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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職や介護士が多いので働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気や環境が作られているので...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イー・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職や介護士が多いので働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気や環境が作られているので...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休に関しては制度が充実しており、介護の会社には珍しく「くるみんマーク」も取得しています。申請すればしっかり取れ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育休産休がしっかり取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、とても働きやすい職場だと思います。
女性管...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており育児休暇が取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得するとその負担が他の社員に来...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフトの希望はある程度通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない状態で誰かが欠勤すると電話がかかって、休みなのに出られな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
感謝されることも多く、やりがいを感じる反面で自分と合わない性格の人を相手することもあるため疲弊してきてしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給料から天引きではあるが介護に必要な資格の研修に通うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンというサービスに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映され...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々な業務を経験出来ました。
新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性特有のことの話しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活がうまくいっていないときや、パートナーとの仲が上手くいってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女の差がなく女性でも活躍していました。女性の方が気持ち多い気がしますが、男性も女性も関係なく意見の言える職場でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
体調が悪ければ、相談してできるだけ負担が少ない現場に回してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では立ち仕事や寒...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社会なので産休育休を取りやすく復帰後のサポートも良いと感じる。復職後は元々居た施設に戻れるとは限らない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。また、希望の働き方に沿って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに他従業員への業務負担がすごい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学童で働く良い点は、子どもたちの成長を身近で感じられることです。日々の関わりの中で、できなかったことができるようになったり、心の変化や成長を...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
結婚したあと子どもとか考えるならいいのかもしれません。時短や育休とかは取りやすいです。あと転勤等も考慮してくれるみたいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や育休が気軽に取れる。また婦人科系の病気も女性が多い職場故に伝えやすく周りの理解もあった。
長く勤めている人はスムーズに上の役職につけて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり園長と相談して取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠されても働いている先生は、休憩時間にも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給や昇進について、性差を感じたことはほとんどない。福利厚生もしっかりしており、産休・育休から復帰される方も多くいた。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ケア |
|---|---|
| フリガナ | イーケア |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 2350万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 代表者 | 稲生康 |
| 本社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 |
| 電話番号 | 055-924-5218 |
| URL | https://www.e-care.co.jp/ |
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