扇屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司に一度引き止められたのがよかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤続年数が足りないためありませんでした。
出て行っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
わからない
他の会社の事をしらないからわかりませんが
あまり良いともわるいともいえないです？
【気になること・改善したほうがいい点】
もうだい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多くみんな仲が良かった。
色々任されることも多く、やりがいもあり、チャレンジもできた。
お客様の希望、夢に対し、向き合って
提案ができる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
衣装店には珍しく、どの部署もほぼ残業がありません。が、、それは本店の話で、各ホテル内の衣装店は出勤時間を調整しながら残業していたイメージです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週休２日はきちんと取得できました。役職が付いていても差はなく休めます。男女とも有給休暇は取りやすい。土日祝日は冠婚葬祭の理由以外では休みにくい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇の消化率は全体的に高い。
４日以上の連休を取得する場合には、理由など届け出が必要ですが、休めます。
さすがに、職業の特徴として、土日祝...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一部の仕事は先輩とペアで業務に取組み、
しっかり覚えられる。わからない事は直ぐに先輩に聞けるし、ちゃんと教えてくれる。ただ、メインは接客で、先...続きを読む(全342文字)

【良い点】
綺麗なドレスに囲まれて喜ばれる環境なので夢のあるお仕事です。
ただ接客スタッフの場合は体力的にはかなりハードなので若い時しかできないかも。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給は低いですが、インセンティブや表彰があるので、頑張った分だけ評価されるのはやりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コスチュームアドバイザーの場合は
直接、お客様と接することができ
色々な提案ができたり、喜ばれたりでやりがいがあります。
また新作ドレスも見る...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事務、フロントとしてならばオススメ出来る。
配属営業所にもよるが、比較的定時で上がれる場合もある。直接の客とのやり取りがほぼ無いため、変なスト...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度があると掲げているが実際には取得はできない。子供ができたら、退職することしかできないと思う。また女性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
内勤であれば髪色ネイル服装等自由なので自分らしく働けると思います。
産休育休も取りやすく理解のある会社だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。気遣いできる人なら対応できるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社なので女性陣は少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休は取得しやすく終えたのお楽しみ後も復帰して活躍してる人が多くいる。
急な休みにも寛容的なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業会社なので性別を問わず活躍の機会はあると思います。女性管理職の割合もそれなりに多かったようにかんじます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は基本事務系のみで、支店では１か２名のため、ほとんどが男性社員
そのかわり、女性社員がそこまで大変な業務を振られることは無い
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休から復帰される方は減ってきているようです。また時短勤務体制はあまり取られておらず、育児との両立が難しそうです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務職の女性は時短などを活用しながら上手く働いている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職で女性が結婚した場合辞...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)