在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月18日【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映される...続きを読む(全211文字)
株式会社イー・ケア 報酬UP
株式会社イー・ケアの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数40件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社イー・ケアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月18日【良い点】
人事考課があり、昇級制度もあるので少しずつ給与は上がっていきます。
入社年に関係なく頑張っている人が評価されていました。それが給与に反映される...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は膨大な残業があります。なぜずっと続けているのか理解出来ません。また本社での事務員についてですが、本社の雰囲...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
育休産休が取れていると思います。実際に何名か見た事があります。お子さんがいる方にとっては、働きやすい職場だと思います。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
良い点はない、ここで正社員で働くことは人生にとってマイナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休出は当たり前。むしろ30時間はす...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、スタッフがすぐに辞める、スタッフ間でのいじめやハラスメントがある、利用者を雑に扱っているなどのよう...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に生活保護の方が多く、売上にあまり繋がらないです。施設の評価に一般と生活保護の比率があります。また職員に施設...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
様々な業務を経験出来ました。
新卒で入りましたが、未知の分野を勉強してその仕事をやり終えた時の達成感はかなりありました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月22日【良い点】
距離の制約はありますが、遠方から越してくる新卒社員は交通費等を負担して貰えます。空港や駅からのアテンドも社員が行ってくれる為、道に迷う事も無い...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月16日【良い点】
新卒だと入社して1週間ほどの合宿研修があります。そこでは、介護の基礎知識や接遇、接待の仕方などを学べます。上司へのお酒の注ぎ方とかもてなし方を...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月16日【良い点】
年に数回現場で介護をします。事務では味わえない、利用者様との係わり、やり甲斐があるのでそこは良い点だったなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社イー・ケア |
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フリガナ | イーケア |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 2350万円 |
従業員数 | 233人 |
代表者 | 稲生康 |
本社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 |
電話番号 | 055-924-5218 |
URL | https://www.e-care.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。