住友林業ホームテックの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
住友林業のオーナー様がいているので、オーナー物件の業務がなくなることはない。10年目にある程度の方が外装工事はすることになるので、業務の数とし...続きを読む(全526文字)

【良い点】
近年では、リフォーム受注時に、コンプライアンスをより重視する傾向にある。関係法令に抵触するかしないかを営業設計担当のみではなく、支店所属の技術...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏支店と地方支店では状況が異なるが、地方支店では
営業設計担当者実質1名で、営業活動、契約に至る法適合や借入な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地方支店では工事担当者には一台社用車が与えられ（ホンダfitなど）、現場への通勤や会社への出勤に使用できる。ETCカード、ガソリンカードも支給...続きを読む(全819文字)

【良い点】
売れていない営業担当者よりは、ボーナスが安定しているので、年収の予測がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者に比べて工...続きを読む(全323文字)

【良い点】
男性から見て、女性は9時頃出社して18時には退社できるので、
残業は少ない。多くの女性が家庭があり、有給休暇や振替休日は希望通り取れていると思...続きを読む(全136文字)

社員はまじめな方が多く心象も良い。管理職に魅力は感じない。続きを読む(全29文字)

入社当初は非常によかったが、より効率化・勤務時間管理の厳格化に伴い、対応内容よりこなす方が重要となった続きを読む(全51文字)

充実しているほうだと思う。福利厚生サービス提携がある。続きを読む(全27文字)

仕事自体にやりがいはあるが、管理が厳格で懲罰的なルールのため、こなすことが主となりがちになる続きを読む(全46文字)

経験年数に応じた基本給と賞与で構成されている　賞与評価も下がる査定傾向にある続きを読む(全38文字)

充実しているほうだと思う　関連会社への出向研修や社内資格制度・eラーニングなどがある続きを読む(全42文字)

勤務時間の短縮で対応できない分
支給されたタブレットで勤務外に対応の温床となっている続きを読む(全42文字)

事業は安定していると思うが、将来の給与体系に不安がある。前述に記載済み続きを読む(全35文字)

将来定年後の延長雇用時には2年前から基本給25%づつ下がる。転職の大きな事由となった。続きを読む(全43文字)

女性の方も活躍されているが、建築業界自体の形態から、家庭との両立は大変だと思う。女性の育児休業は社内で浸透してきたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は他企業と変わらない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
午前９時出社→１０時～１５時位まで「現場巡視」→帰社、事務処理。
どんなに遅くても２２時には退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全335文字)

【良い点】
丸投げなのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
なかった。
今は少しずつ変わってきていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築マニュアルばかりではなく、中途採用社員や工...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大企業の一員になれたと自己陶酔に浸れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店でも大企業でもやることは一緒。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は定時に帰っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術営業、工事担任者の人はそれなりの覚悟が必要です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業は売れば売るほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当は期待しないほうが良いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
どこの会社もそうだと思うが、とにかく着工・完工・利益率の数字が全て。
数字は噓をつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門から人がたくさん降ってくる。
マニュアルも新築ベースなので、臨機応変な対応は...続きを読む(全86文字)