この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の業者に社内研修を委託している。
部署によっては業務内容の勉強会が頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全157文字)
株式会社エイコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイコーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の業者に社内研修を委託している。
部署によっては業務内容の勉強会が頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは資格手当が出るのでやる気のある人は学びを増やせると思います。
新人研修や中途社員研修も近年はとてもしっかりしてきています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
きょういくたいせいは整っており、大変良かったと思います。スキルアップしやすい環境だったとおもいます。
今考えると良くも悪くも普通だったかな?...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は教育制度が体系化されてきていて、必要なタイミングで必要な研修が実施されるようになってきています。またカスタマーエンジニア職については、...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長かったですが、なかなか配属されずモチベーションを保つのは難しかったです。
資格支援は一部の資格に対し...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は一般企業と変わりません。また、メーカーとの合同研修などもあるのでとても良かったです。中途は分かりませんが、新卒だとそんな感じでした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商社のため商品知識をつけることが存在意義になるため、メーカーに来社してもらい説明会を行う事は頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や若手社員向けの研修は充実しているように思う。
社内だけの研修だけでなく、費用を掛けて外部の研修も積極的に取り入れている。
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までの物販からソリューションとユースウェアに注力するようになってきており、その為の勉強会が頻繁にある。そこで得た事でスキルアップして実績が...続きを読む(全194文字)
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新卒は研修が夏ごろまであり、テレアポなどをしている様子。
メーカー研修などもあり、初年度以降も営業について学べる機会がある。
OJTの機会もあるが、...続きを読む(全160文字)
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キャリアアップに関する研修制度はあるにはあります。しかし、入社後何年でこの研修を受けてもらうというような決まりはなく、突発的に会社が研修を社員に受けさせ...続きを読む(全265文字)
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社長のワンマンで営業は頑張っても特に評価はされない、また給料も大変低く設定されており若くして所属長になれる可能性は高いが収入が特に上がるわけでもないので...続きを読む(全150文字)
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教育体制は、さほど他社とは変わらないという印象です。基礎的な研修をうけたのちに、OJTで学んでいくというながれです。指導してくれるのは先輩がたで、あまり...続きを読む(全164文字)
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営業職について。
自ら学んでいき、仕事を作っていける方ならば非常に働きやすい職場ではないでしょうか。
新規の顧客を開発しなければ評価はされません。特...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社エイコー |
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フリガナ | エイコー |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 山田一太朗 |
本社所在地 | 〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1丁目9番3号 |
URL | https://www.eicoh.com/ |
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