新日通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直接的に社会貢献しているわけではないが、完成した製品を見届けると、それはそれで社会貢献していることを感じる。
改善提案を出して評価されれば表彰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職金などしっかり出して頂いたためそこだけが良かった点
それ以外はなし！
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる
生活が成り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職の理由なのでよい点はないと思います。引き留める等もなくスムーズに退職することができたくらいでしょうか。そのほかは特にないとおもいます。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
皆さん新入社員には気を遣ってくれて良かったです。飲み会やバーベキューやボウリング大会などレクリエーションも多く仲が良ければ最高の職場です。職場...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事に強くアピールすると良いです。
必ず結果が良い方向に結びつくでしょう。
しっかりと現場のことを何より傾いて聴いてくれますのでしっかりとアピ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生ではリロクラブがさまざまなクーポンがあり普段からお世話になっております。住宅手当では住宅手当と特別加算金というものがあり2万円ほど出し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が大手なので早々のことがない限り倒産することはありません。またコロナ禍でも給料、ボーナスに影響はなく未払いとかはないのも強みです。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は申請したら通りやすいです。たとえ繁忙期だろうと自分の仕事に支障がなければ快く取得させていただいてすごくありがたいです。年間で130日ほど...続きを読む(全152文字)

【良い点】
働きやすい環境だとおもいます。その当時はよかったですが今はどうかわかりません。普通に休みを取ることも可能でした。またやすみをとっても文句言われ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収については400万円ほど、きちんと働いていれば徐々に給料は上がるイメージです。今はどうかわかりませんが。評価もしっかりしていただけると思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
設計職としては女性社員も多く在籍しているし、営業職でも女性はよく見かける。
男女で差がつくことはあまりないと思う。続きを読む(全63文字)