この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度のようなものは私の在籍時にはありませんでした。
上についた人間が優しければ、
多少のレクチャーを行ってくれる可能性があります。
【気に...続きを読む(全185文字)
株式会社ラクジン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクジンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育制度のようなものは私の在籍時にはありませんでした。
上についた人間が優しければ、
多少のレクチャーを行ってくれる可能性があります。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいことをスキルアップするには適切な会社だと思います!
3Dに関してのプロフェッショナルが多い会社なので、こちらから意欲的に質問することに...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やろうと思えばどんな業務でもやらせてもらえる。
モーションデザイナーでもエフェクト作成を、任されることもあります。
自分で調べて覚えて行くので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優秀な方々が各部門に数名はおられます。同じチームに所属するか、どこかで話す機会があれば、有用なノウハウや働き方を身につけることが出来ます。
【...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなく、入社後に研修という名の放置状態になる。
運よくプロジェクトで人員の空きがあればよいが、無い場合は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまに知識共有の為に、社員が自主的に社内勉強会を開く事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては、技術力アップをはかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と話しやすく明るい性格の人が多いので、仕事中は特にギスギスする事といった事もなくこなしやすい環境だと思います。新人に対して研修制度はほぼ無い...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
性格的に良い人が多く、ストレスを感じることはないと思います。
作業物量も多いといえば多いですが、新卒でも3ヶ月、中途の方なら一ヶ月もあれば慣れ...続きを読む(全222文字)
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基本的に自分でなんとかしろ、という感じなので、手取り足取り教えて貰えるわけではない。
簡単な勉強会みたいなものは希にあるが、率先して開催しているわけでは...続きを読む(全184文字)
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研修や教育制度は一切ありません。
ベテランが多いので、技術的な部分でいえばかなりレベルは高いと思います。
そのぶん、スキルアップや技術向上について話し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
割り振られたプロジェクトによってはやりがいを得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの定義があまりに広く、2Dデザイナ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
下請けとしての仕事は無くなることは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルゲームの開発は絶望的に感じます。
そういっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントや教育と言った概念は存在しませんでした。
上につく先輩が優しければ、優...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時の女性社員は優しく良い人が多かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりにちゃんとした平成の企業をイメージしていまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベンチャーにあるような特殊なものはなく、最低限普通の福利厚生です。
育児休暇をとっている実績は、聞いたことがありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームを開発する部署と遊技機(パチンコ・パチスロ)を開発する部署で分かれているのですが、完全分離ではなく一方がもう一方を手伝うことも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上下関係がはっきりしていますが、上の人間が下の人間を育てようとする意識が会社全体にあります。経験や知識を持つベテランが若手にアドバイスをしたり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に大きな問題が起こった際の会社の対応に、疑問を持った為です。
これにより、
有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
流石にお茶くみが強制されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃には女性の管理職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属プロジェクトによっては、成果に追われる事なく、ゆるく働くことができる。
※逆の場合もあり、非常に追い詰められることもあります。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ラクジン |
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フリガナ | ラクジン |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 中野哲雄 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6394-9710 |
URL | https://www.racjin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。