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【良い点】
不定期的ではあるが、ビジネスマナー研修や接遇研修、交通安全研修、各種サービスの説明会など勉強できる機会が度々ある。専門の講師が行う接遇研修な...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ひまわりネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひまわりネットワーク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にひまわりネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ひまわりネットワークの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
--
ひまわりネットワークの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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ひまわりネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
この地域の業界では収益トップであるのはやはり、社員の雰囲気が温かいからこその教育の手厚さと泥臭さ故。新人でもキャリアでも安心して仕事に入れる...続きを読む(全156文字)
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就業するにあたっては座学研修が1週間程度みっちり行われるし、配属先以外の営業に同行し、会社全体でどのような仕事をしているのかが把握できる。
また私がお...続きを読む(全164文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ひまわりネットワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年4月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2015年1月6日研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
みにつけるスキル...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月7日【良い点】
将来性としてはなくなることのない企業だと思うので、今...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年5月18日【良い点】
挑戦したい意志を伝えていけば、協力してもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員は少ないのでこれからの伸び...続きを読む(全83文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 50代前半
- 女性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職コース（マネジメント系）と専門職（技術系）のどちらを志望するかをキャリア面接で確認される。管理職はある程度の...続きを読む(全186文字)
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ひまわりネットワークの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
地元密着型の会社のため、広く名前を知られているので営業に回る際も怪しまれることなくアプローチしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)
回答者：
年収は平均よりも少し高い印象があり、どの部署にいってもしっかりと稼げるのではないかと思います。性別だけで差がつくようなことはないと思います。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
オフィスは何年か前に新しくしたばかりでとてもきれいでした。カフェテリアも充実していました。基本的な福利厚生はあると思いますし、働く環境はとても整っている印...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
部署によって休みの日は違うが、週に2日は必ず休みが取れるような環境があるとおっしゃっていました。もし休日に出勤することがあれば代休もとれるので、ワークライ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
社員の方々の雰囲気は今まで参加したインターンシップの中で1番良かったです。みなさん優しい方ばかりで、物腰の柔らかい方が多いような気がしました。続きを読む(全71文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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-
- 気になること
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は１年あれば十分に身につくと思う
５年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ひまわりネットワークの 会社情報
| 会社名 | ひまわりネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒマワリネットワーク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 23億1300万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 116億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井敦 |
| 本社所在地 | 〒471-0061 愛知県豊田市若草町3丁目32番地8 |
| 電話番号 | 0565-35-3311 |
| URL | https://www.himawari.co.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1157763
