この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織の若返りが著しく、部長クラスに30代後半の人間が半数を占める。
依然として社長や専務からのトップダウンの指示も目立つには目立つのだが、近年では若手が...続きを読む(全257文字)
株式会社エイコー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織の若返りが著しく、部長クラスに30代後半の人間が半数を占める。
依然として社長や専務からのトップダウンの指示も目立つには目立つのだが、近年では若手が...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年12月13日【良い点】
女性の既婚者はいなかったので、いい点は、わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の会議に出席することが義務であり、残業もし...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月14日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
女性でも上がれるとこところ。
現場は女性が多く、キャリアアップしていく方も多いです。キャリアの研修センターへ転職する方もいました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社エイコー |
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フリガナ | エイコー |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 山田一太朗 |
本社所在地 | 〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1丁目9番3号 |
URL | https://www.eicoh.com/ |
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