この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度ノー残業デーがあり、定時に帰れる。時間外手当がつくようになってからは残業をする人は少なくなったように思うが、大体定時1時間後(18:3...続きを読む(全172文字)
株式会社エイコー 報酬UP
株式会社エイコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度ノー残業デーがあり、定時に帰れる。時間外手当がつくようになってからは残業をする人は少なくなったように思うが、大体定時1時間後(18:3...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業を皆しており定時に帰れることはほとんどありませんでした。色々なことを手がける反面、その商品について実際知識をしっかり持っている訳ではないので、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い世代は仲がいいです。仕事終わりにみんなで飲みにもよく行ってましたし、先輩後輩関係なくいい意味で気を使わずに接することができます。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与面で良いと感じられる所は無い。
【気になること・改善した方がいい点】
どんなに良い実績があっても給与にはまったく反映されないと言うか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度が刷新され、営業としてはどの数字をどの割合達成したらこの給与枠の中でどのぐらいもらえる、といったことが明確化されたので分かりやすかっ...続きを読む(全174文字)
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どこもそうなのかもしれないが、有休消化はできない。とりにくい上に、有休の理由も聞かれるそう。
社員旅行は滅多にない。40周年記念で沖縄に行った時くらい。...続きを読む(全163文字)
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新卒は研修が夏ごろまであり、テレアポなどをしている様子。
メーカー研修などもあり、初年度以降も営業について学べる機会がある。
OJTの機会もあるが、正...続きを読む(全160文字)
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特にない。
提案力が評価される仕事というわけではなく、なんでも価格勝負。
内容によっては提案力を身につけられることもあるかもしれない。
数字を達成す...続きを読む(全161文字)
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メイン商材は複合機だが、売上やメンテナンス収益が減ってきている。OA機器は価格争いになるので単価も安いし、あまり将来性は感じない。他のものも色々やってはい...続きを読む(全174文字)
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福利厚生に関してはかなり厳しいのが現状です。有給休暇の消化率はかなり低く、営業に関しては高熱が出た時やかなりの体調不良でないと取ることができない。またノル...続きを読む(全252文字)
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キャリアアップに関する研修制度はあるにはあります。しかし、入社後何年でこの研修を受けてもらうというような決まりはなく、突発的に会社が研修を社員に受けさせる...続きを読む(全265文字)
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会社の歴史として45年とそこそこ長い会社ではありが、会社の制度などは発展途上の段階。最近になって新しい人事評価制度を取り入れようとしているからです。その為...続きを読む(全349文字)
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OA機器だけでなく、事務所や工場などで扱われる商材は何でも提案することが出来る。例えば、オフィスのレイアウト変更や工場の屋根の修繕工事までもお客様の課題と...続きを読む(全262文字)
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評価制度が定められ、これまでの様に上司に好かれれば昇給、ということもなくなったと思う。評価方法は数字と選定商材。あとは自分で定めた目標に対しての達成率。
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土日祝は基本的にお休みなのでワークライフバランスは取りやすいです。
残業は月平均30時間ほど。ただ、育児休暇や介護休暇の取り決めがなかったと思います。
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女性だからといってキャリアを差別する社風ではないが管理職の女性はいない。
女性でバリバリ仕事がしたいといった方もあまりいないが、営業では重宝され女性のみ...続きを読む(全152文字)
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複合機の既存新規営業を行う。新規だとただお客さんに挨拶回りを絶えず行うような感覚なのでコミュニケーション能力がないと難しさを感じる。社内の雰囲気は悪くない...続きを読む(全158文字)
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結婚を期に子供もできて自己都合で退職をしました。そのまま継続も求められましたが、家庭を大事にしたいこともあり思い切って退職の道を選びました。会社としてはい...続きを読む(全151文字)
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給与面ではそこそこ安定している企業かと思います。私のいた当時はルート営業でしたが仕事内容の割には給与は比較的よかったのではないかと思います。コピー機の需要...続きを読む(全154文字)
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社長のワンマンで営業は頑張っても特に評価はされない、また給料も大変低く設定されており若くして所属長になれる可能性は高いが収入が特に上がるわけでもないので責...続きを読む(全150文字)
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福利厚生、社内制度は何もない 残業代はみなし手当 休日出勤は、基本ないですが、納品などが、あった場合 立ち合いで出勤するが、手当は何もつかないです。
出...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては不満はありません。残業代はちゃんとつきます。自分自身の残業がなくても、周りが残っていれば帰り辛いです。
昇給自体はありますが、数年そこらで...続きを読む(全157文字)
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現社長は創立者。
オーナー企業のため誰も社長に意見など言えない。
社長が絶対の存在になっている。
御年70歳なのでこれ以上、会社の舵取りをしてもらう...続きを読む(全154文字)
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複合機のビジネスを中心としているが
複合機のメンテナンス料金が毎年下げっているので
利益の目減りが目立っている。
複合機市場が競争の激化で儲からない...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はアットホームで和やか。
部署にもよるが雑談なども多くされていたり、お菓子食べたりすることも少なくない。
そのような環境なので社員の方も楽しい方が...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社エイコー |
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フリガナ | エイコー |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 山田一太朗 |
本社所在地 | 〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1丁目9番3号 |
URL | https://www.eicoh.com/ |
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