この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在アドバンスでお世話になっておりますが、有給は半年で10日もらえます。
出産育児支援や育児休暇はありませんが、前もって伝えておけば休職扱いをしてくれま...続きを読む(全239文字)
大阪シーリング印刷株式会社 報酬UP
大阪シーリング印刷株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在アドバンスでお世話になっておりますが、有給は半年で10日もらえます。
出産育児支援や育児休暇はありませんが、前もって伝えておけば休職扱いをしてくれま...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在アドバンスにお世話になっておりますが、年配の女性の方が8割を占めています。
ですので、マナー等の一般常識を持っていれば評価はうなぎ登りです。
そし...続きを読む(全189文字)
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現在アドバンスでお世話になっておりますが、休む時などはすぐに休めれます。
ですが、頻繁に休むと社内での評価等が大暴落し、浮上するにはかなり難しいです。
...続きを読む(全172文字)
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休暇も仕事時間も、課ごとに違います。
夜勤がある部署もあれば残業すらない部署もあります。
有給休暇は比較的とりやすくて良いです。
残業代は一分単位で...続きを読む(全192文字)
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各部門ごとに、業務研修ないようも決まってくる。私のいた営業部門では、年に一回程度工場での研修が行われていた。泊まり込みで講義をうけ、夜は飲み会。なんのため...続きを読む(全174文字)
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社員と管理職の関係は完全なるトップダウン体制です。上司が右を向けと言えば向かざるをえないのが現状。その上司もさらに上には同様の状況。いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全164文字)
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一次面接は、人事部の課長が司会者をしており、周りに営業部計3名(部長・課長・係長クラス)の面接官がいました。最終面接は、役員2名(常務取締役・執行役員)、...続きを読む(全174文字)
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・ライバルはいるだろうが規模や商品がちがうので確実に残る企業だとおもう。町の印刷屋さんとうまく付き合いながらきっちりと受注していくのでは…と思います。生産...続きを読む(全161文字)
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営業職であれば、労働時間は非常に長いと言える。担当先によっては、土日にも連絡があり、時には呼び出しを受けることもしばしば。営業手当という形で定額を支給され...続きを読む(全202文字)
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主に、コンビニエンスストアやスーパーマーケット向けのシールやラベルを製造しているため、安定しているように思います。但し、将来的に少子高齢化が深刻となった時...続きを読む(全167文字)
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扱っている商品がラベルや包装資材のため、商品がリリースされた後に、スーパーなどで見かけた際に喜びを感じていました。デザインから提案しているため、商品の顔を...続きを読む(全207文字)
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事業所によるかもしれませんが、女性と男性の線引きがあり、昼間は営業で外に出ずっぱりの営業たちのサポート側に回る女性が大半だと思う。しかし、女性はキメ細やか...続きを読む(全161文字)
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プライベートとのバランスを調整するのはかなり難しいと思います。営業の帰社時間が定時過ぎがほぼ毎日なので、忙しいです。各事業所により、雰囲気は変わってくると...続きを読む(全152文字)
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いろいろな企業を同時にこなす為、マルチタスクのスキルはかなりあがると思う。この業界では、営業事務でも営業とタッグを組む為、営業的なスキルも若干なり身につけ...続きを読む(全189文字)
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営業と事務が一丸となって、商品受注から納品までを一貫して行うことに面白みを感じることができ、特定の取引先との関係が固定してくることにより、法人のお客様との...続きを読む(全180文字)
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終身雇用・年功序列の風土が根強く残っており、30代後半から40代後半にかけて出世コースに乗れなかった場合、給与が上がらなくなってしまう。
成績をあがえる...続きを読む(全168文字)
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・休暇や勤務時間-きちんと申請すれば有給取らせてもらえます。年に1度くらいなら旅行などの遊びの理由でも取れます。 労働時間は長いと思います。部署にもよるで...続きを読む(全165文字)
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・社員と管理職の関係で満足しているところ?-女性社員には優しいと思う。
・社員、管理職と働く中で人柄スキル-末端社員の意見も参考にしてくださり、無理強い...続きを読む(全153文字)
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役員の方より、工場の方の立場に立って受注したほうが良い というお話があり、工場の見学会に行かせてもらった。普段見れないと工程や電話でしか話さない社員の方々...続きを読む(全187文字)
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営業部門は基本的に土曜日の出勤日は出なくてもよくなっている(有給の消化ok)もう少し年末のお休みがあればよいと思いますが…。
部門にもよるが女性は妊娠や...続きを読む(全196文字)
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個人的な理由による退職です。
職場の人間関係は良好で工場と営業所なども助け合いの精神があります。
営業さんで予算が達成できないとつらいこともあるかもし...続きを読む(全155文字)
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女性でも営業がいる。本人次第で上に上がる事も可能。
事務は一緒に仕事をする営業のスタンスにより
仕事量・内容が変わってくるが、
任されるのを望んでい...続きを読む(全177文字)
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営業部は営業それぞれもしくは部署ごとに予算があり、
事務はそれを達成する為にサポートし、
大変さはある。
納期調整に気を遣い、時間に追われることも多...続きを読む(全171文字)
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女性社員は優遇されていて居心地のいい会社だと思います。
印刷会社といっても営業、工場、デザインなど希望部署の選択の幅が広いのが魅力でした。
営業職にい...続きを読む(全150文字)
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シールだけじゃなくフィルム製品、紙パッケージの販売全般に関われるので自分が手がけたものが店先に並んでいるのをみたり、提案した商品の売れ行きがよかったりする...続きを読む(全175文字)
会社名 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
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フリガナ | オオサカシーリングインサツ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 3,145人 |
売上高 | 944億200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松口正 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号 |
電話番号 | 06-6762-0001 |
URL | https://www.osp.co.jp/ |
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