エイコーの評判・口コミ一覧（全153件） 5ページ目

女性だからといってキャリアを差別する社風ではないが管理職の女性はいない。
女性でバリバリ仕事がしたいといった方もあまりいないが、営業では重宝され女性の...続きを読む(全152文字)

複合機の既存新規営業を行う。新規だとただお客さんに挨拶回りを絶えず行うような感覚なのでコミュニケーション能力がないと難しさを感じる。社内の雰囲気は悪くな...続きを読む(全158文字)

結婚を期に子供もできて自己都合で退職をしました。そのまま継続も求められましたが、家庭を大事にしたいこともあり思い切って退職の道を選びました。会社としては...続きを読む(全151文字)

給与面ではそこそこ安定している企業かと思います。私のいた当時はルート営業でしたが仕事内容の割には給与は比較的よかったのではないかと思います。コピー機の需...続きを読む(全154文字)

社長のワンマンで営業は頑張っても特に評価はされない、また給料も大変低く設定されており若くして所属長になれる可能性は高いが収入が特に上がるわけでもないので...続きを読む(全150文字)

福利厚生、社内制度は何もない 残業代はみなし手当 休日出勤は、基本ないですが、納品などが、あった場合 立ち合いで出勤するが、手当は何もつかないです。
...続きを読む(全156文字)

給与に関しては不満はありません。残業代はちゃんとつきます。自分自身の残業がなくても、周りが残っていれば帰り辛いです。
昇給自体はありますが、数年そこら...続きを読む(全157文字)

複合機のビジネスを中心としているが
複合機のメンテナンス料金が毎年下げっているので
利益の目減りが目立っている。
複合機市場が競争の激化で儲からな...続きを読む(全168文字)

社風はアットホームで和やか。
部署にもよるが雑談なども多くされていたり、お菓子食べたりすることも少なくない。
そのような環境なので社員の方も楽しい方...続きを読む(全162文字)

労働時間は非常に長い。
特に管理職は早朝に会議が頻繁にあり、
管理職になりたくないという声も出るほど労働時間が長い。
住宅補助、食事補助、残業代な...続きを読む(全182文字)

会社のビジネスモデルに将来性を感じない。
複合機のメンテナンス料金が会社の利益の大半を占めていているが
競争の激化でメンテナンス料金値下げが毎年激し...続きを読む(全154文字)

社風は大阪本社はアットホームな所があるが東京本社はかなり殺伐としていて、
大阪と東京では別会社のように雰囲気が異なる。
入社前は自分の成長に繋げられ...続きを読む(全160文字)

給与・所得は仕事量・労働時間を考えると低い。
残業代も一切出ない。それにもかかわらず定時後は帰りにくい雰囲気がある。
昇給の基本は35歳まで4000...続きを読む(全172文字)

スキルをさらに伸ばしたいと思い、日々勉強していましたが、やはり正社員である以上つねひごろから残業がつきまとい、時間がとれませんでした。
資格を取得して...続きを読む(全164文字)

私は男性ですが、回答させていただきます。この会社は実力があれば女性でもバンバン仕事をまかされ、出世も可能です。社長自身も、女性社員のほうが有能、能力が高...続きを読む(全244文字)

教育体制は、さほど他社とは変わらないという印象です。基礎的な研修をうけたのちに、OJTで学んでいくというながれです。指導してくれるのは先輩がたで、あまり...続きを読む(全164文字)

OA機器の業界が厳しいとは言え、トップダウンからの行き当たりばったりの戦略や人事が多すぎる。また、実際のところ、大した戦略も取れていないのが現状です。
...続きを読む(全161文字)

社内評価の基準が曖昧です。今年の評価基準として昨年の同時期と比べてどうだったか?なのですが良くても悪くても評価は変わらない。だったらやらない方がまし、だ...続きを読む(全187文字)

仕事量がとても多いです。ですがその分、やりがいがあります。業務の内容も幅広いため
スキルアップにつながりました。 ある程度仕事を覚えれば、自分のやりた...続きを読む(全172文字)

コピー機は目新しい機能などは無い世界なので、競合他社との差別化をはかりにくい製品です。なので、大量の台数を一度に売るのは難しい反面、それができると非常に...続きを読む(全169文字)

ブラック企業の定義を、激務・薄給・精神的不衛生・法令不遵守だと仮定すれば、ブラックだと言っても過言ではありません。
管理職も、忙しさの影響からか、人材...続きを読む(全254文字)

観光土産部門の方で商品管理をさせていただきました。皆様が知っているご存じのキャラクターによるキーチェーンや寝付け、シャーペン、ボールペンなどの受注や発送...続きを読む(全167文字)

組織の若返りが著しく、部長クラスに30代後半の人間が半数を占める。
依然として社長や専務からのトップダウンの指示も目立つには目立つのだが、近年では若手...続きを読む(全257文字)

正直安月給です。
社員は事務と先輩のおじさんと社長と私をあわせて
4人で仕事をしています。
面接もアルバイトみたいな面接だったので
そこで気づけ...続きを読む(全170文字)

退職理由は朝から商品を車につめて、
名古屋や福井まで商品を売りにいきます。
もちろん日帰りですが、、、
なにぶん朝が早いので、運転しながら
眠り...続きを読む(全161文字)