この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期的ではあるが、ビジネスマナー研修や接遇研修、交通安全研修、各種サービスの説明会など勉強できる機会が度々ある。専門の講師が行う接遇研修など...続きを読む(全156文字)
ひまわりネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひまわりネットワーク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にひまわりネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
不定期的ではあるが、ビジネスマナー研修や接遇研修、交通安全研修、各種サービスの説明会など勉強できる機会が度々ある。専門の講師が行う接遇研修など...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
この地域の業界では収益トップであるのはやはり、社員の雰囲気が温かいからこその教育の手厚さと泥臭さ故。新人でもキャリアでも安心して仕事に入れる。...続きを読む(全156文字)
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就業するにあたっては座学研修が1週間程度みっちり行われるし、配属先以外の営業に同行し、会社全体でどのような仕事をしているのかが把握できる。
また私がお世...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月25日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては、豊田市で通信の技術職として働きたいと思い入社。テレビCMなどで、ひまわりネットワークを身近に感じていたというのも大きかったと...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。育休後復帰し、短時間勤務をしている女性社員も毎年、増えていっている。最近では男性の育児休暇取得者も増えている。また、男...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月収は平均的な中小企業の金額だが、賞与は会社規模に対して十分な金額が支給されていると感じる。昇給も、少額だが基本的に毎年昇給している。
昇進は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している点が良い点。1日で4時間以上の業務時間は必要だが、コアタイムは特に決まりがなく利用ができるので、自分の業務の調整さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
黙っていても、それなりに安定した給料はもらえる。評価は、取締役の気分次第。従順に意見を聞くことができる人は、向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
建前として、残業の削減、有休の消化、育休・産休の取得は推奨している。しかし、現実には、与えられた出勤日数で終わらない量の業務を与えられたりする...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地元密着で、視聴者との距離が近いこと。
強制的に休みを取らされる環境なので、楽してほどほどの生活をしたい人にはお勧めの会社。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業手当てなど、支給されるためブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる風土はない。頑張る人はつぶれ、やらない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規立ち上げで、女性メンバーのみで構成されたカスタマーサポートチームに所属していました。お客様の自宅にポスティング、アポ取り、訪問と一環して請...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
会社の平均年齢が若く、みんながとても仲良くやりがいはあります。給与も安定しており良いです。仕事の内容も丁寧に教えていただけるので、不安などもあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)
会社名 | ひまわりネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ヒマワリネットワーク |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 23億1300万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 113億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀井敦 |
本社所在地 | 〒471-0061 愛知県豊田市若草町3丁目32番地8 |
電話番号 | 0565-35-3311 |
URL | https://www.himawari.co.jp/corporate/ |
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