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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Goolightの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Goolightの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Goolightで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Goolightの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

Goolightの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Goolightの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社Goolightの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の人から感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日朝礼時に持ち回りで3分スピーチをやらされる。なんのために...続きを読む(全98文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先でお客様に感謝されること。名前を覚えてもらって、次の機会に指名してもらえるとやりがいを感じる。個人的にはその点が仕事のやりがいだった。
...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Goolightの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Goolightの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスという概念はないので管理職の立場なのか個人的なうっぷんを晴らすためなのか不...続きを読む(全206文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の犬になり仕事をこなしていれば見事に出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不純異性行為していた幹部、助成金を私用に使う幹部な...続きを読む(全93文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の為でなく、尊敬する社長のために仕事をしているんだと思えば、これほどやりがいのある仕事はないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第3セクターの会社といえ、社長から嫌われば簡単に退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か一人を攻撃対象として現状維持を図るので...続きを読む(全214文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に目をむけるため、社名から地域色を無くし世界に通用する横文字にしたのだが、結局世間一般にさえも響かないという何か愛しい会社。続きを読む(全70文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未だに男尊女卑的な雰囲気があり、女性は働きにくいかもしれませんが、社長に気に入れられれば問題ありません、大丈夫です、発言力はまします。続きを読む(全73文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の犬になればしっかり評価していたいただけるので、そういう意味では、とてもやりがいはとてもあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のローカルニュースを観たい人にとってはピンポイントのサービスとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者のテレビ離れが続い...続きを読む(全159文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては毎日遅くまで残業している。休みもあってないようなものでイベント等で頻繁に出勤がある。代休が割当てられる...続きを読む(全91文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤がないのは人によっては良いことであると思う。続きを読む(全30文字)

広告・マスコミ(放送業)の仕事のやりがいの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手なので、チヤホヤされる感はある。それが良い人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、世間知らずになってしま...続きを読む(全88文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に影響力のある仕事を任せてもらえる。ヒットを出すために、会社一丸になって目標を達成しようとしているため、意欲や向上心が高い人が多い。社歴...続きを読む(全232文字)

キャンシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はなく、領収書発行や帳簿の入金チェックなど、毎日・毎月ほぼ同じ事の繰り返しです。
こういった単調な仕事が...続きを読む(全97文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で殆どのことが進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が完了してからあれこれと些細なことを指摘する。しかも業績の本...続きを読む(全122文字)

宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内での知名度が非常に高い。
また、地域を巡回しての挨拶活動などを全社で行っており地域貢献意識は非常に高い。
企業規模の分類では大企業に分類さ...続きを読む(全246文字)

株式会社鹿児島放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種に仕事を通して関われる。投下予算が大きいため決裁権のある担当者や経営層に若いうちから提案する機会がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組制作に関わる部署は残業早出が多く大変だが、ルーチンにしばられるのが苦手な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道や...続きを読む(全95文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の本当にクリエイティブな人が優遇され活躍する一方、大多数のスタッフはそれを支える構造になっていると思います。突...続きを読む(全142文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミという特殊な環境なので、内容も毎日緊張感もありつつ刺激的な毎日を過ごせています。
放送に少しでも携わることができていると思うとやり甲斐...続きを読む(全83文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くの部署や配属先が多いのですが以下は
私が所属していたところについての感想です。
・完全週休二日制でお休みが取れるところ。
・自分の仕事を...続きを読む(全292文字)

Goolightの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Goolight
フリガナ グーライト
設立日 1985年4月
資本金 1億9600万円
従業員数 38人
代表者 丸山康照
本社所在地 〒382-0000 長野県須坂市大字須坂1295番地1
URL http://www.stvnet.co.jp/goolight.php?page=
NOKIZAL ID: 2037740

Goolightの 選考対策

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  • 株式会社Goolightのインターン体験記一覧
  • 株式会社Goolightのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社Goolightの口コミ・評価
  • 株式会社Goolightの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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