この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップな...会員登録して続きを読む(全93文字)
株式会社東日本放送 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップな...会員登録して続きを読む(全93文字)
ジョブローテーションを積極的にやっており、多くの経験値を積める魅力がある。会員登録して続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制として何かやりたいという意思は見えるが、テレビ局を知らない外部の人間が担当しているので実態に...会員登録して続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年12月23日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
テレビ業界や、福島県のこと、本気で考えている上司に当たればモチベーション高く仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
【良い点】
免許事業で参入障壁が高いことから、特別感があり華やかな仕事です。ここでしか出来ないこと、出会えない人が多く、貴重な経験がたくさんできます。続きを読む(全75文字)
【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性はほぼいない。出産妊娠を経て戻ってもポストは保証されない。バリバリ働きたい人にとっては適切な職場...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日5日のリフレッシュ休暇が取れる。休日に出勤したら代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンサーの衣装代、美容室代は...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧で、上司の好き嫌いで明暗が別れる。残業ありきなので給料のベースはそれほど多くなく、赤字が続いているので賞与も減っている。会員登録して続きを読む(全73文字)
毎日変化のある仕事だと思う。楽しそうだなと感じた。会員登録して続きを読む(全25文字)
テレビ離れの深刻さ。新しいことに着手している(ライバーをプロモーションする事業など)一方で、そこまでの収益確保となっているのか疑問に感じた。会員登録して続きを読む(全70文字)
お給料面は初任給が4大卒で24万円です。地元企業としては高い方だと思います。会員登録して続きを読む(全38文字)
座談会などに参加すると、明るく、活発に対応してくれる社員が多い印象を受けました。私も働いてみたいと感じました。会員登録して続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修期間がしっかりと設けられてます。
また、新卒でも大きな仕事を任せてもらえたり成長の機会は多いと思います。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育もしっかりしてるので、あとは本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく数字が取れる天才肌の上司や先輩の下につ...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同期のメンバーで相談しながら学んでいけたところは良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主学習で、参考書(初めてのJava...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
内部や外部の研修などがあり、異業種交流なども時々やってくれたりするところはよいと思う
キャリア開発は人事評価などと連動してやっているかと思う...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は社員登用が無いため、続けたくても続けられない。わかっていて入社したが、やり甲斐もあり楽しく仕事ができた。会員登録して続きを読む(全77文字)
ディレクターやプロデューサーを目指す人にとっては、初期段階から責任ある仕事を任され、成長を実感できる環境です。また、デジタルコンテンツやマーケティング分野...会員登録して続きを読む(全103文字)
デジタル事業やマーケティング部門など、ラジオの枠を超えたキャリアの選択肢も増えています。会員登録して続きを読む(全44文字)
ディレクターやプロデューサーといった役職に昇進する道が明確で、早い段階から責任のある仕事を任されることもあります。会員登録して続きを読む(全57文字)
社員教育には力を入れており、新入研修社員や技術研修が充実しています。また、番組制作や技術開発を育てながら実践的なスキルを磨く機会が豊富にあります。多様な業...会員登録して続きを読む(全103文字)
ジョブローテーションがあり、色々な部署を経験できるため、テレビ番組の制作に直接関わる部署、会社を支える部署、テレビ番組を売り込む部署など、様々な部署を経験...会員登録して続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社東日本放送 |
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フリガナ | ヒガシニホンホウソウ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 61億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤ノ木正哉 |
本社所在地 | 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号 |
電話番号 | 022-276-8111 |
URL | https://www.khb-tv.co.jp/ |
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