この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映される...続きを読む(全211文字)
株式会社イー・ケア 報酬UP
株式会社イー・ケアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映される...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施設...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間はす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰囲...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
様々な業務を経験出来ました。
新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
距離の制約はありますが、遠方から越してくる新卒社員は交通費等を負担して貰えます。空港や駅からのアテンドも社員が行ってくれる為、道に迷う事も無い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒だと入社して1週間ほどの合宿研修があります。そこでは、介護の基礎知識や接遇、接待の仕方などを学べます。上司へのお酒の注ぎ方とかもてなし方を...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年に数回現場で介護をします。事務では味わえない、利用者様との係わり、やり甲斐があるのでそこは良い点だったなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出るので、残業代でほぼ稼いでいました。ベテランな方以外はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
膨大な仕事量で長時間残業・休日出勤ばかり。
加えて酷い人間関係の中での仕事だったので、忍耐力はついた事が強いて言うなら良いことでしょうか。相当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠されたり、小さな子供がいる方は働きやすいと思います。申請の手続きを行えば、休暇取得や勤務時間の短縮も出来ていましたし、シフトも配慮して貰え...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代はきちんとくれるので良いです。
本社や施設の管理者として働くと、勤続年数に応じでちょっとしたお金が給与にプラスになるので継続して働くと良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人的に良いと思うところはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
本社内での雰囲気がとても悪く、業務内の事で質問をしようとしても上司...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社時研修はもちろん、2年目研修、若手研修、キャリア研修など勤続年数やキャリアごとで社内研修が設けられている(専用の研修所を持っている)為、自...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
毎年自己申告書と成果評価書を人事に提出する機会があり、その評価次第で職位が上がったり下がったりする。積極的に業務に励み成果を出した人はどんどん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休に関しては制度が充実しており、介護の会社には珍しく「くるみんマーク」も取得しています。申請すればしっかり取れる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格を取得する制度は整っていると思います。補助金を出して貰えたり、研修に行った日も給料を出して貰えました。
長く働くのであれば、助かると思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
利用者様のことをよく考えている点についてはギャップがありませんでした。
施設にも事務作業が回ってくるので、介護だけではないという所は良いと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休産休がしっかり取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、とても働きやすい職場だと思います。
女性管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務態度等特に問題なければ良い評価が貰えるのではないでしょうか。
介護業界はどこもそうだと思いますが、万年人
手不足な業種です。めったな事では...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で募集していましたが、騙し討ちのように面接時介護職をするようになるかもしれないと言われました。仕事を日々こな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており育児休暇が取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得するとその負担が他の社員に来ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
介護業界は皆そうだと思いますが、万年人手不足なのでよっぽど勤務態度等悪く無ければ良い評価をしてもらえるのではないでしょうか。
若い男性は体力が...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社イー・ケア |
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フリガナ | イーケア |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 2350万円 |
従業員数 | 233人 |
代表者 | 稲生康 |
本社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 |
電話番号 | 055-924-5218 |
URL | https://www.e-care.co.jp/ |
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