この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して、教えていく、教育をしていくという姿勢が会社の風土としてなく、入社後も一作業員として仕事をこなしていき...続きを読む(全206文字)
株式会社ラクジン 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して、教えていく、教育をしていくという姿勢が会社の風土としてなく、入社後も一作業員として仕事をこなしていき...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても、成長の可能性や次に繋がるキャリアパスを明確に想像ができなかった。
退職を告げる際には、次はこうい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長などの役職クラスが、一般社員とのコミュニケーションを取ろうとする姿勢が非常に低く、今後の仕事やキャリアなどにつ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとにかくありまくるのでワークライフバランスなんてないに等しいとお考えください。また、有給も非常に使いにくいう...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職なんて1人もいませんでした。今もおそらくいないと思います。男尊女卑がはびこってる職場だと思います。なれ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多かったため、耐えられず退職しました。
直属の上長も役職についている方もなぁなぁでこれなら別の会社の方が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
欲を言わなければ、満足いくかと思います。技術を身につけたり、大変なタイトルに携わればしっかり評価として返ってきます。
ただ、評価はあくまで相対...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の仲の良さは、他にはありません。上司との距離も近いため、社交的な人は水を得た魚のように働けることでしょう。
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
優秀な方々が各部門に数名はおられます。同じチームに所属するか、どこかで話す機会があれば、有用なノウハウや働き方を身につけることが出来ます。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方です。
定時後にご飯に行ったり共通の話題で盛り上がったりと社員交流は多いです。
また、社内にフットサル部があり社内だけでな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
協調性のあるスタッフが多く、社内コミュニケーションはしやすいと思う。定時後にゲームで遊んだりしているグループもあるので、ギスギスした雰囲気は感...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなく、入社後に研修という名の放置状態になる。
運よくプロジェクトで人員の空きがあればよいが、無い場合は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企画。
振られた仕事はほぼ任せられるので自然と対応力が身につく。
各部署とコンセンサスを取る必要があり、それら全てに責任がかかってくるのでやり...続きを読む(全436文字)
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事業部や、セクションによって仕事の負荷は異なると思います。
2012年前後の話に限定となりますが、あるセクション以外は上長の改善意識が高いため、
技術...続きを読む(全269文字)
会社名 | 株式会社ラクジン |
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フリガナ | ラクジン |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 中野哲雄 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6394-9710 |
URL | https://www.racjin.co.jp/ |
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