この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の業者に社内研修を委託している。
部署によっては業務内容の勉強会が頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全157文字)
株式会社エイコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の業者に社内研修を委託している。
部署によっては業務内容の勉強会が頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは資格手当が出るのでやる気のある人は学びを増やせると思います。
新人研修や中途社員研修も近年はとてもしっかりしてきています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
きょういくたいせいは整っており、大変良かったと思います。スキルアップしやすい環境だったとおもいます。
今考えると良くも悪くも普通だったかな?と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は教育制度が体系化されてきていて、必要なタイミングで必要な研修が実施されるようになってきています。またカスタマーエンジニア職については、技...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長かったですが、なかなか配属されずモチベーションを保つのは難しかったです。
資格支援は一部の資格に対して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は一般企業と変わりません。また、メーカーとの合同研修などもあるのでとても良かったです。中途は分かりませんが、新卒だとそんな感じでした。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商社のため商品知識をつけることが存在意義になるため、メーカーに来社してもらい説明会を行う事は頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員や若手社員向けの研修は充実しているように思う。
社内だけの研修だけでなく、費用を掛けて外部の研修も積極的に取り入れている。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までの物販からソリューションとユースウェアに注力するようになってきており、その為の勉強会が頻繁にある。そこで得た事でスキルアップして実績が上...続きを読む(全194文字)
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新卒は研修が夏ごろまであり、テレアポなどをしている様子。
メーカー研修などもあり、初年度以降も営業について学べる機会がある。
OJTの機会もあるが、正...続きを読む(全160文字)
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キャリアアップに関する研修制度はあるにはあります。しかし、入社後何年でこの研修を受けてもらうというような決まりはなく、突発的に会社が研修を社員に受けさせる...続きを読む(全265文字)
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社長のワンマンで営業は頑張っても特に評価はされない、また給料も大変低く設定されており若くして所属長になれる可能性は高いが収入が特に上がるわけでもないので責...続きを読む(全150文字)
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教育体制は、さほど他社とは変わらないという印象です。基礎的な研修をうけたのちに、OJTで学んでいくというながれです。指導してくれるのは先輩がたで、あまりう...続きを読む(全164文字)
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営業職について。
自ら学んでいき、仕事を作っていける方ならば非常に働きやすい職場ではないでしょうか。
新規の顧客を開発しなければ評価はされません。特に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機販売、リースは電子化の影響で衰退の一途である。
それに代わる事業の柱としてIT商材に力を入れているが、何か独...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いと思う。仕事のスタンスややり方で意見が合わないことはあるが、人として心から分かり合えない人はいないと思う。
仕事内容に不満は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している方も多いので働きにくさはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後はどうしても時短勤務での復帰が前...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は整っていると思う。一般的な中小企業並。
退職金制度も(少ないが)一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手を上げたらなんでもやらせてくれる風習です。
新しい技術は自ら勉強して取り入れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家族手当がありました。
妻、1万 こども一人につき7千円
子供が多い家庭もちの方はそれだけで年収があがります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、指定の資格を取ると給与upに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって決められた資格しか手当が出な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、戻って来られる方が増えたように感じます。
時短勤務や定時上がりでやりくりされています。
休みも比較的他社よりは取りやすいと思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職をはじめ、部署によっては残業もほとんどなく定時で帰れる方が多数です。
会社の方針的には在宅勤務も積極的に取れる環境ですが、部署や上司の意...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
総合商社なので、色々な商材を学べたり、様々なお客様と関われるため、たくさん学びがあると思います。
臨機応変さが求められたりしますが、それも経験...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社エイコー |
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フリガナ | エイコー |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 山田一太朗 |
本社所在地 | 〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1丁目9番3号 |
URL | https://www.eicoh.com/ |
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