桑原組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても高めに設定されていると感じる。
資格手当が充実しているのは、スキルアップが直接報酬に反映されるという点で公平感があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多くの社員が、地域社会のインフラを担っているという強い責任感を持っている。
また、管理職層は長年の経験に裏打ちされた深い知識と現場を円滑に進...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場に出て、自分が関わった道路や建物が完成した瞬間の達成感は本当に格別です。自分の仕事が地域の生活に直接貢献できている実感を得られるのは大き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正直、年収面はかなり満足しています。賞与が年3回あって、入社1年目でも3か月分支給されました。
資格手当や家族手当などの手当面も細かく整って...続きを読む(全146文字)

【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていたのではと思います。
現場に行く方以外は、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かれ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とにかく暇、お茶出しは貴方の一番重要な仕事と言われたときは目が点になった
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事したい人には向...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には土日祝は休みなので良いと思う。有給取得についても理由さえ言えば、取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)