で勉強する時間を確保...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度面談があり、希望を聞いてもらえ、人事異動 転勤が必ずある事。
    学歴関係なく、未経験職種でも経験できる会社の為、視野を広げるにはいい会...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の決まりで他社はわかりませんが必ず転勤があります、2年間というサイクルで戻れると言われましたが、仕事ができると居続けることとなり、逆にミスばかりして...続きを読む(全156文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に目立った体系的な研修制度はなかったが、OJTなどの仕組みはすばらしいものがあったと感じている。現場運営の組織体制も万全を期して社員一人一人に大きな負...続きを読む(全158文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にスキルアップに直結するものは無い。
    仕事の量をこなすことで、今のスキルのスピードアップは向上出来ると思います。
    但し、新しい知識、経験というのは...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本建設の 他のカテゴリの口コミ

    日本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅だけでなく、オフィスビルや公共施設を幅広く担当できる点が魅力。続きを読む(全33文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    清水建設グループの一員なので、安定感はあると思う。続きを読む(全25文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生全般への評価はまずまず高く、安心して働ける環境と聞いた。続きを読む(全32文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給消化はおおむね半分程度だと聞いた。続きを読む(全19文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスという観点だと良いところはありません。一年目はサービス残業当たり前、一番早く出社して、一番最後に帰るものだと教わっていた...続きを読む(全557文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独自の材料を使いコストを抑えているのは魅力的続きを読む(全22文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色んな施設を作っているを作ってるからなにかなくなっても何とかなりそう続きを読む(全34文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手当が多く基本給はそんなだと感じた。初任給の数値だけは高い続きを読む(全29文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    聞いてた話と違った。寮など魅力を感じない続きを読む(全20文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    わかりませんけどゼネコンなのでまー期待はしてません続きを読む(全25文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

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      実際の働き方
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    日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が一年と長い
    同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
    新しい人が...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    国土防災技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森長組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
    教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく研修制度を開催しておる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工監理として資格をとれば、
    独立も可能であり、
    その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本建設株式会社
    フリガナ ニホンケンセツ
    設立日 1955年8月
    資本金 20億円
    従業員数 444人
    売上高 674億800万円
    決算月 2月
    代表者 熊谷 満
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号
    電話番号 03-4321-0756
    URL http://www.nihonkensetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1688945

    日本建設の 選考対策

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