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企業研究
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- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
大阪シーリング印刷株式会社 報酬UP
大阪シーリング印刷株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【OB・OGと繋がった経緯】大学のキャリアセンターの名簿より【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】競合の凸版印刷やDNPと比較した際の強みや働き方のリアル【注意したことや感想】失礼かつ相手の方が不快にならない事に重きを置いて訪問を行った
【実施場所】オンライン【セミナー名】オンライン説明会【セミナーの内容】企業の概要と社員座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】本セミナーに参加する事で選考ルートが案内されたので大いに影響した
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社のどこに興味/学生時代に最も尽力した事/貴方の力が最も発揮する事が出来る時/人生最大の失敗/貴方の拘り/貴方のプチ自慢/そんな時にストレスを感じるか【ESを書くときに注意したこと】設問数は多いが1問の字...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(言語30分、非言語30分)性格検査30分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を複数回解く中で自身の苦手分野を把握し、特に対策を行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方より軽めの自己紹介。和やかな雰囲気で面接へ突入【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】冗談があったり、私の一つ一つの回答に対して...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後に、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一次選考と比較すると厳かな雰囲気があった。面接官の人数は3名であり...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/最も力が発揮される瞬間/特技/後悔したこと/ストレスが溜まる時【ESを書くときに注意したこと】かなり文字数が限られていたため、少ない文字数で最大限表現できるように何度も修正しました。【ES対策で行...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で面接をした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手/不明【面接の雰囲気】非常に和やかで、できるだけ年齢が近い社員と面接をすることで就活生が緊張し...
【実施場所】インテックス大阪【セミナー名】大阪シーリング印刷所説明会【セミナーの内容】会社概要や主に仕事について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加しなくても選考で不利になることは無いと感じた。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自分のことについて詳しく書いた。【ESを書くときに注意したこと】短い文章で書かなければいけなかったので伝えたいことを簡潔に書くようにした。【ES対策で行ったこと】説明会や貰ったパンフレットをみてどのような人...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(言語30分、非言語30分)性格検査30分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの基本問題を軽く解き間違えた問題は復習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】五分ほど待機してすぐ始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5年目の人事【面接の雰囲気】お二人共にとても優しい人で、私の話を聴きながら相槌を打ったり...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】人事社員2人による会社説明と質疑応答【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須ではなかったが、面接時に「説明会などのイベントに参加しましたか。また、参加した場合は印象に残ったことを教...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】志望動機長所・短所趣味・特技自分の強みが発揮される場面自分の強みが発揮されない場面人生で一番の挫折経験自分のこだわりプチ自慢【ESを書くときに注意したこと】200字以内のものが多いため、簡潔に書くことを意識した。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格検査30分能力検査35分【WEBテスト対策で行ったこと】満遍なく問題集を一周した。間違えた問題にチェックをつけて見直した。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の営業所【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→色覚検査→面接→選考終了【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始和やかな面接だった。面接前、待合室では人事の方が話しか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の営業所【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長などの役員【面接の雰囲気】面接官が多く、役員だったため少し緊張感があった。4人の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の営業所【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→資料館見学→待合室→面接→選考終了【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/社長/役員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で、社長本人に質問をできる...
回答なし
続きを読む【ESの内容・テーマ】自分の性格(長所や短所)について詳しく記入してください【ES対策で行ったこと】印刷会社やパッケージ会社を受けていたので、そのエントリーシートをベースに、シールが大好きで、この会社でこそ自分の夢が実現できるということを付け加えた。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を解き、わからないところは何度か繰り返し解いた。
続きを読む【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】大きな部屋で行ったので、緊張しました。若い人事の方が頷きながら話を聞いてくれたので、比較的リラックスして話せました。【周りの人にどのような性格と言われるか】私は周りから、『好きなことへの追求心が強い』『社交性がある』と言われます。どちらも私らしく、自分が考える私と相違ありません。一つ目に関しては、小学生の頃から好きなバンドや趣味が変わっていませんし、工作や人の喜ぶ顔が好きなので、学生時代20冊以上のアルバムを作り、友達にプレゼントしてきました。また、幼い頃から母の影響で、シールが大好きなので、今では名刺入れに入れて一つずつ大切にコレクションしています。二つ目に関しては、一番好きな映画である「タイタニック」の影響です。「人生は贈り物だから毎日何が起こるかわからない、だから無駄にしたくない」というセリフが好きで、人との出会いも贈り物だと捉えて、どんな人ともコミュニケーションをとる事を大切にしています。【今まででいちばんの思い出を教えてください】ディスニーランドで出会った夫婦と仲良くなり、成長した経験です。大学一年次に友達とディズニーに行った際、プロポーズをしようとする外国人男性と仲良くなり、男性にその手伝いを頼まれました。プロポーズは無事成功し、その後結婚したこの男性と相手方の日本人女性のご夫婦は、何度もご飯に連れて行ってくれました。その女性は視野を広く持ち自らの価値観を広げることの大切さを教えてくれました。私は自分の価値観を広げるために、アメリカとオーストラリアへ短期留学に行き、語学学校で様々な人種の人と授業を受けました。この経験から、人と話す際は、日本ではこうだったという先入観で判断するのではなく、その人や国なりの考え方、文化を理解しようとする力を身につけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】常に笑顔をキープして、志望動機ややりたいことはすらすらと言えるようにしました。どのような質問にも焦らず落ち着いて答えれば問題ないと思います。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一人なので緊張しましたが、面接官の方は優しい雰囲気でした。時々私の話にも笑いながら聞いてくれました。【学生時代力を入れたことについて教えて欲しい】大学3年間、準体育会〇〇部のマネージャーを諦めずにやり抜き、選手60人のための環境作りに取り組んできたことです。大学でも私が支えることで、選手の喜びに繋がってほしいと考え、「日本一」という高い目標を掲げる〇〇部に入部しました。しかし入部してから1年間、チームが試合に勝利できたことはほとんどなく、なかなかやりがいを感じることができませんでした。それでも、努力し続ける選手の姿を見ているうちに、「日本一」という目標を掲げる選手たちを応援するだけではなく、達成するにはそのための環境を選手と共に作り上げ、自らが考えて能動的に行動する必要があると学びました。そこで私は、常に周りを見て、テーピングや練習用具など、選手が必要とする物が必要な時に手元にあるという環境作りを心がけました。主体性を持ち選手のサポートに注力することで、相手の立場に立って物事を考え、常に一歩先の行動ができるようになりました。【他社の選考状況と、最終的に何で会社を決めるか】現在、印刷会社とパッケージ会社を受けています。これらの会社は、様々な業界のお客様に寄り添い、課題を解決するという事で、部活で選手を思いやり、支えることにやりがいを感じていた私は、これらの会社の仕事にもやりがいを感じることができると考え、志望しています。その中でも大阪シーリング印刷株式会社は、風通しが良く、女性社員が活躍する風土があるという点に魅力を感じています。6年間のマネージャー業で培った、「相手視点で考える先回りの行動力」を活かし、お客様や消費者視点で考えた、最適な提案をしていくことに貢献したいです。最終的に会社を選ぶポイントは、会社の雰囲気や社員の人柄が合っているかで決めたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に簡潔に分かりやすく答えたことです。逆質問の際には積極的に質問し、答えていただいている時は頷きながら聞く姿勢を意識しました。
続きを読む会社名 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
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フリガナ | オオサカシーリングインサツ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 3,145人 |
売上高 | 955億6600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松口正 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号 |
電話番号 | 06-6762-0001 |
URL | https://www.osp.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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