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あなたのセイカを届けよう

ファーマインドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ファーマインドの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数366件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ファーマインドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ファーマインドは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

全国14か所にセンターを有し、北海道から九州まで新鮮な青果をスピーディにお届けします。青果流通のプロフェッショナルとして、自社独自のネットワークを構築し、”生産者と消費者を繋ぐ”ことに取り組んでいます!

■日本トップクラスの食品物流企業
…………………………………………
青果生産会社、商社、問屋各社と事業提携を結び、青果流通の巨大インフラである「コールドチェーンネットワーク」を確立。産地からの調達、製造・加工、輸送、販売を自社で手がけることで、青果物を低温に保ったまま、消費者の元へお届けする仕組みを実現しました。

また、ECでの売買ができるように青果専用のITシステムを独自で開発。さらには、青果に特化した経験とノウハウを活かして、店頭ツール開発や販売員育成などの「マーケティングサポート」や、消費者コミュニティサイトの運営などの「消費者対応」のコンサルティングも実施。青果流通の全プロセスをフルカバーできるプロフェッショナルとして、あらゆる場面から、""生産者の作る喜びと、消費者のおいしい笑顔を繋ぐ""ことが私たちの仕事です!


■自社ブランド「真の実」
…………………………………………
流通だけでなく、一級品の青果物をブランド化した「真の実」シリーズの開発に注力。「①食べごろ熟成」「②味評価」「③希少で珍しい」「④こだわり生産」などの条件を満たしたおいしい果物や野菜を、全国から選りすぐってお届けします。プレミアムな青果によって、新しい美味しさを提案する青果ブランドです!

< 取扱商品の例 >
・アボカド
・リコピンにんじん
・おやつ熟柿
・種がすごく少ないスイカ
・冷やし甘いも
・クリーミイ洋梨
・糖マト  ...など

・当社の強み

◆国内バナナの熟成加工トップシェア!

食品熟成加工のリーディングカンパニーとして、「食べごろ熟成」の青果をお届けする「追熟加工技術」が強み。なかでも国産バナナは、全国で販売されているバナナの3分の1以上が、当社で熟成加工を施されています。確かな品質管理と、温度管理を徹底した輸送ネットワークによって、1年中、いつでも美味しいバナナを適正な価格で購入できる環境を実現しています◎

◆多彩なキャリアを実現できる環境!

産地からの調達、製造・加工、物流、IT、マーケティングまで、青果流通に関わるすべての機能を網羅しているため、活躍フィールドは無限大!さらには輸入商材を扱うこともあるため、アジア・北米・中南米・オセアニアなどに出張の機会があるほか、台湾・中国・韓国でのビジネス展開プロジェクトに携わることも。
一人ひとりの個性を活かして、青果流通のプロフェッショナルを目指せる環境です!

◆ 働きやすい環境づくりに注力!

産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、育児短時間勤務制度など、ライフステージに合わせてさまざまな働き方を実現できる各種制度を導入。男女問わず取得することができ、多くの社員が制度を利用して出産・育児をしています。そのほか、従業員持株会制度や借上社宅などの福利厚生も充実しているのが魅力です◎

・当社の課題

-

-

・向いている人

・企業理念に共感できる方
・変化を恐れず、様々な環境でも順応できる柔軟性のある方
・現状のやり方にとらわれず、課題を自ら発見して解決できる方

・向いていない人

・コミュニケーションが苦手な方
・主体的に行動することができない方

ファーマインドの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ファーマインドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ファーマインドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ファーマインドの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ファーマインド

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私は生産者の思いがこもった青果物で、人々の暮らしに笑顔と健やかさを届けたいと考え貴社を志望しました。部活動を通じて、青果物は試合終わりのご褒美でもありシーズン中の健康管理としての役割を持つ存在でした。これまで当たり前のように食べていた青果物の背景には、流通の上流から下流まで全てを支える貴社のネットワークがあることを説明会で知りました。流通加工を網羅する貴社の知識と技術力は多くの消費者の生きる根源に繋がっていると共に、生産者を支え農業の活性化に貢献していると実感しています。「生産者と消費者を繋ぐ」という経営理念のもと、強みである目標達成力を活かし生産者のこだわりの青果物を消費者に届け、笑顔と健やかさの灯る暮らしに繋げるという目標を実現していきます。
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公開日:2023年9月6日
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株式会社ファーマインド

総合職
通過
Q. ・志望動機
A. 青果を通じより多くの消費者の食を楽しく彩りたいからです。私にとって青果は心も体も豊かに彩ってくれるものです。日々の食事を美味しく楽しく健康にしてくれる青果を通じ人々の笑顔を支えたいと思います。また私はアルバイトで○○の栽培と流通を、研究室活動を通じ販売とそれぞれの事業を経験してきました。このことから安全安心で美味しい○○が消費者に届くまでどの作業も必要不可欠であると知り、幅広い面から食に関わり多くの生産者と消費者を繋ぎたいという思いがわきました。「生産者と消費者をつなぐ」を理念にし、生産者が手間暇かけた青果をより良い状態で全国に提供できること、生産者と二人三脚で、消費者のニーズに的確に応えた商品を開発・提供することのできる貴社を強く志望します。
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公開日:2023年1月18日
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ファーマインドの みんなの就活速報

ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーマインドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.1

ファーマインドの 社員の口コミ・評判

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
休みは会議等とスケジュールをうまく調整できれば、休める。
ただし、青果物のため、長期休みはとらにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全142文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職が多い。入社して一定の期間が経つと管理者に上がる。
非管理者が少なく部署多い。
そのため、マネジメン...
続きを読む(全87文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
チームよりも担当商材ごとで属人化しているため、評価は適正に行われてない。
部下の業務内容は全く理解してない。
目標...
続きを読む(全99文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
商材が増えているなかで、上司がついていけてないので、頑張ればスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の研修はあるが、実務と...
続きを読む(全129文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
船会社や物流会社がグループ会社にあることはリスクヘッジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境の説明や共有がないためなん...
続きを読む(全84文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【良い点】
バナナの追熟加工事業については業界トップなので安定的な経営基盤があり、腰を据えて働くことができます。
また、昨今自社農園への投資を行っているた...
続きを読む(全94文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
絶えず変化する供給バランスの変化にストレスを感じておりました。
特に、若手は小規模顧客を担当する為、供給不足に陥る...
続きを読む(全152文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【良い点】
業界内ではトップクラスにいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評価面では懸念が残るところがあります。
当社の営業は...
続きを読む(全214文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、休日対応があります。
当社の営業は土日祝休みですが
客先は営業しておりますし、供給変化も往々にしておきます。...
続きを読む(全101文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーマインドの 学生の口コミ・評判

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

青果の「追熟」「コールドチェーン」という専門性の高い物流・加工分野で経験を積むことができ、バナナやアボカドなどの日常食材を、自分達の手で鮮度良く届ける実感...続きを読む(全94文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ファーマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年07月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ファーマインドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ファーマインドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ファーマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーマインド
フリガナ ファーマインド
事業内容 ■青果物・生花の輸出入、加工及び販売
■青果センターの運営
■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング
設立日 2006年12月
資本金 70億2800万円
従業員数 1,581人
売上高 769億200万円
決算月 12月
代表者 堀内 達生
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
電話番号 03-5821-7676
URL https://www.farmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704847

ファーマインドの 業績データの推移

株式会社ファーマインドの2025年12月期
売上高
769億200万円
営業利益
- 4億8400万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
368億7500万 392億3800万 402億7700万 429億1100万 444億9900万
純資産
(円)
180億7400万 212億3300万 216億9900万 217億6300万 222億2100万
売上高
(円)
529億7500万 559億2700万 639億2200万 779億1400万 769億200万
営業利益
(円)
6億7800万 - 14億5400万 - 10億700万 - 12億4100万 - 4億8400万
経常利益
(円)
5億5500万 7億9300万 5億2900万 3億4100万 5億5100万
当期純利益
(円)
2億1600万 2億4900万 6億3000万 5億2600万 5億9600万
利益余剰金
(円)
20億7800万 20億3200万 23億4000万 25億1100万 29億4900万
売上伸び率
(%)
5.85 5.57 14.3 21.89 - 1.3
営業利益率
(%)
1.28 - 2.6 - 1.58 - 1.59 - 0.63
経常利益率
(%)
1.05 1.42 0.83 0.44 0.72

※参照元:NOKIZAL

ファーマインドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。