この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる環境ではありましたが、同じ部署には総合職の女性がおらず、キャリアのイメージはしにくかったです。ですが年々、女性総合職もか...続きを読む(全99文字)
みずほリース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる環境ではありましたが、同じ部署には総合職の女性がおらず、キャリアのイメージはしにくかったです。ですが年々、女性総合職もか...続きを読む(全99文字)
総合職の方は結婚出産を機に辞める方もいるが、その時期だけ業務職に変換もできるので、システムは整っていると思う。続きを読む(全55文字)
人事さんも半分が女性の方で、女性でも活躍できる環境は整っています。続きを読む(全33文字)
会社として役職者の女性比率が高く、全体として割合を増やしていきたいとのことです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
業務職の女性は時短などを活用しながら上手く働いている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職で女性が結婚した場合辞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
女性の社員さんも活躍されているというお話をお聞きしました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮が効いています。職系転換制度やFA制などにより昇進などへの配慮がされています。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】会社では産休や育休が取りやすい雰囲気で、子どもに対して皆優しいと仰っていた。既に出産、子育てを経て職場に復帰された女性職員さんが何人もい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標とできるような先輩女性社員が複数いたこと。
比較的女性社員の就業年数が長く、定年まで勤める社員も少なくないこと。
配置転換の希望をきいてく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
四半期以外は、比較的落ち着いているためキャリアを気にせずのんびりと事務仕事がしたい人には良い環境だと思う。時短制度もあるため、お子さんがいても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実しており女性が働きやすい環境が整っている。
有休についても仕事の状況次第ではあるが比較的取りやすい印象。
近時は女性の営業職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人が良い人が多い
女性同士のいざこざなどはなく基本的には自由な社風です。
未だに紙文化の昭和企業なのでコピーやファイルなど庶務をやって満足でき...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ほとんどない。産休イコール寿退社と考えてる頭が硬い人ばかりでみんな耐えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな日々黙々と働いてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職は産休取得後に復帰するものも一定数いる。
地域限定総合職は、転居を伴う異動がなく、首都圏近郊を離れたくない人にとっては良い。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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育児休暇制度も充実しており、かなり安定した会社です。
女性同士のトラブルはほとんどなく、どちらかというと家族のようなアットホームさ。
社内の風通しもよ...続きを読む(全153文字)
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昭和な社風で基本的に女性はほぼ全員一般職で男性のサポート業務をしています。ただし、女性の残業は少ないのである意味、出産後も続けやすいといえば続けやすいので...続きを読む(全166文字)
リースは扱えるものが多く、みずほ本体との連携もしっかりしており、顧客からのニーズを銀行などからも拾うことができることは魅力続きを読む(全61文字)
リース業界自体が頭打ちだが、安定的だから。銀行系リースとしてのポジションを確立できているから続きを読む(全46文字)
みずほと同じような給与体系となっているから。評価は営業成績に大きく左右されると聞いたが、ボーナスが変動するので、基本給は十分に高くもらえる続きを読む(全69文字)
営業が特にきついわけでもなく、みずほの顧客に提案していく形だから。自分の時間を取りやすい反面、就業時間内は銀行からの対応が多く、忙しい時間も増える。しかし...続きを読む(全101文字)
やる気がある社員が多いわけでもなく、大人しい人が多い印象。グループからそのような人が移籍していることも多いと聞いた続きを読む(全57文字)
リースであるため商材の多様性から企業に貢献できる度合いが多くそこにやりがいを感じると思う。続きを読む(全45文字)
ベンチャー企業が増加していく中で融資の重要度は高まっており、そこにアプローチできるみずほリースは将来性は明るいと感じた。続きを読む(全60文字)
初任給は平均水準だが、30代になるにつれ年収も上がり高水準になる、続きを読む(全33文字)
リモートも比較的取りやすく、部署によってはフルリモートも可能だとお聞きした。続きを読む(全38文字)
金融業界ならではの年功序列の文化も多少残っているが、若手からでも挑戦しやすい企業だとお聞きした。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
会社名 | みずほリース株式会社 |
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フリガナ | ミズホリース |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 260億8800万円 |
従業員数 | 2,251人 |
売上高 | 6561億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村昭 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 917万円 |
電話番号 | 03-5253-6511 |
URL | https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html |
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