この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所にもよるが、女性には長時間勤務や休日出勤を強制される事はない。
土曜日出勤は所内交代であるが、必ず振替休日を取得している。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
株式会社カナモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナモトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所にもよるが、女性には長時間勤務や休日出勤を強制される事はない。
土曜日出勤は所内交代であるが、必ず振替休日を取得している。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性営業は昇進が早いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合産休は難しいと思う。聞いた話になるが、社用携帯電話を持ったまま産...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務、フロントとしてならばオススメ出来る。
配属営業所にもよるが、比較的定時で上がれる場合もある。直接の客とのやり取りがほぼ無いため、変なスト...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所は男性主体の構成になることが多く、女性には優しい営業所が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は定時では帰ることは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって働きやすさは違うと思う。
昇進している人もいるし、比較的長く続いている人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の多い部署では子育て中の人も複数人いるため、理解されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの女性は出世できないと思って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業は男性が多いので同性同士のギスギスしたものは少ないが事業所によっては事務員さんとはバチバチすることもあるそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司に因っては最低限の産休・育休は取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の上司が大半なので、セクハラ等の相談は揉み...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務職や総務部にとっては多少手当の額が異なるが福利厚生がしっかりしているので働きやすい環境にあると思える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はあるが残業代はしっかり出る。
基本的には女性社員は事務方なので営業所内のクリーンな環境で仕事が出来る。事務処理能力を高めれば女性でも力を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性社員は女性に優しくよくサポートしてもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なども多く、さらに上の人も遅くまで残っ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
以前は女性のキャリアアップがほとんどなかったが、女性活用について、改善を行う姿勢が見られてきた。
寿退社する女性が多いが、結婚後や出産後も働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事ができる人にはやりがいがあっていいと思います。キャリアをつけたい人にはもってこいだと思います。評価されれば給料も上がるしそういう面ではい...続きを読む(全184文字)
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基本的に事務員しか女性はいない。事務員にとってはいい会社だと思います。特にやる仕事が無いので、パソコンをいじるだけです。営業所によると思いますが。基本的に...続きを読む(全156文字)
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女性は働きやすい環境にあると思います。営業所によりますが、忙しい営業所だと帰社時間が定時を超えることがありますが、ほぼ定時には上がれると思います。見積書を...続きを読む(全158文字)
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女性には働きやすい職場だと思います。
帰宅時間もそこまで遅いわけではないです。ただ、忙しいため有給などはあまりとれませんでした。風邪での欠勤もあまり出来...続きを読む(全158文字)
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女性は働きやすい。女性は基本的に定時上がりで、基本的な事務仕事しかせずかなり楽をしている。しかし、かなり営業所によって、違う。営業所によっては女性でも、2...続きを読む(全150文字)
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事務員としての給与はいい方だが、部署によっては女性が長く働けない部署もある。
産休や育児休暇が取れるかどうかは、前例による為、前例がない場合は難しい。
...続きを読む(全158文字)
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当時の部下に産休申請があり担当しました。申請者は営業総合職であったから、といった部分は多少ありましたが、ほとんどストレスなく会社は申請に応じた印象がありま...続きを読む(全200文字)
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一般職の女性は結婚をすると辞める人が多い。だいたい定時には帰れる。大変そうな事というと主に建設機械を取り扱っており、種類も豊富なので、入社してしばらくは機...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は制度としてありますが、妊娠すれば辞めてくれと言われます。事務員は暇だろうと思われていて、何でもかんでも仕事を頼まれるので基本的に営業や上司は事務...続きを読む(全172文字)
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女性の目線ではありませんが僕から見た間隔です。まず事務員か人事の枠しかありません。事務員の中では給料はまずいいです、仕事内容も楽な仕事だし、たいしたストレ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配置された部署が合わない場合、所長か人事に相談すると異動が可能。基本的には退職を引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事用に親睦会費が徴収されており、社員旅行なども参加が必須となっている。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在籍している担当地区の売り上げが良ければ業績給が付くので、所内が活気づく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、面談などは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休消化は本社から積極的に指示がくるので、営業所でも交代で取るようにしていた。平日でも私用があれば所内で代行し、事務でも営業でも取得しやすい環...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の工程に一つ一つやりがいを持てるのでとても良いと思う。自分の流れを確認することで、仕事をやっている実感が湧くのだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いいと思いますわ。残業も少ないし休憩時間もしっかりしてる。土日祝の休みもいいですね夏休みもあるしさー。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ値下げ競争になり価格が上がらない。上層部から値上げの指示きているが部長クラスが主要客先で話する様子もない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化。改善する気もなければ残業すればするほどいいという風潮。客先も平気で業務時間外に訪れ商品を返却や借りて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は出ているが賃貸の高騰には追い付いていない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者にはもっと補助を出してと都市外へ出や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
災害復旧やインフラへの貢献。今後の開発予定などは一般人より早く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの無理な要望...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関わらないのは良いが
家族構成も知らないで勝手に独り身だろうと思う考えがきつい。
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場のため揉め事が多かった。
直接的ないじめまでは行かないまでも、
陰口、贔屓、差別等受けた事が...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社カナモト |
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フリガナ | カナモト |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 136億5200万円 |
従業員数 | 3,912人 |
売上高 | 1974億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金本哲男 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 011-209-1600 |
URL | https://www.kanamoto.co.jp/ |
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