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ユナイテッド&コレクティブ株式会社

ユナイテッド&コレクティブの新卒採用・就職・企業情報

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数130件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、ユナイテッド&コレクティブ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ユナイテッド&コレクティブの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユナイテッド&コレクティブ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユナイテッド&コレクティブ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ユナイテッド&コレクティブの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ユナイテッド&コレクティブ株式会社

24卒 | 獨協大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.  私は,御社の「本当に美味しい料理」を日本各地や世界に提供し,その場を良くしていくという理念にとても共感したため,それに貢献できるように働いていきたいです。また,学生時代に報告,連絡,相談の重要さを学びましたので,それをいかして多くの方々とコミュニケーションを綿密にとり,働いていきたいです。また,海外進出を近い未来に目指している御社にて,そのような方面でも貢献できるように,今まで培ってきた語学力も発揮していきたいと考えています。
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公開日:2023年10月24日

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ユナイテッド&コレクティブ株式会社

23卒 | 非公開
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私がユナイテッド&コレクティブを志望する理由は、好きなことで多くの人に日々の活力を届けたいと考えているからです。私自身食べることが好きで、基本的に毎日の楽しみは食事なので食を通して毎日を頑張れるようなエネルギーを届けたいと思っています。その中でも御社は健康に気を遣った商品を提供することで、現代の健康志向に対応しており、客幅が広がるとともにお客様思いであると感じました。また、お客様だけに限らず労働時間の長くなりがちな飲食業界において従業員のプライベートを確保しており、従業員を含めた人全体を大切にしている印象をうけました。そんな御社であれば、飲食店のアルバイトで培った課題解決力を生かし、多くの方に日々の活力となるようなエネルギーを届けることができると考え志望いたします。
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公開日:2022年7月28日

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ユナイテッド&コレクティブ株式会社

21卒 | 近畿大学
内定入社
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. Q.弊社を志望した理由を教えてください A.私は貴社においてやりがいのある仕事がしたく志望いたしました。自分自身、人と深く関わったり、人を笑顔にすることに対して大いにやりがいを感じます。アルバイトの接客業を通して人々の生活をより活力あるものにすることを目標に、お客様やチームメイトの視点に立つことを心掛けてきました。実際にニーズを察して声掛けやサービスを行ったことで直接感謝のお言葉をもらえることでやりがい、次のモチベーションへとつながった経験があります。この点においては、御社の取り組みである「PISP」を通して、本物の味を届け、感動を届けるという点においてリンクしており、大きな共感を持っております。また、貴社の実力主義という点においても魅力を感じます。若いうちから活躍できるような場が設けられています。私は大学時代において、様々な環境に自身の身を置いて自分の能力以上の場に活躍の場を求めてきました。特に、ワーキングホリデーを通してシフトスーパーバイザーを経験することで日本では得ることのできないグローバルなマインドを手に入れ、自分自身の幅が広がったと感じております。貴社において、お客様やチームのために尽くし、若いうちから自分の限界を決めずにチャレンジしたいと思います。
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公開日:2020年7月22日

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ユナイテッド&コレクティブ株式会社

20卒 | 法政大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、地図に残る仕事に携わりたいからです。貴社に入社した際には、不動産開発部門に所属し、現在よりも利益を向上することができる店舗の開発を担当できればと考えています。店舗開発は言い換えれば、街づくりに相当すると思います。つまり、地図に残る仕事と捉えても問題ないと考えています。貴社は現在積極的な店舗開発に注力していると思いますので、私もその点で力を発揮していきたいです。2点目は、貴社がお客様第一であるからです。私は中学生の時の○○という経験から、お客様の気持ちを考えて業務を全うしたいと考えています。貴社は、他社と比べ店内仕込み方式でお客様により安全で美味しい食を提供することに力を入れています。その姿勢に惹かれ、私もお客様第一で全力を尽くすことができると自負しています。
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公開日:2019年6月26日

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ユナイテッド&コレクティブの みんなの就活速報

ユナイテッド&コレクティブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッド&コレクティブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユナイテッド&コレクティブの 社員の口コミ・評判

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年6月3日
回答者:

【良い点】
お客様との距離が近く、接客を通じて直接感謝の言葉をいただけることに大きなやりがいを感じます。また、店舗運営や売上向上に向けてチームで協力しなが...
続きを読む(全170文字)

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
アルバイトの時給が高かったのが良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育制度が不足しているため、質が悪くミスも多...
続きを読む(全184文字)

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月12日
回答者:

【良い点】
堅実な経営。新規の業態開発には前向き。価格設定については競合優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食以外の分野にもリスク分...
続きを読む(全95文字)

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月12日
回答者:

【良い点】
現場実務は多めだが、一段上のレベルへステップアップが期待できる職務を任される。マネージメント力をつけたい方には、やりがいはもてる。
【気になる...
続きを読む(全96文字)

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月12日
回答者:

【良い点】
内定通知に給料が明記されていること。面接時の説明との相違などはない。店内に従業員が無料で食べられるものはない。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全86文字)

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月12日
回答者:

【良い点】
複数店舗経営に必要なスキルは身につくと思います。研修制度が充実しているとは言い難いが無理強いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全81文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッド&コレクティブの 学生の口コミ・評判

まだユナイテッド&コレクティブ株式会社に関する口コミはありません。

ユナイテッド&コレクティブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユナイテッド&コレクティブの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ユナイテッド&コレクティブの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイテッド&コレクティブ株式会社
フリガナ ユナイテッドアンドコレクティブ
設立日 2002年6月
資本金 3億7116万5000円
従業員数 202人
売上高 64億6000万円
決算月 2月
代表者 坂井 英也
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番地1WeWork半蔵門PREXSouth
平均年齢 32.5歳
平均給与 393万円
電話番号 050-30913557
URL https://www.united-collective.co.jp
NOKIZAL ID: 1198866

ユナイテッド&コレクティブの 業績データの推移

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の2026年2月期
売上高
64億6000万円
営業利益
- 1500万円
22年2月期 23年2月期 24年2月期 25年2月期 26年2月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
57億6400万 42億1400万 39億2900万 39億7400万 38億9100万
純資産
(円)
3億7600万
----
- 2億6100万 3億4200万 5億2700万
売上高
(円)
27億2300万 53億4900万 61億6800万 64億9200万 64億6000万
営業利益
(円)
- 18億5400万
----
5200万 1億1500万 - 1500万
経常利益
(円)
- 1億5400万
----
3800万 8700万 - 4800万
当期純利益
(円)
- 4億5600万
----
- 9100万 5900万 - 2億2700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 18.74 96.44 15.31 5.25 - 0.49
営業利益率
(%)
- 68.09
----
0.84 1.77 - 0.23
経常利益率
(%)
- 5.66
----
0.62 1.34 - 0.74

※参照元:NOKIZAL

ユナイテッド&コレクティブの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。