この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
株式会社ウィザス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、大学時代にアルバイトをしており、企業理念に共感したからです。ただ、実際に入社す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【入社後のギャップ】
生徒のためにできることはすべてしてあげたいという熱い想いを持った社員が多く,自分も同じ思いをもって働くことができる人にと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一校に関わる、あらゆる業務に関わる事で、指導力以外にも全体を俯瞰する力や、調整力も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
集団授業をしていたが、生徒の名前を覚えてなければいけないので、慣れてくると人の名前を覚えるのが早くなる。個人個人の成績を把握して改善方法を提示...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
理念に共感したから。社員が一丸となって同じ方向に進もうとする点に魅了を感じました。理念教育に丸一日研修を割くこともあります。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
縦のつながりはさほどないですが、横の繋がりは強いためある意味風通しが良すぎる部分があります。理念はすごく良く共感するものも多いですが、現実との...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
個別指導や集団指導から雑務まで色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会で活躍できる人材作りやポジティブ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
駅から近いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって決まる。運が悪いと休みも希望はとりにくく、1日休めることはない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修が定期的にあります。研修では、会社の方針を学んで共有・理解することだけでなく、社会人としての振る舞いを学ぶこともできます。教室会議でも方針...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若くても校長になることができること。速読や小学生英語などの新しい事業に積極的に取り組むこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生徒との距離が近くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、残業代の申請書を書いていると「みんなは書...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度、社員が集まってイベントをやるなどの一体感を作り出す姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては待遇が異な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社理由は、理念に共感したから。特に教育理念とコーポレートビジョンは、独自性を感じた。
入社後、他の社員の方も、理念に共感して入社している方が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い子たちが講師をしており活気のある環境で仕事ができるので非常に若々しく自分も居れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いている人はよい人が多く、全体的に親切で話しやすい雰囲気を作ってくれる。
交通の便が良いところに教室がある事が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教員として、何よりも生徒を第一に考える点。
場合によっては両親よりも生徒を第一に考え、常に子供の為に、をかんがえて仕事ができた
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトということでこれまでの知識が活かせる塾講師を選んだ。またその中でも実際に訪れてみて雰囲気のよかった会社を選んだ。ギャップはあ...続きを読む(全130文字)
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教育の現場らしく、女性的な社風で、ある意味で居心地も良く、面倒見は良い会社だと思います。従って、上だけを見て、自己成長ばかりに気を取られると孤立する傾向に...続きを読む(全158文字)
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人事の方から受けた会社の雰囲気と、実際との間にギャップを感じました。塾に限らず、どんな会社でも、どんな上司のもとに配属されるかによって、ある程度決まってし...続きを読む(全170文字)
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アメーバ経営を取り入れた時期。今はわからないが、毎月会議があり生徒個人の状況を報告。
教育方針にはブレは感じられなかったが、基本的に教室単位での運営にな...続きを読む(全181文字)
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入社理由は、大手だったこと。知名度もあって。関西では有名な第1ゼミナール。そこにひかれて入りました。ギャップと言えるのかは分かりませんが、とにかく拘束時間...続きを読む(全189文字)
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説明会、面接と対応がとてもよく、この会社の人間に大変魅力を感じたので入社を決意しました。この会社が教育理念として掲げている1分の1教育というものにもとても...続きを読む(全196文字)
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選考がとにかく多かった。筆記、集団面接、グループディスカッション、食事会を通しての選考、模擬授業など。労働環境、人間関係はその配属により室長の個性がかなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思う。ちなみに退職金も少ないがあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生より、全社員の給与ベースを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部長以上の方は比較的しっかりしていて生徒思いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともだが、熱量が高すぎて部下に厳しい人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすい環境。少なくとも本社はそんな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。120日はこの時代、必要だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くはない。年間休日が少ないからそこまで多くないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年間休日が少なすぎる。こ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非常に堅実な会社で、安定はある程度していると思う。真面目で勤勉な方も多く、部長以上の方は比較的熱量も高くまたそれを社員に教育しているので、将来...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一応平等だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際女性社員は少ない。
家庭との両立は部署による。仕事量が多い部署は難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
関西や全国にある校舎から問い合わせを受けて、庶務業務を行っていくような仕事の流れだった。そのため、いろんな人から必要とされていると感じることが...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
学習塾で始まった会社だが、高校や語学学校など多くの分野に事業を拡げている。コロナ渦でも業績を伸ばしつづけているのは、事業分野が広いことが大きい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前から、授業研修が週に1回以上あると聞いていて、実際に研修はしっかり行われていると思います。授業がうまくなりたいと思えれば、研修自体は参考...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師として授業をする前に担当できる教科を聞かれるが、人手が足りなかったりすると担当ではない教科を担当することになる...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師やチューターの方がキラキラと見えていた学生時代でしたが、実際に働いてみると様々なことに対応していく必要があるた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学習塾はブラックな業界という先入観があったため不安になりながら入社したが社員同士は全体的に仲が良く、会社も働き方の改善に動いてくれていたので拘...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務委託の為、自分でレッスンの時間を組めるので子育てしながらの両立はしやすいかと思います。日数も決められます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓エリアということもあり、社員さんがまったくいなくてびっくりした。県外からのエリアから借り出されていた状況だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個別指導の中では堅めの会社だと感じた事。成長してイケそうだと感じた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と堅くない面もあった。研修...続きを読む(全85文字)
子供のニーズを細分化して、それに応える環境が一番整っていそうだと考えたからである。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
夏期講習や冬期講習以外は長くても4〜5時間勤務なので大学の学業に差し支えることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事の方が新卒入社社員のことをかなりよく見てくださっていた。
顔と名前はもちろん、面接での些細なエピソードや懇親会でのちょっとした出来事も覚え...続きを読む(全472文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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