プレミアの新卒採用・就職・企業情報
プレミア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数108件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、プレミア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
3.2/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したプレミア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したプレミア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
・学業で力を入れたこと
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A.
教育社会学ゼミでの活動に力を入れています。教育社会学とは、教育問題を社会学的な観点から考察するというものです。具体的には、現代社会における学歴について学んでいます。学歴とは機会平等の観点から近代化が進むにつれて取り入れられた尺度なのですが、現代では学歴によって、そ...続きを読む(全232文字)
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Q.
わが社のバリュー(強い・明るい・優しい)の共通点を教えてください。(早期選考のためESはこの1問のみ)
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A.
挑戦のないところに変化はない、と考える貴社のバリューである「強い」の部分です。
貴社の価値観に共通する私の価値観は中学時代の吹奏楽部で部長を務めた経験で培いました。私の所属していた吹奏楽部は何年もよくない結果が続いていました。私は、その流れを変えるためには部員全...続きを読む(全401文字)
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Q.
当社価値観であるバリュー(強い・明るい・優しい)との共通点はありますか?(400文字)
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A.
3年間続けているスーパーでレジ業務のアルバイトによって、バリューとの共通点があると考えています。接客業のアルバイトをしているため、直接お客様とお話する機会が多いです。まず「明るい」では、お客様が気持ちよく買い物をレジを通して終えて頂けるように、明るく笑顔で対応する...続きを読む(全380文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
私が学生時代に最も力を入れたことは、ビジネスホテルのアルバイトにおける接客の質を向上させたことです。経験を重ねることで、ビジネスマナーやスキルを身につけただけではなく、接客マニュアルの内容にとらわれず言葉を付け加え、天気や地域の話題をきっかけに自ら顧客と交流するこ...続きを読む(全197文字)
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Q.
ゼミ・研究室等、学業の内容について
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A.
ゼミの卒業論文では、「なぜ企業は独自のマスコットキャラクターを導入するのか」を研究しています。キャラクターは近年テレビCMやSNSで目にすることが多く、なぜ芸能人でなくてキャラクターなのか、どんな効果があるのかと興味を持ちました。現在は文献調査やアンケート調査で日...続きを読む(全244文字)
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Q.
・学業で力を入れたこと
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A.
教育社会学ゼミでの活動に力を入れています。教育社会学とは、教育問題を社会学的な観点から考察するというものです。具体的には、現代社会における学歴について学んでいます。学歴とは機会平等の観点から近代化が進むにつれて取り入れられた尺度なのですが、現代では学歴によって、そ...続きを読む(全232文字)
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Q.
わが社のバリュー(強い・明るい・優しい)の共通点を教えてください。(早期選考のためESはこの1問のみ)
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A.
挑戦のないところに変化はない、と考える貴社のバリューである「強い」の部分です。
貴社の価値観に共通する私の価値観は中学時代の吹奏楽部で部長を務めた経験で培いました。私の所属していた吹奏楽部は何年もよくない結果が続いていました。私は、その流れを変えるためには部員全...続きを読む(全401文字)
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Q.
当社価値観であるバリュー(強い・明るい・優しい)との共通点はありますか?(400文字)
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A.
3年間続けているスーパーでレジ業務のアルバイトによって、バリューとの共通点があると考えています。接客業のアルバイトをしているため、直接お客様とお話する機会が多いです。まず「明るい」では、お客様が気持ちよく買い物をレジを通して終えて頂けるように、明るく笑顔で対応する...続きを読む(全380文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
私が学生時代に最も力を入れたことは、ビジネスホテルのアルバイトにおける接客の質を向上させたことです。経験を重ねることで、ビジネスマナーやスキルを身につけただけではなく、接客マニュアルの内容にとらわれず言葉を付け加え、天気や地域の話題をきっかけに自ら顧客と交流するこ...続きを読む(全197文字)
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Q.
ゼミ・研究室等、学業の内容について
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A.
ゼミの卒業論文では、「なぜ企業は独自のマスコットキャラクターを導入するのか」を研究しています。キャラクターは近年テレビCMやSNSで目にすることが多く、なぜ芸能人でなくてキャラクターなのか、どんな効果があるのかと興味を持ちました。現在は文献調査やアンケート調査で日...続きを読む(全244文字)
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Q.
・学業で力を入れたこと
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A.
教育社会学ゼミでの活動に力を入れています。教育社会学とは、教育問題を社会学的な観点から考察するというものです。具体的には、現代社会における学歴について学んでいます。学歴とは機会平等の観点から近代化が進むにつれて取り入れられた尺度なのですが、現代では学歴によって、そ...続きを読む(全232文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、御社が人材育成にとても注力しているからです。他社と比べても、育成に使用する資金は3倍以上でキャリアを重ねていく上でも、様々な育成が用意されている会社は数少ないと思います。また、私は20代での成長をとても重要視して...続きを読む(全321文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
金融業界を志望していく中で御社の存在を知り、3つの点に魅力を感じました。
1つめは、オートモビリティ事業に携われる事です。私は車がなくては生活できないような土地で育ったことで車の大切さを実感していて、車の購入や運用は人生に大きな影響を与えると考えています。そのな...続きを読む(全394文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、御社が人材育成にとても注力しているからです。他社と比べても、育成に使用する資金は3倍以上でキャリアを重ねていく上でも、様々な育成が用意されている会社は数少ないと思います。また、私は20代での成長をとても重要視して...続きを読む(全321文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
金融業界を志望していく中で御社の存在を知り、3つの点に魅力を感じました。
1つめは、オートモビリティ事業に携われる事です。私は車がなくては生活できないような土地で育ったことで車の大切さを実感していて、車の購入や運用は人生に大きな影響を与えると考えています。そのな...続きを読む(全394文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、御社が人材育成にとても注力しているからです。他社と比べても、育成に使用する資金は3倍以上でキャリアを重ねていく上でも、様々な育成が用意されている会社は数少ないと思います。また、私は20代での成長をとても重要視して...続きを読む(全321文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融業界に興味があったが、カード会社のインターンシップには参加したことがなかったし、どのような仕事をして...続きを読む(全110文字)
- テストの種類

- テストの種類

-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プレミアの
学生による会社の評価
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- 回答者:
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【良い点】
成長性はあるように感じる。
ブランディングに非常に力が...続きを読む(全73文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ワークライフバランスが充実している会社です。有給取得に関しては、かなり自由な会社です。会社としても有給取得、及び最大で10連休の取得をすいしん...続きを読む(全162文字)
- 回答者:
-
【良い点】
入った当初の教育研修はしっかりしてるほう。また業務と関係ない人格形成の合宿もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年たってから...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
-
【良い点】
基本的には仲がよく、体育会系のノリ。
役職ではなく名前で呼ぶ文化であり、社長が平社員の名前までもしっかり覚えているのは尊敬。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
- 回答者:
-
【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークが出来る。
有給込みで最長10連休を年2回取得できる制度があるが、部署によっては難しい。
【気になるこ...続きを読む(全282文字)
- 回答者:
-
【良い点】
産休・育休はしっかり取れる上に、時短勤務も可能。
性別を理由に給与が低かったり待遇が悪いなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
- 回答者:
-
【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
- 回答者:
-
【良い点】
風通しは良いと思います。またバイタリティ溢れる社員が多く、体育会出身の方にはやりがいのある職場であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにギャップを感じた。
休みは休みで割り切れる人は気にならないが、携帯を持っていなきゃいけないの...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
配属支店にはよるが休みはカレンダーの日数で自由にコントロールできる。
直前での変更も可能。
有休の取得も理由は特に必要なく好きに取れる
【気に...続きを読む(全160文字)
- 回答者:
-
【良い点】
成長性はあるように感じる。
ブランディングに非常に力が...続きを読む(全73文字)
- 回答者:
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【良い点】
ワークライフバランスが充実している会社です。有給取得に関しては、かなり自由な会社です。会社としても有給取得、及び最大で10連休の取得をすいしん...続きを読む(全162文字)
- 回答者:
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【良い点】
入った当初の教育研修はしっかりしてるほう。また業務と関係ない人格形成の合宿もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年たってから...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
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【良い点】
基本的には仲がよく、体育会系のノリ。
役職ではなく名前で呼ぶ文化であり、社長が平社員の名前までもしっかり覚えているのは尊敬。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークが出来る。
有給込みで最長10連休を年2回取得できる制度があるが、部署によっては難しい。
【気になるこ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れる上に、時短勤務も可能。
性別を理由に給与が低かったり待遇が悪いなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
- 回答者:
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【良い点】
風通しは良いと思います。またバイタリティ溢れる社員が多く、体育会出身の方にはやりがいのある職場であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにギャップを感じた。
休みは休みで割り切れる人は気にならないが、携帯を持っていなきゃいけないの...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
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【良い点】
配属支店にはよるが休みはカレンダーの日数で自由にコントロールできる。
直前での変更も可能。
有休の取得も理由は特に必要なく好きに取れる
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成長性はあるように感じる。
ブランディングに非常に力が...続きを読む(全73文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円