ラクジンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても、成長の可能性や次に繋がるキャリアパスを明確に想像ができなかった。

退職を告げる際には、次はこうい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して、教えていく、教育をしていくという姿勢が会社の風土としてなく、入社後も一作業員として仕事をこなしていき...続きを読む(全206文字)

【良い点】
割り振られたプロジェクトによってはやりがいを得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの定義があまりに広く、2Dデザイナ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
下請けとしての仕事は無くなることは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルゲームの開発は絶望的に感じます。
そういっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントや教育と言った概念は存在しませんでした。
上につく先輩が優しければ、優...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時の女性社員は優しく良い人が多かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりにちゃんとした平成の企業をイメージしていまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベンチャーにあるような特殊なものはなく、最低限普通の福利厚生です。
育児休暇をとっている実績は、聞いたことがありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ソーシャルゲームを開発する部署と遊技機（パチンコ・パチスロ）を開発する部署で分かれているのですが、完全分離ではなく一方がもう一方を手伝うことも...続きを読む(全248文字)

【良い点】
上下関係がはっきりしていますが、上の人間が下の人間を育てようとする意識が会社全体にあります。経験や知識を持つベテランが若手にアドバイスをしたり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に大きな問題が起こった際の会社の対応に、疑問を持った為です。

これにより、
有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)