エイコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員一人一人はみなさんいい人ばかりです。会う合わないはあっても、仕事は円滑に回ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
総合商社なのでなんでも売ることができます。なので様々な知識がつくほか、お客様から感謝されることも多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
成長と成果の面でしっかり頑張りを評価される為、やりがいを感じることができます。
資格手当等もあるので、給与を増やそうと思えば地道に増やすことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職はここ数年、増えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が増えてもまだまだ男性社会なのは抜けていな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休日が125日程度あり割と多い方かなと思います。残業は営業だとどうしても多くなりますが、事務員は少なめです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同業他社と比べると（インセンティブ制の会社を除いては）高い給与水準だと思う。実力があれば昇進機会も豊富にある。賞与は平均で4ヶ月分は貰えるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベネフィット・ワン。オフィスがキレイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。家族手当は配偶者10000円、こどもは7000円...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性差による評価の違いはない。女性管理職もいる。ただナチュラルにセクハラをする人もいるため気持ち悪さを感じる人はいただろう。お酒を飲んだら何でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝休み。求人に書かれている年間休日に偽りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCを持ち帰って仕事をすることはしょっちゅうあっ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くても（仮に毎月60〜100時間の残業が発生していても）会社や上司からのフォローがなく、その人の頑張りに依...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)