この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
株式会社ウィザス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、大学時代にアルバイトをしており、企業理念に共感したからです。ただ、実際に入社す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【入社後のギャップ】
生徒のためにできることはすべてしてあげたいという熱い想いを持った社員が多く,自分も同じ思いをもって働くことができる人にと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一校に関わる、あらゆる業務に関わる事で、指導力以外にも全体を俯瞰する力や、調整力も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
集団授業をしていたが、生徒の名前を覚えてなければいけないので、慣れてくると人の名前を覚えるのが早くなる。個人個人の成績を把握して改善方法を提示...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
理念に共感したから。社員が一丸となって同じ方向に進もうとする点に魅了を感じました。理念教育に丸一日研修を割くこともあります。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
縦のつながりはさほどないですが、横の繋がりは強いためある意味風通しが良すぎる部分があります。理念はすごく良く共感するものも多いですが、現実との...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
個別指導や集団指導から雑務まで色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会で活躍できる人材作りやポジティブ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
駅から近いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって決まる。運が悪いと休みも希望はとりにくく、1日休めることはない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修が定期的にあります。研修では、会社の方針を学んで共有・理解することだけでなく、社会人としての振る舞いを学ぶこともできます。教室会議でも方針...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若くても校長になることができること。速読や小学生英語などの新しい事業に積極的に取り組むこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生徒との距離が近くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、残業代の申請書を書いていると「みんなは書...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度、社員が集まってイベントをやるなどの一体感を作り出す姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては待遇が異な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社理由は、理念に共感したから。特に教育理念とコーポレートビジョンは、独自性を感じた。
入社後、他の社員の方も、理念に共感して入社している方が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い子たちが講師をしており活気のある環境で仕事ができるので非常に若々しく自分も居れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いている人はよい人が多く、全体的に親切で話しやすい雰囲気を作ってくれる。
交通の便が良いところに教室がある事が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教員として、何よりも生徒を第一に考える点。
場合によっては両親よりも生徒を第一に考え、常に子供の為に、をかんがえて仕事ができた
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトということでこれまでの知識が活かせる塾講師を選んだ。またその中でも実際に訪れてみて雰囲気のよかった会社を選んだ。ギャップはあ...続きを読む(全130文字)
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教育の現場らしく、女性的な社風で、ある意味で居心地も良く、面倒見は良い会社だと思います。従って、上だけを見て、自己成長ばかりに気を取られると孤立する傾向に...続きを読む(全158文字)
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人事の方から受けた会社の雰囲気と、実際との間にギャップを感じました。塾に限らず、どんな会社でも、どんな上司のもとに配属されるかによって、ある程度決まってし...続きを読む(全170文字)
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アメーバ経営を取り入れた時期。今はわからないが、毎月会議があり生徒個人の状況を報告。
教育方針にはブレは感じられなかったが、基本的に教室単位での運営にな...続きを読む(全181文字)
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入社理由は、大手だったこと。知名度もあって。関西では有名な第1ゼミナール。そこにひかれて入りました。ギャップと言えるのかは分かりませんが、とにかく拘束時間...続きを読む(全189文字)
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説明会、面接と対応がとてもよく、この会社の人間に大変魅力を感じたので入社を決意しました。この会社が教育理念として掲げている1分の1教育というものにもとても...続きを読む(全196文字)
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選考がとにかく多かった。筆記、集団面接、グループディスカッション、食事会を通しての選考、模擬授業など。労働環境、人間関係はその配属により室長の個性がかなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校がかなり増えているため、生き残るには策が必要です。地域性も他のキャンパスと異なるため、一概にこれといった...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒との関わりにおいてやりがいや自身の成長を図ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも若手が活躍できます。若手の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業三昧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰ってからも授業準備に取り掛かからなければなりません。宿泊業務もたくさんあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾の先生が人手不足なのでだんだん授業数を減らして、どちらかというと勉強会みたいなグループで勉強する方法が増えてきた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモート勤務かできるため、業務を進めやすい点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と契約内容が変わっていった。聞いていた内...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正社員の場合、教室をマネジメントするのでインストラクター業務だけでなく事務、売上管理、人材管理など総合的なスキルが身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本当に優秀な人が多い。
配属先によると思うが、私の場合は尊敬できる人に囲まれて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然週休2...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
誘われたから働かせてもらってた。やってみると勉強を教えるのも意外と楽しいし、生徒とも仲良くなれるから面白かった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の口が上手いと感じる
中途採用だとほぼ未経験でもいきなり教室長になる
人材が足りていないのかもしれない...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとされているが、実際は相当の数字が所属長など校長から求められる。上に上手く取り入る力も求められよう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトというか時間講師として入職しました。とても楽しい職場で生徒との関わりも多く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他人(生徒)の人生を左右する仕事をしていることに誇りを持っている人が多いからか人格者が多いように思われる。自身が生徒の相談に乗るように、自身も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からお子さんをお預かりする仕事なのに、生徒たちに対して平気で横柄な態度をとる職員が多いのが少しショックでした...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
びっくりするほど良い人が多いです。教室現場では大変なことが本当に多いですが、教室間の横の繋がりが会社風土として根付いているので助け合いの精神が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
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