ヤマトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)

【良い点】
よかった点は特にない。会社ではなく、現場に配属されてしまうので、その現場での人間関係を構築しなければならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高く...続きを読む(全167文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うけど、支店長・副支店長など上の役職にいる人ほど性格に難があるように思える。パワハラまがいなこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
2年目からは工事の現場担当の場合は年収もそこそこいいと思う。400〜500万くらいはもらえると思う。ただし、基本給が安いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
現場が竣工した際はかなりの達成感を感じる。職人とも仲良くなれる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
土日祝休みは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土日程度で出勤があります。
これについては必ず手当が出ておりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークだけの生活となっている。現場によっては土日も動いている現場もあり、実質休みでも電話は鳴り止まず、そういう意味では休みの日も仕事のようなも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場で仕事がないときはたっぷり休憩が取れる。
メリハリがしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは休憩がほぼ取れない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも不動産屋だなという感じで普通でした。
ただ土日休みたい人にとっては厳しいかもしれません
平日休みになるのでどこか行く時は空いてます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅くまで客先訪問、土日も片方は基本的に出勤しないといけない為、ワークライフバランス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
週休2日で長期休みも長かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、17時（定時）で帰る場合は朝礼で「定時で帰ります。」と言わな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未婚なら妥協できるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
わーくらいふばらんすって何？状態です
精神面、健康面をギリギリまで追い込むこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お盆休みやお正月などは、お休みがたくさんあるので、仕事だけでなくプライベートもしっかり楽しむことができました。
有給取得もしやすく、残業も少な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の部署は、土日休みが守られているため
特に気になることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が不便なところに多いので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが取りやすく、家庭への配慮も大きく女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが続いている社員の悪口や有休消化理由...続きを読む(全97文字)