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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イー・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ケアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社だったので、給料が増えるのが早い人がいた。会社のレベルが高いので勉強になることが多い。ノルマもなく、社風が自由だったこと
【気...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くないと感じる。
役職がつくほど仕事は辛くなるが給与はあがらないようだし逆に夜勤手当てがなくなるため少なくなることもあるようです
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よく言えば管理者やサービス提供責任者の仕事を若いうちからこなして力をつけられます。実務者研修を取ったら任せられることが多いです。入職して2年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
感謝されることも多く、やりがいを感じる反面で自分と合わない性格の人を相手することもあるため疲弊してきてしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給料から天引きではあるが介護に必要な資格の研修に通うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンというサービスに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映され...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
様々な業務を経験出来ました。
新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
距離の制約はありますが、遠方から越してくる新卒社員は交通費等を負担して貰えます。空港や駅からのアテンドも社員が行ってくれる為、道に迷う事も無...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにある程度は裁量があり特色を出す事もできるが、上層部のとにかく利用者家族やケアマネに対して「やってる風...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
施設によって異なるようだが、当施設では非常に雰囲気がいい。また、上司も尊敬できる人が多いため安心して相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしており、困ったことがあればすぐに助け合える環境です。先輩・後輩関係なく意見を言いやすく、風通しの良さを感じます。職員同...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無私の心溢れる素晴らしい職員が沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
以下、1000文字以内に整理しました:
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新卒で...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい人が多くて人間関係で悩むことはありませんでした。
管理職の方も現場の意見をしっかり聞いてくれる雰囲気がありました。
何...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司(課長)からのブレイクダウンはいきわたっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任からの指示が、実際の業務に支障が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪すぎる。上から下まで陰口がはびこっている。職員に対して、入居者に対して、家族に対...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はサボる社員が出てきそうだから禁止はれているなど、柔軟さはない印象。
社歴が長い社員からの印象で風あたりが変...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも施設長の当たり外れが大きく、施設長の考えや方針で働きやすさはだいぶ変わると感じました。
保育の現場で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日常的な業務において、介護看護リハ特有の感情労働があるため、それに応じて、専門職としての価値観が良くも悪くも強くでる人が多い。この業界全てに...続きを読む(全344文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ケア |
|---|---|
| フリガナ | イーケア |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 2350万円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 代表者 | 稲生康 |
| 本社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 |
| 電話番号 | 055-924-5218 |
| URL | https://www.e-care.co.jp/ |
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