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株式会社ラクジン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクジンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクジンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクジンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラクジンの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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ラクジンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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社員・管理職
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ラクジンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
ないものはない。本当にないんです。良いところなんて書きようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことなんてほとん...続きを読む(全81文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のリアルな開発力は「ラクジン GM」といったワードで検索して出てくるPVなどを観れば分かりやすいと思います。...続きを読む(全213文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性は望んではいけないと思います。成長よりも安定を重視している社風かと。業界を率いるようなトップレベルを求める...続きを読む(全86文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長などの役職クラスが、一般社員とのコミュニケーションを取ろうとする姿勢が非常に低く、今後の仕事やキャリアなどに...続きを読む(全262文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度のようなものは私の在籍時にはありませんでした。
上についた人間が優しければ、
多少のレクチャーを行ってくれる可能性があります。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをスキルアップするには適切な会社だと思います!
3Dに関してのプロフェッショナルが多い会社なので、こちらから意欲的に質問すること...続きを読む(全235文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうと思えばどんな業務でもやらせてもらえる。
モーションデザイナーでもエフェクト作成を、任されることもあります。
自分で調べて覚えて行くの...続きを読む(全188文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方々が各部門に数名はおられます。同じチームに所属するか、どこかで話す機会があれば、有用なノウハウや働き方を身につけることが出来ます。
...続きを読む(全239文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなく、入社後に研修という名の放置状態になる。

運よくプロジェクトで人員の空きがあればよいが、無い場合...続きを読む(全185文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに知識共有の為に、社員が自主的に社内勉強会を開く事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては、技術力アップをはか...続きを読む(全181文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と話しやすく明るい性格の人が多いので、仕事中は特にギスギスする事といった事もなくこなしやすい環境だと思います。新人に対して研修制度はほぼ無...続きを読む(全477文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格的に良い人が多く、ストレスを感じることはないと思います。
作業物量も多いといえば多いですが、新卒でも3ヶ月、中途の方なら一ヶ月もあれば慣...続きを読む(全222文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自分でなんとかしろ、という感じなので、手取り足取り教えて貰えるわけではない。
簡単な勉強会みたいなものは希にあるが、率先して開催しているわけで...続きを読む(全184文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育制度は一切ありません。
ベテランが多いので、技術的な部分でいえばかなりレベルは高いと思います。
そのぶん、スキルアップや技術向上について話...続きを読む(全154文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラクジンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラクジンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談で何故か会社に全く関係のない著名な資産家を引き合いに出して見習って?と言われたのが本当に意味不明。同じ言葉を...続きを読む(全175文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのでいくら残業しようが給与には期待はできない。賞与は年一回と額も低い。評価制度も明らかに態度の良くな...続きを読む(全90文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治というか他人下げが印象が悪い。お世辞でもハイレベルとは言い難い。入社一年目から違和感がありました。

常...続きを読む(全133文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の社員旅行・飲み会での上司へのお酌媚び、女性への扱いなど風習に時代錯誤さを感じ、有意義な時間とは言えなかった...続きを読む(全119文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときはとにかく忙しく、休日出勤が(ほぼ)必要となります。
振替休日として取得することは可能ですが、忙しい期...続きを読む(全113文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアに対して明確な道が見えなくなったことが大きい。
あと20年近く、定年まで働ける未来が見えなかった。...続きを読む(全114文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総受託で、一部受託より全体が見えやすく、経験も積みやすい環境があった
また、業界を見ての仕事のリバランスも出来ており、勢いのあるカテゴリーへ...続きを読む(全87文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きで入ってきている人が多いため、仕事自体のやりがいが非常に大きい。

また、上司ではなく先輩に良い人が多いので、しっかり関係性を作...続きを読む(全91文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジャステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

株式会社エヌデーデーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ラクジンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラクジン
フリガナ ラクジン
設立日 1995年4月
資本金 2000万円
従業員数 157人
代表者 中野哲雄
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号
電話番号 06-6394-9710
URL https://www.racjin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402723

ラクジンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。