富士和商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本となる、定時上がりの方がまれである。
年間休日が100日を切っており、ゴールデン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自社製品などがあるのでそこに関するマーケティングは刺さるところには刺さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品は世界で縮小...続きを読む(全97文字)

【良い点】
去る者は追わずだったのでさっさとやめれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのを考えているといったとたんその日に叩き出されたので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与とかで底上げしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を超過しても出ない。
基本給が少なくボーナスも一か月分しかもらえない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は超過したら出るといったが全くそういった点はない。
全く出ず、サービス残業ばかりある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の企業とのつながりを大事にしているので、個人営業から大きい会社までいろいろあるのでそこはよかった。続きを読む(全56文字)

即戦力が採用基準であり、職人肌ではなくオールラウンダー型の人材を確保したい趣旨が読み取れます。
面接時のスキル確認及び業務のできる範囲確認など細かチェッ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)

【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)