新日通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
何年かに一度、同期でみんなで集まるフォロー研修があるのと、主任、係長と上がるタイミングで研修が都度あり、細やかに行っている。
大概は暇で何の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
直接的に社会貢献しているわけではないが、完成した製品を見届けると、それはそれで社会貢献していることを感じる。
改善提案を出して評価されれば表...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職金などしっかり出して頂いたためそこだけが良かった点
それ以外はなし！
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる
生活が成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職の理由なのでよい点はないと思います。引き留める等もなくスムーズに退職することができたくらいでしょうか。そのほかは特にないとおもいます。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
皆さん新入社員には気を遣ってくれて良かったです。飲み会やバーベキューやボウリング大会などレクリエーションも多く仲が良ければ最高の職場です。職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事に強くアピールすると良いです。
必ず結果が良い方向に結びつくでしょう。
しっかりと現場のことを何より傾いて聴いてくれますのでしっかりとア...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生ではリロクラブがさまざまなクーポンがあり普段からお世話になっております。住宅手当では住宅手当と特別加算金というものがあり2万円ほど出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が大手なので早々のことがない限り倒産することはありません。またコロナ禍でも給料、ボーナスに影響はなく未払いとかはないのも強みです。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収については400万円ほど、きちんと働いていれば徐々に給料は上がるイメージです。今はどうかわかりませんが。評価もしっかりしていただけると思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)

【良い点】
現場への直行直帰ができるので、効率的に働けるのがありがたいです。
繁忙期はどうしても忙しい日もありますが、有給消化・取得ができる環境なので助...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事していれば有休は早く帰ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって残業が無制限にあった、今は改善指定と思うが皆...続きを読む(全88文字)

【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、７割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)