東横システム株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.toyoko-sys.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.5

新着の口コミの一覧

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
10年前
プログラマ(制御系)

【良い点】かなり昔のことなので今はわかりませんが、まあよくある中小企業の福利厚生と社内制度だったでしょうか。社内結婚された女性は産休も取って復帰されていま...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】入社するとシステム開発部の新人も営業研修に行かされます。飛び込みの営業を強要され鍛えられます。【気になること・改善したほうがいい点】上層部は社員...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【気になること・改善したほうがいい点】独身や50代以上になると住宅手当がまったくでなくなります。残業代も決まった金額しか出なかったり、年齢が高いとまったく...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】新人研修、若手社員向け研修、主任研修など泊りがけ(1泊or2泊程度)の研修があります。社長や経営陣が講師となる強制参加のものです。新人、若手研修...

東横システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】会社を立ち上げ、ここまで無借金で黒字経営をしてきた自負がある社長からの教育が、他社にはない特徴であると言えます。社会人としてのマナー、人としての...