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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だと入社して1週間ほどの合宿研修があります。そこでは、介護の基礎知識や接遇、接待の仕方などを学べます。上司へのお酒の注ぎ方とかもてなし方...続きを読む(全249文字)
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株式会社イー・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だと入社して1週間ほどの合宿研修があります。そこでは、介護の基礎知識や接遇、接待の仕方などを学べます。上司へのお酒の注ぎ方とかもてなし方...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入社時研修はもちろん、2年目研修、若手研修、キャリア研修など勤続年数やキャリアごとで社内研修が設けられている(専用の研修所を持っている)為、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
資格を取得する制度は整っていると思います。補助金を出して貰えたり、研修に行った日も給料を出して貰えました。
長く働くのであれば、助かると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
感謝されることも多く、やりがいを感じる反面で自分と合わない性格の人を相手することもあるため疲弊してきてしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給料から天引きではあるが介護に必要な資格の研修に通うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンというサービスに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間は...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な業務を経験出来ました。
新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
色々と研修制度は整えてくれるが、もっともスキルアップできる場面は現場対応がもっとも効果的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな職場でもいいから介護業界の
経験を積みたい人にとっては、すぐ雇ってくれるからいいかもしれない。そうでなけれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社してから、自分のスキルを大きく伸ばす機会が多くあります。先輩や上司も丁寧に指導してくれるので、新しいことに挑戦しやすい環境です。社内の雰...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
栄養士です。保育園業界の中では、研修制度が手厚く、教育体制も整っていると思う。自分たちの園または他の園との先輩後輩のペアを組んでくれるので、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
「介護職員初任者研修」など、自分のスキルアップに伴う資格取得への受講支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
施設内の研修は施設長が自ら講師となって毎月実施してている。参加者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度はない。
自己学習が求められるが、資格手当はない。
定期的なスキルの標準化、向上を目的とした勉強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ケア |
|---|---|
| フリガナ | イーケア |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 2350万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 代表者 | 稲生康 |
| 本社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 |
| 電話番号 | 055-924-5218 |
| URL | https://www.e-care.co.jp/ |
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