この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰囲...続きを読む(全154文字)
株式会社イー・ケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ケアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰囲...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社だったので、給料が増えるのが早い人がいた。会社のレベルが高いので勉強になることが多い。ノルマもなく、社風が自由だったこと
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全くないと感じる。
役職がつくほど仕事は辛くなるが給与はあがらないようだし逆に夜勤手当てがなくなるため少なくなることもあるようです
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よく言えば管理者やサービス提供責任者の仕事を若いうちからこなして力をつけられます。実務者研修を取ったら任せられることが多いです。入職して2年前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映される...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施設...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間はす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々な業務を経験出来ました。
新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
距離の制約はありますが、遠方から越してくる新卒社員は交通費等を負担して貰えます。空港や駅からのアテンドも社員が行ってくれる為、道に迷う事も無い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒だと入社して1週間ほどの合宿研修があります。そこでは、介護の基礎知識や接遇、接待の仕方などを学べます。上司へのお酒の注ぎ方とかもてなし方を...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年に数回現場で介護をします。事務では味わえない、利用者様との係わり、やり甲斐があるのでそこは良い点だったなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出るので、残業代でほぼ稼いでいました。ベテランな方以外はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには会社のYESマンじゃないとなれません。だから私はこの会社では尊敬できる人はいませ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上司は良い人が多い、相談できる雰囲気もあり親身になってくれる。職場の人間関係も良く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張った分だけ昇格しやすい。あとは長年つとめることですぐ若手でもあがることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはなし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護施設ですが、介護福祉士の他に看護師、場所によっては医師も常駐しており他職種連携が充実してます。その他にも理学療法士や作業療法士、言語聴覚士...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職はいい人と問題がある人の差がかなりあるとおもう。
慕われる人はずっと慕われ続けるが
悪い人に当たるとよくわからない事で叱責がくる。
ただ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ラダーにのっかりプライマリー研修合格者しか上には上がれない。
様々なテストもあり、お金もかかるため一部の意欲的な社員しかチャレンジできない
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は凄まじく怖かったです。ことあるごとに怒鳴り散らかしてきたりと。恐怖しかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は、仕事ができるようになるまでは認めてくれないように感じる。実際、仕事を覚えるまでは、白い目で見られることが多かったが、徐々にできるように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福祉業界の会社だからかみんな人柄がよく穏やかな人が多いです。その人柄に釣られてか管理職のみならず一般職員も肩肘張らず過ごせると思います。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりにくかった続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社イー・ケア |
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フリガナ | イーケア |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 2350万円 |
従業員数 | 233人 |
代表者 | 稲生康 |
本社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 |
電話番号 | 055-924-5218 |
URL | https://www.e-care.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。