この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Drや看護師などの医療従事者と対等に話をすることができる。今後の医療業界で働いていくためには、顧客と深く話し込み潜在的な問題を引き出し、解決す...続きを読む(全184文字)
メドトロニックソファモアダネック株式会社 報酬UP
メドトロニックソファモアダネック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Drや看護師などの医療従事者と対等に話をすることができる。今後の医療業界で働いていくためには、顧客と深く話し込み潜在的な問題を引き出し、解決す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第である。定時以外の時間は自分で決めることができる。基本的には配属された営業所であったり、教育係の先輩の考え方による。まれに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は製薬会社でMRをしていた。その当時はプライマリー領域にいたため、将来が不安だった。医療機器メーカーの方と仕事で協業をーする機会があり、D...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実。その後は営業所によってばらつきはある。自己学習は必須で、ある程度の環境はあると思う。
定期的な研修はある時もあったが、最近...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外資系には珍しく社内での教育が充実しています。入ってすぐの新人にはかなり手厚く研修があり、中堅どころには少し研修、教育は薄いですが、管理職にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成長市場ということもあり、数字の伸び率は比較的良い傾向にあるので、目標達成は難しくないこともある。
結果を出せば出しただけという感じ。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒から生え抜きで管理職になった女性はフレックス制度、時短、自宅勤務などの制度を使って子育てと仕事を両立されていました。子育や家庭の事情に理解...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
30代、40代の社員が多くつかず離れずの落ち着いた雰囲気。基礎から専門知識を学ぶ新人研修がある。専門知識と経験があれば高い英語力は求められない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製品群が多く、競合としっかり戦える武器は多いので、戦略を十分に練れば競合との戦いで勝率は高い。マンパワーもあるので、他社がカバー出来ていない病...続きを読む(全235文字)
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みんな仕事は出来る人達。しかし、新人に対して教えるのが上手いかというと話は別。高圧的な態度でものを教えたり、ミスがあるとネチネチ言ってくる社員も多い。仕事...続きを読む(全172文字)
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基本給は同年代の中では非常に満足できる。年俸制なので、収入がわかりやすい点も良い。また、インセンティブの金額も大きいため、給与面に関しては、予算を達成すれ...続きを読む(全170文字)
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基本的に、土日祝日は休み。しかし、担当エリアによっては、恒常的に土曜日に出勤しなければならない状況になる。その分の休みを平日に取れれば良いが、手術の立会い...続きを読む(全193文字)
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退職理由は労働環境が激務である点。睡眠時間が一日4時間以上必要な人には向かないのはないか。自分は人生を考えたときに、25歳から20年間、平均年収800万×...続きを読む(全163文字)
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入社理由は言うまでもなく、安定業界であるということ。また給与水準が世間相場よりよく、インセンティブにより若くして高給取りになれるという点。入社後のギャップ...続きを読む(全174文字)
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女性には働きやすい会社ではないかなと感じる。女性営業であれば、苦労は男性と大きくは変わらないかもしれないが、精神的な追い込みはかなり男性に比べてゆるくなる...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスにこだわりがある人には向かない。前職の拘束時間次第だが、外資であるため、結果を残せばさぼってもいいという考えは存在しない。だが、緊急さ...続きを読む(全192文字)
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管理職のスキルは高く、営業として成功をし、くせのある社員のベクトルを合わせる能力も必要であり、持ってもいる。直属の上司により、部署の雰囲気は大きく左右され...続きを読む(全171文字)
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ライバルはかなり力をつけてきている。まだまだシェア一位の座は動かないのは間違いないが、ライバルの浮上で予算達成は年々困難になっていく可能性はある。医療業界...続きを読む(全165文字)
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休暇は、病院が休みの土曜、日曜、祝日、年末年始は休みであり、見た目の休日は多い。有給も取得は可能。実際は労働時間が長く、緊急オペでの出社もあるため、そんな...続きを読む(全172文字)
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基本給のベースが世間相場より大きく高いため、特に20代の方に対しては魅力的な会社であると言える。キャリアパスに対しては、予算達成だけではなく、社内営業の成...続きを読む(全152文字)
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専門知識の研修は大きな負荷がかかるが、きついのは習得するまでの期間。営業トークに対しての研修も充実していて、ロールプレイングを通じて、能力の向上は実感でき...続きを読む(全170文字)
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ドクターや看護師のサポートを通じて、患者の健康に携わることができるため、やりがいは充分にある。会社と設定する予算目標も決して無理な数字ではなく、充分達成す...続きを読む(全159文字)
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緊急オペ対応など遅くまで仕事をすることはざらにありますが、Dr.から信頼され製品を使用してもらえることには大きなやりがいを感じます。仕事が直結して患者さん...続きを読む(全225文字)
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外資系医療機器メーカーなのである程度給料は良いと思います。その分、残業が多く休日出勤もあります。家族を第一に考えてる人は厳しいですね。業務も日々、緊急とか...続きを読む(全154文字)
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マネージャーはかなり偏った考えを持ったメンバーです。パワハラも日常的にあります。一時期大きな問題になったことがあります。新卒の女性社員がすべて営業から外さ...続きを読む(全185文字)
会社名 | メドトロニックソファモアダネック株式会社 |
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フリガナ | メドトロニックソファモアダネック |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4911 |
URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html |
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