朝日給食の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
調理師や栄養士は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも昇給があるようだが、判断基準が分からない。そもそも社内規定など...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学校給食なので子供に感謝されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも持ち帰る仕事があるが、無給になるため、法律違反では。続きを読む(全79文字)

【良い点】
誰でも包丁の使い方がうまくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制がないのが厳しい。衛生管理等については入社時に研修...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートが利用できるような社内制度はない。調理師や栄養士を増やしたいなら、何かの資格取得支援があってもいいのでは。続きを読む(全76文字)

【良い点】
パートは子育てしながらでも休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社会保険適用拡大のために、長時間働けない人が増...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の責任ではないが、学校の調理室は環境が過酷。現場責任者によって雰囲気やルールが違う。教育体制がない。正社員の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
学校にとって給食はなくてはならないのでなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの自治体も予算が厳しいので、将来性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給食の調理はスキルアップが可能なので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に即したマニュアルや事前研修はないため、教わる人に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる重労働の割に続きを読む(全42文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
女性はストアマネージャーは多いですが、それ以上の管理職となると若干少ないように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けでも働いてる方は多いですが、やはりワークライフバランス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女の人も働ける職場だと思います。力仕事は男の人が助ければ大丈夫かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとはなしやすい環境づくりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の店長やマネージャーなども、少数ながらいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので、体調のことなどは相...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の店長や従業員の方が多かった。非常に働きやすいと感じた。
家族亭では、シフト制や短時間勤務制度を活用しながらライフステージに応じた働き方...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性が多い業界ということもあり、育休・産休は取りやすく、ライフステージが変わっても安心だと思う。実際小さいお子さんがいる社員もパートさんもいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからといって管理職になりにくいといったことは、一切ありませんでした。むしろ、女性の管理職の方が私の周囲には多くいました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いてる店舗は女性が多かったです。友達同士で応募して楽しく働いてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に厳しい方が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると他の社員から陰口や不満が上がる。人手不足なので、常に顔色を伺...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも店長になったりと昇格はできるようです。また接客部門の本社社員には女性も一定数いるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)