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株式会社イー・ケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ケアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ケアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ケアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.9

イー・ケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イー・ケアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社イー・ケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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    イー・ケアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感謝されることも多く、やりがいを感じる反面で自分と合わない性格の人を相手することもあるため疲弊してきてしまう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料から天引きではあるが介護に必要な資格の研修に通うことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットワンというサービスに...続きを読む(全181文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
    入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映され...続きを読む(全211文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰...続きを読む(全154文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休出は当たり前。むしろ30時間は...続きを読む(全104文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々な業務を経験出来ました。
    新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    株式会社イー・ケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    距離の制約はありますが、遠方から越してくる新卒社員は交通費等を負担して貰えます。空港や駅からのアテンドも社員が行ってくれる為、道に迷う事も無...続きを読む(全211文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リラクシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化社会でニーズはますます上がっていくのかもしれないが、スタッフを大事にしない会社はいずれ破綻すると思う。特に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業の効率化は考えているようで作業のITシステム化はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム化する上でツールが多く、結果...続きを読む(全145文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共働き世帯の増加に伴い、放課後の預かりニーズが高く、安定した需要が見込まれる点が強みです。また、一度利用が始まると継続利用につながりやすく、...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    多角的に事業を行なっており、レントランも連日盛況です。また、福祉事業なので不景気なればなるほど、利用者が入ってくる。その意味では、かなり安定...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人花輪ふくし会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新たな事業所建設は、町部に建てられる等、国の方針に伴った事業が進められていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社アーバンアーキテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    グループとしては全国に複数施設がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社アーバンアーキテックはそもそも、創生会グループの一つ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月「赤字、このままだと倒産、営業行って利益上げろ」の繰り返しのため社員に発破をかけたいのか本当に業績悪いのかわ...続きを読む(全124文字)

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    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障がい福祉は今後も注目される業界のため、将来性は高いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は高いが給与面は他業界と比べる...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当のおかげで給料はいい
    手当がいいだけ笑
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上意欲のない人が多かった
    このままでいいという人が多く...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収しまくって会社を大きくしていて一見安定性はありますが、裁判や損害賠償請求対応ばかりで実際余裕があるようには見えません。続きを読む(全67文字)

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    イー・ケアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イー・ケア
    フリガナ イーケア
    設立日 2005年12月
    資本金 2350万円
    従業員数 233人
    代表者 稲生康
    本社所在地 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16
    電話番号 055-924-5218
    URL https://www.e-care.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1335674

    イー・ケアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。