この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の不備による機械の停止なのに、上の人たちは、責任をとるどころか、現場に顔を出さずに所属長に責任を押し付け、従業員には、自己都合による退職を迫ってくる。...続きを読む(全205文字)
株式会社TANAX 報酬UP
属性 |
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会社の不備による機械の停止なのに、上の人たちは、責任をとるどころか、現場に顔を出さずに所属長に責任を押し付け、従業員には、自己都合による退職を迫ってくる。...続きを読む(全205文字)
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経営不信を理由に賞与は言われていたのよりは大分少ないし、その評価は本人、所属長、エリア長 役員と評価表が行くのですが、所属長までの評価は関係がないそうです...続きを読む(全157文字)
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毎日、同じ仕事の繰り返しでやりがいはない。高温の機械の回りで仕事をするので、夏も冬も暑すぎる所でやらなければいけない。夏は完全にサウナ状態。企業は社員に任...続きを読む(全165文字)
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進んでいる方ではないだろうか。産休や育休をとる仲間もちらほらいた。所属先によってかなり事情はことなるのかなと。基本的にはこばなない雰囲気だった。キャリアパ...続きを読む(全166文字)
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会社は社員に無謀な予算を割り当てて酷使しているので、
業界ではいきおいがあると注目されていますが、中身は
疲弊しきっています。将来性は期待薄いと思いま...続きを読む(全186文字)
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いい管理職にあたればよし、最悪な管理職にあたれば地獄ですね。
管理職の登用がゴマすりの上手い人たちがほとんどなので、部下目線
をもっていないです。上ば...続きを読む(全204文字)
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きちんとした教育制度が十分に整っていない。研修も新卒以外は場当たり的で、熱がさめるとおこなわれなくなる。そういう体質の会社だと思う。それで辞めて行く社員が...続きを読む(全183文字)
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賞与はどうやって金額が決まっているのかわからない。賞与が出る時に経営者の手紙が読まれますが、内容がいつも似ていて抽象的で、モチベーションが保てない。自分で...続きを読む(全155文字)
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ひどい環境だと思う。監督暑の調査もよく入っていたと社内では話題にはしないが、内心はみんな穏やかではなかった。残業手当が申請自体できない雰囲気で、申請されな...続きを読む(全265文字)
会社名 | 株式会社TANAX |
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フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 215億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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