東横システム株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.toyoko-sys.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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3.3
安定性
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4.2
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.5
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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4.2

新着の口コミの一覧

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】会社を立ち上げ、ここまで無借金で黒字経営をしてきた自負がある社長からの教育が、他社にはない特徴であると言えます。社会人としてのマナー、人としての...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス

【良い点】ベースのボーナスがとてもいいです。大体4−6ヶ月分が出るので、年収も必然的に同年代でも高給となります。評価制度自体については、結果のみならず、...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

【良い点】平均以上の評価であればボーナスが4〜5ヶ月分/年貰えるので、年収はよかった。評価はアピールしたもの勝ちで普通にしていれば普通の評価は貰える。特別...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスが取れるかは配属されるプロジェクトによる。基本的に定時退社しているプロジェクトもあれば、常に22...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】職能ランクはあるがランクがマッチしていない社員が多い。職能ランクに書かれている内容が出来ても、職能ランクが低い社員が...