Ｇｏｏｌｉｇｈｔの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々な仕事を行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な仕事をやらされます。人の数と仕事の数は合ってません。評価制度もないので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の中には新しいことをやらないければ現在の会社の規模を維持できない、成長しないと前向きに取り組む人もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
長野県の平均的な給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から好かれるかどうかで評価が変わります。そのためどれだけ頑張ろうと何...続きを読む(全137文字)

【良い点】
役職手当は少し出ているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当に見合わない出勤時間と仕事量。一方で仕事しない、パワハラ、暴力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日出勤すれば平日で代休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある人たちは全く代休が取れていないように思います。将来的...続きを読む(全108文字)

【良い点】
口だけですが、社長からは非常に前向きな言葉が聞けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は子どもがいますが子育て経験はな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
かっこいい言葉は並んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の離職質が高い。そもそも育てる気がありません。その割に仕事が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、ボーナス、手当、何においても社長に頭を下げなければなりません。常に頭を下げ続ければ、役...続きを読む(全88文字)

【良い点】
番組制作に関しては地元に溶け込んだ制作ができる。また全国のケーブルテレビと連携ができ、スキルアップにも繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスという概念はないので管理職の立場なのか個人的なうっぷんを晴らすためなのか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当している番組の幅が広いところ。
情報番組からバラエティまで色々な番組を担当しているので、興味のある番組につける可能性があるところ続きを読む(全72文字)

【良い点】
総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)