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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間は...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イー・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間は...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠されたり、小さな子供がいる方は働きやすいと思います。申請の手続きを行えば、休暇取得や勤務時間の短縮も出来ていましたし、シフトも配慮して貰...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は、勤務時間を短くして働いてて、働きやすい職場なのかなと思います。あと、残業を減らす動きをしているようでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業を前提とした仕事内容時間繰りだったが働き方改革の波に乗って残業時間の削減に乗り出した様子がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
感謝されることも多く、やりがいを感じる反面で自分と合わない性格の人を相手することもあるため疲弊してきてしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給料から天引きではあるが介護に必要な資格の研修に通うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンというサービスに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映され...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な業務を経験出来ました。
新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
距離の制約はありますが、遠方から越してくる新卒社員は交通費等を負担して貰えます。空港や駅からのアテンドも社員が行ってくれる為、道に迷う事も無...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くない。1日1時間として月間21時間ほど。休日に仕事の電話がかかってくることもないので仕事の人休日は完全に切り分けて過ごすこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夜勤専従の看護師として老人ホームで働いていますが、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じています。勤務は夜間に集中するため生活リズムの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
稼働時間が長く、人手も不足していたためとにかく残業は発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで働いた分どこかで調整でき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も取りやすいのでワークバランスは非常に良い。また、残業も比較的少ないため働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤やシフト勤務が多く、生活リズムが崩れやすいです。希望休もある程度は取れますが、繁忙期や人手不足の時は調整が難...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
栄養士でした。残業時間は月に2時間程度でした。月によっては0時間の時もありました。帰宅してからのプライベートの時間がありましたし、有給も現場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制での勤務となるが、希望休は割と通っていた印象。100%通るわけではなかったと思うが他の職員も同様なのでそこまで不満点にもならなかった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福祉業界の中では残業がかなり少なくて働きやすい方だったと思います。
月平均でも10時間ちょっとくらいですし自分の仕事が片付けば定時で帰るこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本、残業はありません。
教育などに参加した際は、残業が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、ただ残業となる事が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日は一般的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないことから有給を使えない点、先輩にあたる方の勤務が明らかに無理があっ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ケア |
|---|---|
| フリガナ | イーケア |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 2350万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 代表者 | 稲生康 |
| 本社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 |
| 電話番号 | 055-924-5218 |
| URL | https://www.e-care.co.jp/ |
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