株式会社ファーマインド
営業職
通過
- Q. 志望動機
-
A.
私は生産者の思いがこもった青果物で、人々の暮らしに笑顔と健やかさを届けたいと考え貴社を志望しました。部活動を通じて、青果物は試合終わりのご褒美でもありシーズン中の健康管理としての役割を持つ存在でした。これまで当たり前のように食べていた青果物の背景には、流通の上流か...続きを読む(全327文字)
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ファーマインドの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ファーマインドの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数308件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ファーマインドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ファーマインドは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
全国14か所にセンターを有し、北海道から九州まで新鮮な青果をスピーディにお届けします。青果流通のプロフェッショナルとして、自社独自のネットワークを構築し、”生産者と消費者を繋ぐ”ことに取り組んでいます！
■日本トップクラスの食品物流企業
…………………………………………
青果生産会社、商社、問屋各社と事業提携を結び、青果流通の巨大インフラである「コールドチェーンネットワーク」を確立。産地からの調達、製造・加工、輸送、販売を自社で手がけることで、青果物を低温に保ったまま、消費者の元へお届けする仕組みを実現しました。
また、ECでの売買ができるように青果専用のITシステムを独自で開発。さらには、青果に特化した経験とノウハウを活かして、店頭ツール開発や販売員育成などの「マーケティングサポート」や、消費者コミュニティサイトの運営などの「消費者対応」のコンサルティングも実施。青果流通の全プロセスをフルカバーできるプロフェッショナルとして、あらゆる場面から、""生産者の作る喜びと、消費者のおいしい笑顔を繋ぐ""ことが私たちの仕事です！
■自社ブランド「真の実」
…………………………………………
流通だけでなく、一級品の青果物をブランド化した「真の実」シリーズの開発に注力。「①食べごろ熟成」「②味評価」「③希少で珍しい」「④こだわり生産」などの条件を満たしたおいしい果物や野菜を、全国から選りすぐってお届けします。プレミアムな青果によって、新しい美味しさを提案する青果ブランドです！
＜ 取扱商品の例 ＞
・アボカド
・リコピンにんじん
・おやつ熟柿
・種がすごく少ないスイカ
・冷やし甘いも
・クリーミイ洋梨
・糖マト ...など
・当社の強み
◆国内バナナの熟成加工トップシェア！
食品熟成加工のリーディングカンパニーとして、「食べごろ熟成」の青果をお届けする「追熟加工技術」が強み。なかでも国産バナナは、全国で販売されているバナナの3分の1以上が、当社で熟成加工を施されています。確かな品質管理と、温度管理を徹底した輸送ネットワークによって、1年中、いつでも美味しいバナナを適正な価格で購入できる環境を実現しています◎
◆多彩なキャリアを実現できる環境！
産地からの調達、製造・加工、物流、IT、マーケティングまで、青果流通に関わるすべての機能を網羅しているため、活躍フィールドは無限大！さらには輸入商材を扱うこともあるため、アジア・北米・中南米・オセアニアなどに出張の機会があるほか、台湾・中国・韓国でのビジネス展開プロジェクトに携わることも。
一人ひとりの個性を活かして、青果流通のプロフェッショナルを目指せる環境です！
◆ 働きやすい環境づくりに注力！
産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、育児短時間勤務制度など、ライフステージに合わせてさまざまな働き方を実現できる各種制度を導入。男女問わず取得することができ、多くの社員が制度を利用して出産・育児をしています。そのほか、従業員持株会制度や借上社宅などの福利厚生も充実しているのが魅力です◎
・当社の課題
-
-
・向いている人
・企業理念に共感できる方
・変化を恐れず、様々な環境でも順応できる柔軟性のある方
・現状のやり方にとらわれず、課題を自ら発見して解決できる方
・向いていない人
・コミュニケーションが苦手な方
・主体的に行動することができない方
ファーマインドの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ファーマインドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ファーマインドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ファーマインドの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社ファーマインド
総合職
通過
- Q. ・志望動機
-
A.
青果を通じより多くの消費者の食を楽しく彩りたいからです。私にとって青果は心も体も豊かに彩ってくれるものです。日々の食事を美味しく楽しく健康にしてくれる青果を通じ人々の笑顔を支えたいと思います。また私はアルバイトで○○の栽培と流通を、研究室活動を通じ販売とそれぞれの...続きを読む(全328文字)
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ファーマインドの みんなの就活速報
25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
はきはき話すように意識した
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25卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特にないです
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかで会話を通して深掘りする形式でした。ありのままで想いを伝えれば大丈夫だと思います。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
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25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
もう一人の学生と交代で聞かれた
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 6人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
特になしです
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25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした。質問内容は他社と同じような内容が多いかと思います。
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24卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
会社の企業理念を把握した上で自分の考えを話さようにした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファーマインドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
ファーマインドの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月13日【良い点】
あらたな仕組みや運用を検討させてもらえる。社内の打ち合わせに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が行われているか分...続きを読む(全101文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月13日【良い点】
休みたい日に休める。自分のプライベートの予定を考慮しながら働くことはできる。オフィスが街に近いのも良き。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の算出方法がグレーで怪しい。人事に問い合わせると「うちは変なことはしていませんから」というシャットアウト的な...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月13日【良い点】
女性でも働きやすい環境であった。辞める時もすむーずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっており昇給がなかなか難しい続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年10月11日【良い点】
現在では改善されているかもしれないが、入社時は契約社員で年収300万ほどでした。
職務内容は正社員とは変わらず残業時間は30時間を超えていまし...続きを読む(全203文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
学士卒と修士卒で給与の差がみられない。また、基本給も安い。管理責任ばかりがどんどん増えていくのに、職場環境の改善は...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
やりたいことには答えてくれる社風ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職ばかりが増え、指揮系統としてもひどいも...続きを読む(全375文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月1日【良い点】
希望したエリア、部署に配属されない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会での本社採用担当の人事のいうことはあまり信用しない。
説...続きを読む(全649文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月30日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇は部署や仕事の状況にはよるが調整次第で比較的取りやすい方だとは思う。また法定の5日以上取得に向けて会社として管理がされている。
【気に...続きを読む(全212文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年5月14日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 8年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 正社員
【良い点】
基本的に残業もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職扱いだが、共有される情報が一般職と変わらない立場があり、残業...続きを読む(全153文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファーマインドの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年08月18日
投稿日： 2024年08月18日
投稿日： 2024年08月18日
投稿日： 2024年08月18日
投稿日： 2024年08月18日
投稿日： 2024年08月18日
投稿日： 2024年08月18日
投稿日： 2024年08月18日
上層部の飽くなきチャレンジ精神というものには驚かされます。日本での野菜や果物の栽培がより増やそうという流れには期待大です。続きを読む(全61文字)
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投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
ファーマインドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ファーマインドの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ファーマインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 事業内容 | ■青果物・生花の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,565人 |
| 売上高 | 639億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704847
ファーマインドの 業績データの推移
株式会社ファーマインドの2023年12月期
- 売上高
- 639億2200万円
- 営業利益
- - 10億700万円
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
294億6900万 | 286億1500万 | 368億7500万 | 392億3800万 | 402億7700万 |
|
純資産
（円）
|
61億1100万 | 69億8200万 | 180億7400万 | 212億3300万 | 216億9900万 |
|
売上高
（円）
|
486億4600万 | 500億4800万 | 529億7500万 | 559億2700万 | 639億2200万 |
|
営業利益
（円）
|
7億300万 | 12億2700万 | 6億7800万 | - 14億5400万 | - 10億700万 |
|
経常利益
（円）
|
7億900万 | 11億2900万 | 5億5500万 | 7億9300万 | 5億2900万 |
|
当期純利益
（円）
|
8億4300万 | 14億2800万 | 2億1600万 | 2億4900万 | 6億3000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
6億8200万 | 20億400万 | 20億7800万 | 20億3200万 | 23億4000万 |
|
売上伸び率
（％）
|
4.32 | 2.88 | 5.85 | 5.57 | 14.3 |
|
営業利益率
（％）
|
1.45 | 2.45 | 1.28 | - 2.6 | - 1.58 |
|
経常利益率
（％）
|
1.46 | 2.26 | 1.05 | 1.42 | 0.83 |
※参照元：NOKIZAL
ファーマインドの 選考対策
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