回答者：
新入社員に対して先輩社員がマンツーマンに近い形で実務を教えるサポート体制が整っていると説明がありました。
メディアを取り巻く環境が変化する中で、伝統的な...続きを読む(全177文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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北海道文化放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道文化放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道文化放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北海道文化放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
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北海道文化放送の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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北海道文化放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差は大きいですが、これがやりたいと志望した仕事内容につけぬまま年数を経て、それで収まってしまってしまう人と我...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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北海道文化放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2011年10月12日ホームページに書かれていることは嘘ばっかり。
社員用の掲示板なんて存在しない。
派遣後の研修なんて全くない。
派遣先に放り出されたらそのまま放置。
...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がまずい。ただでさえ斜陽残業であるテレビ業界であるが、このままの経営陣では先が見え...続きを読む(全117文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年1月18日【良い点】
未経験でしたがこの会社でたくさんを学べました。それが今にもいかされています。派遣社員、出向社員、正社員関係なくみんなを大切にしている職場だと思...続きを読む(全140文字)
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- 実際の働き方
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年6月14日【良い点】
toC向けの業務になるため、営業先や取材先で感謝される事が多い。人によっては自主制作番組に出演するためにちょっとした有名人になれる。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年9月28日【良い点】
テレビ制作会社にしては、人柄の良い方や、落ち着いた人が多いように感じた。
プロデューサーやディレクター、先輩ADでも面倒見の良い方が多いので、...続きを読む(全203文字)
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北海道文化放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
テレビ離れが叫ばれる時代ではありますが、UHBは地域密着のコンテンツ力と、WEB・SNSを絡めた多角的なメディア展開に強みを持っていると感じます。
選考...続きを読む(全205文字)
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回答者：
北海道に根差したメディアであり、若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境に魅力を感じて選考に進みました。
選考の初期段階では「動画選考」があり、そこでは...続きを読む(全281文字)
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回答者：
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【良い点】
明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、陰湿な人はもっと多い。嫉妬心強めな人ご多くて面倒。役職になるほど多い傾向にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人員が少ない割に仕事量は増える一方で、もう少し仕事量を減らすべき
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の業務がたくさんあり、この業界で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
視聴率をカレンシーにしたCM広告の収入に頼っているテレビメディアは今後の収入増は見込めないが、地域の信頼度は高く、その名前が使えるうちに次の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職は出勤も自由で、副業もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は管理職が掌握する部員がとても多く、是正した方が良い
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社
大企業から転職すると物足りない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が管理職にしか認められていないという謎の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が同じ実績を残したとしても出世が早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用が進んでおり、おすすめします続きを読む(全78文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた地方の部署のみでしょうが
部長や副部長、他正社員がなにも把握しておらず教えられない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ひたすら新規の問い合わせや紹介案件を捌いていくので、営業力や対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い商品...続きを読む(全109文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に集合しての研修が定期的に開催されていますが主に理念研修なので、個別業務や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員がついて、研修として座学や同行をしてもらえる時間はとってもらえるし、質問しやすい空気感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自分の意向をしっかりと示せば、それに基づいた形で相談が可能である。調子はどれも含めて。今後のキャリアプランに関しては相談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の教育など、人事は研修制度に力を入れており、局内でもよく勉強会の告知が行われている。自分で参加するかどうかを自由に決めていい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
以前は集合研修があり、ディスカッションの時間などがあった。営業スタッフの必要な資格は合格したら資格代金は返金される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、入社１か月は業界の学習の時間が与えられ何もわからないことから入るということはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特定の資格は支援があり、褒賞金を貰うことができる。研修もGLOBISが使えるので、興味のある分野を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
北海道文化放送の 会社情報
| 会社名 | 北海道文化放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウブンカホウソウ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 加藤雅規 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-214-5200 |
| URL | https://www.uhb.jp/ |
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