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株式会社東日本放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東日本放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や入社後のフォローアップな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ジョブローテーションを積極的にやっており、多くの経験値を積める魅力がある。続きを読む(全37文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に対する教育体制として何かやりたいという意思は見えるが、テレビ局を知らない外部の人間が担当しているので実態に...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による給...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    免許事業で参入障壁が高いことから、特別感があり華やかな仕...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    資格挑戦や副業も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークがないところ
    出社して顔を合わせるコミュニケーションを大事に...
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2025年6月26日
    回答者:

    【良い点】
    仕事量もほどほどでやりがいもありちょうどよかったです。。早い時間帯のシフトが多くありますがその分早く帰れます。担当する番組にもよりますが、それ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    今はどうかわからないが、評価制度は不明確。昇給についても同期が一律で上がる。賞与も同期は同金額。良くも悪くも年功序列のため、頑張りが報われない...
    続きを読む(全301文字)

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    東日本放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はいろんなスタイルの人がいて、価値観の擦り合わせが大変でした。
    社内の人間関係も色々と難しかったです。

    教...続きを読む(全123文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂のチケットが当時配られていましたが、なかなか使い切れなかった。
    当時は山の上に社屋があり、周辺には何も無く、...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
    産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

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    【良い点】
    他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

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    【良い点】
    社会的影響力の大きさ。自分の仕事を多くの人に見てもらえるというのが1番のやりがい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で不規則...続きを読む(全121文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

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    【良い点】
    比較的休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声...続きを読む(全120文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。続きを読む(全78文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての研修等は一切ない。
    業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東日本放送
    フリガナ ヒガシニホンホウソウ
    設立日 1974年10月
    資本金 1億円
    従業員数 104人
    売上高 62億7000万円
    決算月 3月
    代表者 藤ノ木正哉
    本社所在地 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号
    電話番号 022-276-8111
    URL https://www.khb-tv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599505

    東日本放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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