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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの雰囲気のため営業所内でタバコを平気で吸う社員もいた。妊娠してる女性には本当おすすめ...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カナモト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナモトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの雰囲気のため営業所内でタバコを平気で吸う社員もいた。妊娠してる女性には本当おすすめ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も短期で育休を取得するようになっている。女性の営業職は数えるほどで、所長は片手以内、所長以上の役職はいないはず。一方でバックオフィスでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職者に女性が増えてきてるとは思う。
以前より時短勤務や産休に対して理解力は上がっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職なので合う人には長く続くかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な機械がある為、機械名を覚える必要があり注文書...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に女性の管理職が増えてきている。
男性が多く男社会だが、女性に優しい人が多く、バリバリ活躍という仕事をセーブして家庭とこ両立を目指すなら...続きを読む(全219文字)
建設業を相手にしているとどうしても怒鳴られることがあるので、メンタル勝負である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、女性には長時間勤務や休日出勤を強制される事はない。
土曜日出勤は所内交代であるが、必ず振替休日を取得している。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性営業は昇進が早いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合産休は難しいと思う。聞いた話になるが、社用携帯電話を持ったまま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務、フロントとしてならばオススメ出来る。
配属営業所にもよるが、比較的定時で上がれる場合もある。直接の客とのやり取りがほぼ無いため、変なス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所は男性主体の構成になることが多く、女性には優しい営業所が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は定時では帰ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって働きやすさは違うと思う。
昇進している人もいるし、比較的長く続いている人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い部署では子育て中の人も複数人いるため、理解されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの女性は出世できないと思っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業は男性が多いので同性同士のギスギスしたものは少ないが事業所によっては事務員さんとはバチバチすることもあるそうです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司に因っては最低限の産休・育休は取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の上司が大半なので、セクハラ等の相談は揉...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務職や総務部にとっては多少手当の額が異なるが福利厚生がしっかりしているので働きやすい環境にあると思える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はあるが残業代はしっかり出る。
基本的には女性社員は事務方なので営業所内のクリーンな環境で仕事が出来る。事務処理能力を高めれば女性でも力...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性社員は女性に優しくよくサポートしてもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なども多く、さらに上の人も遅くまで残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
以前は女性のキャリアアップがほとんどなかったが、女性活用について、改善を行う姿勢が見られてきた。
寿退社する女性が多いが、結婚後や出産後も働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事ができる人にはやりがいがあっていいと思います。キャリアをつけたい人にはもってこいだと思います。評価されれば給料も上がるしそういう面では...続きを読む(全184文字)
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基本的に事務員しか女性はいない。事務員にとってはいい会社だと思います。特にやる仕事が無いので、パソコンをいじるだけです。営業所によると思いますが。基本的...続きを読む(全156文字)
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女性は働きやすい環境にあると思います。営業所によりますが、忙しい営業所だと帰社時間が定時を超えることがありますが、ほぼ定時には上がれると思います。見積書...続きを読む(全158文字)
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女性には働きやすい職場だと思います。
帰宅時間もそこまで遅いわけではないです。ただ、忙しいため有給などはあまりとれませんでした。風邪での欠勤もあまり出...続きを読む(全158文字)
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女性は働きやすい。女性は基本的に定時上がりで、基本的な事務仕事しかせずかなり楽をしている。しかし、かなり営業所によって、違う。営業所によっては女性でも、...続きを読む(全150文字)
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事務員としての給与はいい方だが、部署によっては女性が長く働けない部署もある。
産休や育児休暇が取れるかどうかは、前例による為、前例がない場合は難しい。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各県、市に1拠点あり、きめ細かな対応ができる。また、グローバルな展開もしている。M&Aも積極的に展開している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給は年功序列、数字上がれば昇進しやすい。わかりやすい評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は少ない。所長ク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすい
得意先も土日休みが多い為、プライベートの計画が立てやすい。残業時間も少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
計画目標はあるがノルマはない。売り上げが良いと30歳前後でも所長クラスに上がる。得意先ガチャあるが入社後4〜5年で所長はざらで若いうちはやり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
重機の知識がつく。現場の方と繋がれる。他社のレンタル会社と繋がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な種類、似てるものもあるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えば給料がかなり上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。管理職と社員の差が大きすぎる。管理職が偉い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
震災や災害の時には仕事が増えた年は景気は良かった。不幸をプラスにする開始と言うイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日休みで安定したかとだから。夏冬の長期休暇はちゃんと取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは毎日。営業所によるが自分は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し。強いて言えば、上司に好かれたらすぐ上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の営業所の所長はとても良い方でしたが、所...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地域手当がある。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは残業がかなりある。
仕事か私がいた部署は所...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性活躍推進の途上にある感じです。人数的にはまだ男性が多いですが、親会社が上場会社ということもあり、コンプライアンスによる牽制は効いていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。突然の休みにも対応してくれる。繁忙期以外なら有給休暇を取りやすい。育児休暇を取っても復帰しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休がとても取りやすく、周りも協力的。育休復帰後も時短勤務の場合は時間になったら声掛けをしてくれたり、残業しないよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性もいたが働きやすそうだった
受付をしている人が多かった印象でした。私がいた1年では女性だから損をする印象はない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が少ないのでサポートしようと動いてくれる人は多い
通勤も駅から遠かったりすると車で送ってくれたりするとこもあるみたい
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休の制度自体は整っており、実際に取得して復帰されている社員も複数名います。復帰後も短時間勤務などのサポート制度を活用しやすいため、ラ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の割合も多い。産休育休も取得しやすいと思うし、会社としてもそういう企業であろうとする姿勢が見える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同期は産休を2回取っていました。結婚や出産、子育てをしながら仕事を続けたい女性にとっては働きやすいと思います。とても仕事ができる女性が事務の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お子さんの病気等のお休みはかなり取りやすいです。また、幼稚園からの呼び出しなどにもかなり柔軟に対応してくれます。男性の育休も実施しており、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に支店によってだが定時になった瞬間帰れる支店、営業所
そうでないところの差が激しい
当たりの支店になれば定時でお帰りは余裕
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社カナモト |
|---|---|
| フリガナ | カナモト |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 178億2900万円 |
| 従業員数 | 3,933人 |
| 売上高 | 2132億6600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 金本 哲男 |
| 本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 011-209-1600 |
| URL | https://www.kanamoto.co.jp/ |
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