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株式会社イー・ケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イー・ケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イー・ケアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社イー・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので、産休・育休に関しては制度が充実しており、介護の会社には珍しく「くるみんマーク」も取得しています。申請すればしっかり取れ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休がしっかり取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、とても働きやすい職場だと思います。
    女性管...続きを読む(全181文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    くるみんマークを取得しており育児休暇が取得しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇を取得するとその負担が他の社員に来...続きを読む(全199文字)

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    イー・ケアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
    入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映され...続きを読む(全211文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施...続きを読む(全145文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰...続きを読む(全154文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休出は当たり前。むしろ30時間は...続きを読む(全104文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々な業務を経験出来ました。
    新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    距離の制約はありますが、遠方から越してくる新卒社員は交通費等を負担して貰えます。空港や駅からのアテンドも社員が行ってくれる為、道に迷う事も無...続きを読む(全211文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒だと入社して1週間ほどの合宿研修があります。そこでは、介護の基礎知識や接遇、接待の仕方などを学べます。上司へのお酒の注ぎ方とかもてなし方...続きを読む(全249文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回現場で介護をします。事務では味わえない、利用者様との係わり、やり甲斐があるのでそこは良い点だったなと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はちゃんと出るので、残業代でほぼ稼いでいました。ベテランな方以外はいい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係...続きを読む(全183文字)

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    医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

    社会福祉法人静岡市社会福祉協議会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    声が大きい人がかなり多い。それらを統制することができる上司が少ない。続きを読む(全77文字)

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    社会福祉法人創生会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職は多く、努力次第で管理職を目指せると思います。
    育休も取りやすい環境で、子育てする女性にはかなり理解ある職場だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 保育士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇が男女共に取れます。産休、育休後は時短勤務をする方も多くいます。看護休暇もしっかり取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の保育関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすい。社員数、女性の人数も多いからか、そのあたりのアナウンスはわりとしっかりしている印象。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    株式会社聖ルカレジデンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朱に交わり長い物にまかれつつ、何を見ても余計なことを言わず淡々とすべきことをしていれば上手くいくはずです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    全国健康保険協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さいお子さんがいる女性職員も多いが、みなさん時短勤務を利用していて、それに対して嫌な顔をする人も少ない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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    社会福祉法人すみなす会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇など取りやすい。また、復帰もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の割合の低さがある。男性優位な職場体質に捉...続きを読む(全84文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア職においても男女の差はなく、実力主義。女性マネージャーも複数名活躍しており、キャリアパスは明確です。子育て中の社員も多く、突発的な...続きを読む(全165文字)

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    社会福祉法人敬仁会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職もとても多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産、育休をとるにしても半年で仕事に復帰しないと、評価に響くのは、男性のわ...続きを読む(全91文字)

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    有限会社シルバーハートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規だったのであまり分からないですが、制度は整っていると思います。事業所の方も優しい方が多いので露骨に嫌な顔はされないと思います。続きを読む(全72文字)

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    イー・ケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イー・ケア
    フリガナ イーケア
    設立日 2005年12月
    資本金 2350万円
    従業員数 233人
    代表者 稲生康
    本社所在地 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16
    電話番号 055-924-5218
    URL https://www.e-care.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1335674

    イー・ケアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。