回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィザス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念を大切にしており、それは入社後も変わることがなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念を大切にするがあまり、抽象概念で...続きを読む(全93文字)
転勤が毎年可能性があるとお聞きした。そのため、1年で転勤になるかもしれないしずっと同じ職場で続けることになるかもしれないとのこと。しかし、引越しの費用など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
志望校合格は通過点で、あくまでも社会で役に立つ人づくりを目指す教育理念に魅力を感じ入社した。入社後も理念においてギャップはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいことだけを魅力にしているが、人がいいのではなく全員が無責任。特に中堅...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒を第一にと謳いながら、教室の売上を気にした業務になるのが心苦しかった。
エリア会議で、各校長が集まり生徒数な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、大学時代にアルバイトをしており、企業理念に共感したからです。ただ、実際に入社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【入社後のギャップ】
生徒のためにできることはすべてしてあげたいという熱い想いを持った社員が多く,自分も同じ思いをもって働くことができる人に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一校に関わる、あらゆる業務に関わる事で、指導力以外にも全体を俯瞰する力や、調整力も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
集団授業をしていたが、生徒の名前を覚えてなければいけないので、慣れてくると人の名前を覚えるのが早くなる。個人個人の成績を把握して改善方法を提...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
理念に共感したから。社員が一丸となって同じ方向に進もうとする点に魅了を感じました。理念教育に丸一日研修を割くこともあります。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
縦のつながりはさほどないですが、横の繋がりは強いためある意味風通しが良すぎる部分があります。理念はすごく良く共感するものも多いですが、現実と...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
個別指導や集団指導から雑務まで色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会で活躍できる人材作りやポジティ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
駅から近いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって決まる。運が悪いと休みも希望はとりにくく、1日休めることはない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修が定期的にあります。研修では、会社の方針を学んで共有・理解することだけでなく、社会人としての振る舞いを学ぶこともできます。教室会議でも方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若くても校長になることができること。速読や小学生英語などの新しい事業に積極的に取り組むこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生徒との距離が近くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、残業代の申請書を書いていると「みんなは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度、社員が集まってイベントをやるなどの一体感を作り出す姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては待遇が異...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社理由は、理念に共感したから。特に教育理念とコーポレートビジョンは、独自性を感じた。
入社後、他の社員の方も、理念に共感して入社している方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い子たちが講師をしており活気のある環境で仕事ができるので非常に若々しく自分も居れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いている人はよい人が多く、全体的に親切で話しやすい雰囲気を作ってくれる。
交通の便が良いところに教室がある事が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教員として、何よりも生徒を第一に考える点。
場合によっては両親よりも生徒を第一に考え、常に子供の為に、をかんがえて仕事ができた
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトということでこれまでの知識が活かせる塾講師を選んだ。またその中でも実際に訪れてみて雰囲気のよかった会社を選んだ。ギャップは...続きを読む(全130文字)
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教育の現場らしく、女性的な社風で、ある意味で居心地も良く、面倒見は良い会社だと思います。従って、上だけを見て、自己成長ばかりに気を取られると孤立する傾向...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収・評価に対していい点を挙げることは運動経験0の人がフルマラソンを完走するより難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情ベースの仕事の進め方が目立ちます。何もかもがバラバラ。また、事なかれ主義の管理職が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件が厳しすぎる。実家(住まいは別)とあっても家賃補助は出ない。全国...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与・待遇の悪さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに副業禁止。どうやって資産を形成していけばいいのかわからないので変更し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
感情的に割り切って仕事をすれば残業はしなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的にできない。キャンパス職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがあったが、人事も普段の仕事ぶりを把握していないので素っ頓狂な昇進がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
生徒の成長に日々関わり、転校生も表情が変化していく様子をそばで見れるのは他にないやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき、仕事量や責任が増えても、給与に反映されることはほとんどないです。何をどれくらい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
たまに希望を聞いてもらえて実現する時があります。
またその機会は欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
告知する内容に表現に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするのに時間がかかる。もしくはいきなり独り立ちだとかなり苦戦する...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にパート講師が多く、正社員講師はフォローをしなければならなかった。
1つの教室を何人かの講師が持っている...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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