この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実していると思います。
珍しい制度等はないですが、基本的なところはしっかり押さえているという感じです。
ただ、住宅費とうはないので都内で一...続きを読む(全177文字)
大阪シーリング印刷株式会社 報酬UP
大阪シーリング印刷株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実していると思います。
珍しい制度等はないですが、基本的なところはしっかり押さえているという感じです。
ただ、住宅費とうはないので都内で一...続きを読む(全177文字)
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自分の関わった製品を休日等に市場で見かけるとうれしくなります。
また客先からは無茶なお願いも多いですが、それに答えられると感謝されますので、その辺りにや...続きを読む(全164文字)
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営業職は拘束時間がかなり長く、平日に仕事意外のことはできません。
カレンダー通りに休みはしっかり有りますが、現場や客先からの問い合わせが多く、仕事用の
...続きを読む(全185文字)
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トップダウン体制が確立されており、コネ社会に嫌気がさした。年齢を考え、再度キャリア構築をしなければとの思いで退職した。新卒時はある程度の給与をもらえるが、...続きを読む(全152文字)
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新卒の説明会の時は、オーナー企業色を感じなかったが、入社すると完全なトップダウンが確立されていることに驚愕した。トップに立っている幹部も決して優秀とは言え...続きを読む(全151文字)
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研修制度は、基本的に新人の際と管理職研修以外はなし。トップダウンの企業のため、社員のスキルアップなど求めていない。困難な予算に対しても「イエス」と言えるよ...続きを読む(全190文字)
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シールやラベルに関してはほぼ独占の状態。原紙の貼り合わせから自社で行っていることから、低価格を武器にシェアを拡大している。但し、社員からすれば、製造環境は...続きを読む(全220文字)
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魅力的な管理職など一人もいないのが実情。上層部の9割以上がコネ入社の縁故組です。頭悪いのに、仕事できると勘違いしてる方が多いです。自分の権力を誇示するため...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいは正直ないに等しい。社員のモチベーションを上げるため、役員が地方営業所を回り、酒を飲ます。ただし、社員はウザイと感じているのが実情。酷い場合...続きを読む(全182文字)
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昔ながらの年功序列制度を採用している。社内資格制度に基づき、勤務年数が達していない場合には、昇進できない仕組むになっている。そのため、成果に応じた昇進、昇...続きを読む(全191文字)
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ボーナスは夏冬有り決算賞与もある 多くはない少ない部類に入る
残業も日に2から3時間あり 残業代もきっちりつきます
いちねんを通して残業がおおい 基本...続きを読む(全150文字)
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20代が中心に活躍していて、とてもアットホームな職場です
年に二回以上の親睦会もあります
頑張れば、派遣から正社員になることもできます
実際派遣から...続きを読む(全169文字)
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管理部門では残業代がすべて支給されるので若いうちから多額の給料をもらうことが可能。
無駄に残業していてもこの会社は昔からの流れで残業が美学の様な所もある...続きを読む(全157文字)
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企業自体は大規模なシール印刷会社で安定はしている。ただし、以前程の年功序列形態は崩壊しており、営業職では主査以上にストレートでなれるのは限られた人間のみ。...続きを読む(全503文字)
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休みは普通ですが有給をとりやすい部署ととれない部署がありめんどくさい
給料は普通ですが管理職にあがりたいなら新卒ぐらいしか難しく思います。
男性はきにい...続きを読む(全154文字)
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営業は入社してから工場での研修が行われる。
今は分からないが、当時は4月から年末まで工場での勤務になり、実務研修という名目で工場の手伝いをさせられていた...続きを読む(全196文字)
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営業手当が手厚いため、同年代の人たちと比較してもそれほど低くない給料をもらっていたと思う。基本給は低く上がりにくいためボーナスは少ない。印刷業界の中では高...続きを読む(全172文字)
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最近は営業事務で産休制度を利用する人が多くなってきた。希望すればほぼ取れると思う。取得後の復帰も可能ではあるが、営業事務でも普段から残業が多いため復帰が歓...続きを読む(全151文字)
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入社理由:企画提案型の仕事のため、自分の個性が活かせると思ったから。一人一人作るものが違うので面白そう。
入社後のギャップ:シールというとキャラクターシー...続きを読む(全158文字)
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住んでいるところから通えなくて社員寮が無い営業所に配属された場合には住宅補助が出ます。このケースに当てはまる人が少ないため、基本的には住宅補助は無いと思っ...続きを読む(全204文字)
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営業は休日でも現場・生産管理部門・顧客から電話が掛かってくることが多いです。その場の電話対応で終わるものもあれば、例えば荷物が届いてない、届いた荷物に不備...続きを読む(全384文字)
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残業がすべてつくので他の会社の同期と比べても比較的年収は多い方である。
但し取り扱い製品が印刷物と言うこともあり納期に振り回されることが多い。
また言...続きを読む(全181文字)
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ワークバランスについてはあまり考えていない。印刷の関係上納期が第一になりその日の仕事を終わらせなければ基本帰れない。新人のうちは営業は残業23時、24時は...続きを読む(全155文字)
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年功序列の社風なので主に研修は外部から講師を招き研修センターで講義を受ける程度。
部署によって仕事の過酷さがまったく異なり、特に営業は残業、ノルマ含めか...続きを読む(全181文字)
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・社内的には女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。但し、外勤となると男 性ばかりになるため、若干抵抗を感じるかも?!
・社内には女性管理職も数人...続きを読む(全178文字)
会社名 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
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フリガナ | オオサカシーリングインサツ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 3,145人 |
売上高 | 944億200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松口正 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号 |
電話番号 | 06-6762-0001 |
URL | https://www.osp.co.jp/ |
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