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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差は大きいですが、これがやりたいと志望した仕事内容につけぬまま年数を経て、それで収まってしまってしまう人と我...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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北海道文化放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道文化放送株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道文化放送株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北海道文化放送の 社員・元社員による会社の評価
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北海道文化放送の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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北海道文化放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
OB訪問をした社員さんは、社員の北海道愛が強いところが入社の決め手とおっしゃっていた。同じものを愛する仲間同士団結しており、仕事がやりやすいと感じているという。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間５日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など...続きを読む(全497文字)
回答者：
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【良い点】
年収は落ちたらしいが、それでも若手にとってはかなり良い。残業代も含めればかなり稼げるはず。住宅手当などもかなり恵まれているので、暮らしに困る...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
1週間ほどリフレッシュ休暇がある。部署によっては土日や年末年始も休みにならないが、そのかわりに平日休めるので、様々な混雑を避けられると考えれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手でもかなりの仕事を任せてもらえる。そのため達成感はものすごくある。忙しさを厭わなければ、やりたいことも実現できると思う。
テレビなので知...続きを読む(全188文字)
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大学時代から局内で働かせてもらい、二年弱在籍しておりました。
担当のプロデュサーは非常に厳しい方でしたが、プロフェッショナルとしての仕事の仕方というも...続きを読む(全283文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの学ぶ機会が少なく感じました。部署にもよりますが、得られるスキルは他業種では活かしにづらいかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日多忙を極め、多種多様な仕事をこなしていくため、無意識のうちにスキルは身についていく
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もともとはフリーの方が会社に所属するパターンも多く、属人性の高い業務は、他者に引き継ぐことが困難。若手の育成も、慌ただしい業務の中で、ある程...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の意見が通りやすく、やりたいことがすぐに実現できる。企画も任されやすい。現場を知りたい、現場でどんどん調べていきたい人にとってはいい環境...続きを読む(全185文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製CSRに昔、いてPTCCで復帰してきたオペレーターさんを問答無用でCC職にするとかした方がいいのでは？と思っ...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
北海道文化放送の 会社情報
| 会社名 | 北海道文化放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウブンカホウソウ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 加藤雅規 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-214-5200 |
| URL | https://www.uhb.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136405
