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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場1物件終わると代休を取得して長期休暇をとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にワークライフバランスは少...続きを読む(全133文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤の際は別日にきちんと代休の取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の進捗状況によっては休日出勤になることも多く、忙...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいと感じる。年休を取得したければ申請すれば通るし、誰しもがそのようにしているので比較的気兼ねなく取得ができる。
...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって千差万別です。現場に配属になるとどうしても休みが少なく、また残業も多いため、仕事と生活のバランスが難しくなると思います。本社の管理...続きを読む(全237文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
倉庫関連
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝の四時からはいって、8時からは違うところで働いています。
希望通りにシフトは出るのでそこは助かっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間のアルバイトをやっていました。職場の雰囲気や、社員さんの人柄などは、肉体労働系の中ではかなりいい方だと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは、社員ではなかったのですが、
プライベートとのバランスはうまく取れていました。
仕事は仕事、プライベートはプライベート。
残業することなどは一...続きを読む(全227文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは部署ごとによりけれで一概にこうだとはなかなか断言できませんが、巷で流行っているブラック企業ではないと個人的には思いました。
有給休暇...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝が休みですが、実際には現場の進捗状況や自分の担当現場での設備的なトラブルが起こった時には呼び出されます。普段は平均すると20時には帰宅できていたため...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、自由に休みがとれることです。う段はなかなか休みが少ないのですが、ここというときには休める社風になっ...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休日出勤など部署によってあるところもあるがほとんどない。
・有給も計画的に取れるので前もって申請をしておけば問題ない。
・仕事の残業が月に45時間以...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点は特にない。会社ではなく、現場に配属されてしまうので、その現場での人間関係を構築しなければならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高く...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うけど、支店長・副支店長など上の役職にいる人ほど性格に難があるように思える。パワハラまがいなこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目からは工事の現場担当の場合は年収もそこそこいいと思う。400〜500万くらいはもらえると思う。ただし、基本給が安いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全239文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

ヤマトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマト
フリガナ ヤマト
設立日 1946年7月
資本金 50億円
従業員数 1,122人
売上高 482億9600万円
決算月 3月
代表者 町田豊
本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
平均年齢 43.8歳
平均給与 603万円
電話番号 027-290-1800
URL https://www.yamato-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139274

ヤマトの 選考対策

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